Universitetet i Stavanger

Stavanger

Helene Engelsgjerd Figved

senior HR-rådgiver

Thomas Westergren

professor

<h2>Om stillingen</h2><p>Universitetet i Stavanger har ledig stilling som stipendiat i helsesykepleie ved Det helsevitenskapelige fakultet, Avdeling for folkehelse.</p><p>Stillingen er ledig fra 01.10.2025</p><p>Dette er en utdanningsstilling som i hovedsak skal gi lovende forskere anledning til faglig utvikling gjennom en forskerutdanning.</p><p>Den som ansettes vil bli tatt opp på doktorgradsprogrammet i helse og medisin. Programmet omfatter relevante kurs i et omfang som tilsvarer omkring et halvt års studium, en avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø, relevant forskningsformidling, prøveforelesning og disputas. Les mer om forskerutdanningen ved UiS på <a href="https://www.uis.no/nb/forskning/phd-utdanning-ved-uis" rel="nofollow">våre nettsider.</a></p> <p>Stipendiaten ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning eller fire år med forskerutdanning og annet karrierefremmende arbeid. Dette blir avklart i rekrutteringsprosessen.</p><br /><h2>Forskningstema</h2><p>Den som ansettes vil være tilknyttet forskningsgruppen <a href="https://www.uis.no/nb/forskning/helse-og-velferd/forskergruppen-flourish" rel="nofollow">FLO:URISH</a>. Prosjektet er knyttet til forskningssamarbeidet om universitetshelsestasjon med Hillevåg helsestasjon, Stavanger kommune. Prosjektets overordnede tema er Helsestasjonstjenester for helsefremmende relasjoner og systematisk ivaretakelse av barns helse og utvikling. Prosjektet skal ta utgangspunkt i (1) foreldreerfaringer/-behov, (2) helsesykepleieres erfaringer/kompetanse/praksis og/eller (3) barns utvikling, mulighetsrom og utsatthet. Videre kan den som ansettes avgrense prosjektet til spesifikke utviklingstrinn, konsultasjoner i helsestasjonsprogrammet og/eller utviklingsavvik/-utfordringer.</p><br /><h2>Prosjektskisse</h2><p>Som søker må du utarbeide en foreløpig prosjektskisse for et doktorgradsprosjekt innenfor fagområdet der det gjøres rede for problemstilling, relevans, teoretisk- og metodisk tilnærming. Prosjektskissen vil inngå i kompetansevurderingen.</p><p>I løpet av de tre første månedene av ansettelsesperioden vil prosjektskissen og fremdriftsplan bli videreutviklet i samarbeid med veilederne og utformet til den endelige planen for ph.d.-prosjektet. Mal for prosjektskisse finner du <a href="https://www.uis.no/sites/default/files/2020-11/Prosjektbeskrivelse_mal.pdf" rel="nofollow">her.</a></p><p>Den foreløpige prosjektskissen bør ikke være på mer enn 1500 ord.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Du må ha grunnutdanning som sykepleier og profesjonsutdanning som helsesykepleier eller tilsvarende utdanning fra utlandet. I tillegg må du ha en sterk faglig bakgrunn og en femårig mastergrad eller tilsvarende relevant for fagområdet helsesykepleie. </p><p>Avslutter du utdanningen din våren 2025  er du også velkommen til å søke. I så fall må du sende inn dokumentasjon på fullført utdanning så snart den er tilgjengelig, og senest 15. august 2025.</p><p>Dersom du har utdannelse fra en institusjon med annen karakterskala enn A-F ber vi deg om å legge ved en bekreftet konverteringsskala som viser hvordan karakterene kan sammenliknes med den norske A-F skalaen. <a href="https://www.uis.no/sites/default/files/2021-04/Conversion%20of%20results_0.pdf" rel="nofollow">Du kan bruke disse konverteringsskalaene til å beregne poengene dine for opptak.</a></p> <p>Du må også ha svært gode kommunikasjonsevner i norsk og/eller et annet skandinavisk språk for å kunne kommunisere med foreldre og helsesykepleiere på deres hverdags- og arbeidsspråk ifm. datasamling og formidling av prosjektresultater.</p><p>Videre legges det vekt på at du:</p><ul><li>har bakgrunn, kompetanse og erfaring relevant for prosjektets tematiske fokus</li><li>er motivert, har potensial for forskning innenfor fagfeltet</li><li>har faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre doktorgradsutdanningen innen ansettelsesperioden</li><li>kan arbeide selvstendig og i et fellesskap, være nytenkende og kreativ</li><li>er strukturert og har stor arbeidskapasitet</li><li>har gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig.</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø</li><li>kollegabasert veiledningsprogram (<a href="https://www.uis.no/nb/karriere-og-videreutdanning#nyti" rel="nofollow">NyTi</a>) dersom du skal undervise</li><li>tilgang til <a href="https://lifekeys.no/" rel="nofollow">Lifekeys</a>, digital tjeneste for ivaretakelse av egen mental helse og livskvalitet</li><li>lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.515, kode 1017, kr 541.800 bto pr år med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.</li><li>medlemskap i<a href="http://www.spk.no" rel="nofollow"> Statens pensjonskasse</a> sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger</li><li><a href="https://www.uis.no/nb/uis-som-arbeidsplass" rel="nofollow">mer om ansattgoder og fordeler</a> på uis.no</li></ul><br /><h2>Mangfold</h2><p>Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger.  </p><p>På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. </p><p>Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. </p> <p>Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.</p><p>Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene <a href="https://www.uis.no/nb/om-uis/jobb-ved-uis-sokeprosessen#/" rel="nofollow">her</a>.  </p><p>Universitetet vil rekruttere flere menn til stillinger som stipendiat innenfor fagområdet. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en mann bli prioritert foran ei kvinne.</p><br /><h2>Søknaden</h2><p>Søk stillingen elektronisk via &#34;Søk stillingen&#34; på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen.</p><p>Følgende skal lastes opp som vedlegg til søknaden:</p><ul><li>prosjektskisse, <a href="https://www.uis.no/sites/default/files/2020-11/Prosjektbeskrivelse_mal.pdf" rel="nofollow">mal tilgjengelig på våre nettsider</a></li><li>CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring</li><li>vitnemål og attester samt dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant </li><li>Diploma Supplement eller lignende og konverteringsskala dersom dette er påkrevd</li><li>publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid</li></ul><p>Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over og at du har lagt ved nødvendig dokumentasjon.</p><p>Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overskrider 30 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste,<a href="https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25" rel="nofollow"> jf offentlighetsloven § 25.</a> Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.</p><p>UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a>, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Dersom søknaden din vurderes å være i strid med kriteriene i sistnevnte lovverk vil du få denne avslått uten videre vurdering.</p><p>Ansettelse som stipendiat er regulert i <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-01-31-102?q&#61;forskrift%20om%20ansettelsesvilkår" rel="nofollow">Forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent samt spesialistkandidat</a>.</p><p>Din kompetanse for stillingen, ut fra dokumentasjon registrert i Jobbnorge, vil bli vurdert av en intern komite. På bakgrunn av komiteens uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. <a href="http://www.uis.no/nb/jobb-ved-uis-sokeprosessen" rel="nofollow">Mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.</a></p> <p>Studiet gjennomføres i hovedsak ved Universitetet i Stavanger, bortsett fra et avtalt utenlandsopphold i et anerkjent relevant forskningsmiljø.</p><p>Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være tilstede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.</p><br />

Stipendiat i helsesykepleie