Westport

Tananger

Vi leter nå etter en ny teamleder til vår avdeling i Tananger. Som teamleder vil du ha operativ arbeidsledelse for et team på ca 25 personer, i samråd med Terminalleder som stillingen vil rapportere til.
Hva vi ser etter:
<ul><li>
Ledererfaring
</li><li>
God erfaring med terminaldrift
Fagbrev logistikk eller tilsvarende. Lang (minimum 5 år) og særskilt erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
</li><li>
Fokus på HMSK
</li><li>
Struktur og ryddighet, pålitelighet, stå på humør og gjennomføringsevne
</li><li>
Evnen til å håndtere flere oppgaver på en gang, på en strukturert og rolig måte
</li><li>
En positiv tilnærming til oppgavene; «Ingenting er umulig, det umulige tar bare litt lengre tid»
</li><li>
LEAN kompetanse/erfaring er en fordel
</li></ul>
Arbeidsoppgaver og ansvar:
<ul><li>
Rapporterer til Terminalleder
</li><li>
Sørge for sikker og effektiv drift av terminalen
</li><li>
Etablere en arbeidskultur som underbygger vår målsetning om null uønskede hendelser og svært effektiv drift
</li><li>
Sørge for at drift foregår i samsvar med HMSSK-retningslinjer og andre gjeldende retningslinjer til enhver tid.
</li><li>
Ansvar for- og ledelse av personell iht styrende dokumentasjon, herunder oppfølging, videreutvikling og veiledning av personellet.
</li><li>
Aktivt og målrettet identifisere, gjennomføre og implementere forbedringer
</li><li>
Bidra til effektiv implementering av ny teknologi, utstyr og prosesser
</li><li>
Rapportere og behandle avvik innenfor eget ansvarsområde.
</li><li>
Utvise aktiv kremmerånd, herunder høy kostnadsbevissthet og utnytte alle muligheter for å skape merverdi for selskapet og kunde.
</li><li>
Følge opp LEAN prosjekter på lokasjonen, og dermed bidra til å styrke bedriftens konkurransekraft.
</li></ul>
Vi tilbyr en utfordrende og variert rolle med konkurransedyktige betingelser. Du vil få arbeide i en bedrift med et unikt arbeidsmiljø som preges av selskapets verdier:
<ul><li>
Bevisst: Vi skal operere på en slik måte at våre ansatte, partnere, kunder
og eiere kan forsikres om at sikkerheten ligger i sentrum av alt vi forplikter
oss til
</li><li>
Engasjert: Vi skal skape engasjement og motivasjon hos våre
medarbeidere som vil fokusere på å gi kundetilfredshet samtidig som vi oppnår målene til Westport
</li><li>
Samspill: Gjennom smarte løsninger skape et godt samspill mellom
logistikksenter, terminaloperatør og kunde
</li><li>
Trygghet: Trygghet handler om å føle seg trygg på de arbeidsoppgavene
som en blir tildelt. Det handler også om å skape kultur for å si ifra om en ser
usikker arbeidspraksis.
</li></ul>
Tariffavtale ved bedriften er Logistikk Havn- og Speditøroverenskomsten.
Stillingen har sin hovedarbeidsplass på vår havneterminal i Risavika.
Hvis du har spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Daglig leder Kristian Løvaas (488 68 939) eller Terminalleder Leif Ognedal (919 10 110).
Søknadsfrist: Søknad og CV senest innen 31. mai 2025. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Vi søker en fremtidsrettet teamleder til vår terminal i Risavika