Universitetet I Sørøst-norge

Borre

Kjetil Horgmo

Stabssjef

Pia Cecilie Bing-Jonsson

Rektor

<h2>Om stillingen</h2><p>USN søker en erfaren og strategisk orientert stabssjef med et sterkt engasjement for sektorens samfunnsoppdrag. Vi ser etter deg som vil være med å videreutvikle USN som et ungt, arbeidslivsintegrert flercampus-universitet. </p><p>Stillingen skal lede enhet for analyse, strategi og virksomhetsstyring, rektors stab. Stillingen har personalansvar for en liten gruppe rådgivere med meget høy kompetanse. </p><p>Stabssjef rapporterer direkte til rektor og sitter i rektors ledergruppe Arbeidssted er etter avtale med rektor. Det må påregnes noe reisevirksomhet mellom campusene</p><br /><h2>Aktuelle arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Lede arbeidet i rektors stab og ha personal- og økonomiansvar for de ansatte i staben. </li><li>Være rådgiver for rektor, ivareta og koordinere sekretariatsfunksjonene for rektor, USNs styre og ledermøte. </li><li>Gi operativ støtte til og koordinere rektoratets overordnede og helhetlige fagstrategiske styring av virksomheten. Drifte og videreutvikle USNs system for virksomhetsstyring i samarbeid med rektorat og administrative fellestjenester. </li><li>Lede arbeidet med kunnskapsgrunnlag og analyse for strategiske beslutninger, virksomhetsstyring og strategi. Ivareta systemeierskap for USNs Innsiktsportal.  </li><li>Skrive styresaker og lede arbeidet med årsrapporter mm.  </li><li>Prosessledelse og støtte til rektoratets arbeid med strategiutvikling og -implementering. </li><li>Ivareta myndighetskontakt og koordinere arbeid med offentlige høringer og innspill. </li><li>Være kontaktperson for USNs internrevisor og sørge for oppfølging av internrevisjonens rapporter.</li></ul><br /><h2> Kvalifikasjoner</h2><ul><li>Relevant høyere utdanning på masternivå. </li><li>Relevant ledererfaring fra kunnskapsorganisasjon. </li><li>Erfaring fra ett eller flere av stabens ansvarsområde. </li><li>Erfaring med strategi- og utviklingsprosesser i stor og kompleks organisasjon. </li><li>Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. </li></ul><p><strong>Ønskelige kvalifikasjoner:</strong> </p><ul><li>Erfaring fra stabsarbeid og/eller rådgivning for toppledelse. </li><li>Erfaring fra UH-sektoren. </li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Har god rolleforståelse </li><li>Er trygg og tydelig i lederrollen med evne til å inkludere og motivere medarbeidere gjennom samarbeid og medvirkning  </li><li>Har gode strategiske og analytiske ferdigheter </li><li>Har svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt relasjonsbyggende ferdigheter og en arbeidsform som sikrer tillit og åpenhet  </li><li>Er utviklings- og resultatorientert med god gjennomføringsevne   </li><li>Har stor arbeidskapasitet og fleksibilitet  </li><li>Personlig egnethet vil tillegges stor vekt. </li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.</li><li>Inkluderende miljø med engasjerte kolleger.</li><li>God pensjonsordning i <a href="http://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a>.</li><li>Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.</li></ul><br /><h2>Lønn</h2><p>Avdelingsdirektør (SKO 1060): Lønn etter avtale. </p><p>Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.</p><p>Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.</p><br /><h2>Andre opplysninger</h2><p>Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.</p><p>Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.</p><p>Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.</p><p>Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.</p><p>I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.</p><br /><h2>Kontaktinformasjon</h2><p>For spørsmål om stillingen: <br />Rektor Pia Cecilie Bing-Jonsson, epost: <a href="mailto:pia.bing-jonsson&#64;usn.no" rel="nofollow">pia.bing-jonsson&#64;usn.no</a>, tel: 3100 9290, eller Kjetil Horgmo, epost: <a href="mailto:kjetil.horgmo&#64;usn.no" rel="nofollow">kjetil.horgmo&#64;usn.no</a> , tel.: 33 57 50 09/950 41 422. </p><p>For spørsmål om søknadsprosessen: <br />Personalrådgiver Simen Strømmen, epost: sis&#64;usn.no </p><br /><h2>Slik søker du</h2><p>Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen  ”Søk stillingen”.</p><p>Her kan du lese mer om<a href="https://www.usn.no/om-usn/jobbe-hos-usn/soknadsprosessen/" rel="nofollow"> søknadsprosessen for teknisk-administrative stillinger</a> ved Universitetet i Sørøst-Norge.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.</p><p>Har du høyere utdanning fra utlandet må den <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet/jeg-har-utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse</a>. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.</p><p><strong>Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!</strong></p><p>Universitetet i Sørøst-Norge er Charter &amp; Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.</p><br /><h2>Bli kjent med oss</h2><p>Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte. </p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;SViTC1wg3I8<br />