Trondheim prosti - Nidaros bispedømme

Trondheim

Håkon Olaussen

HR-leder

Bodil Slørdal

Prost

<p><em><strong>Engasjert menighet med mange frivillige vest i Trondheim søker ny prest!</strong></em> <br /></p><p>Byåsen menighet har en visjon om å være «Et møtested mellom himmel og jord», og har en verdiplakat med overskriften: «<strong>Rom for tro, rom for håp og rom for kjærlighet</strong>». <br /></p><p>Midt i et hverdagsliv med fire barneskoler, to ungdomsskoler, en videregående skole, samt idrettslag og kulturaktiviteter, ligger arbeidskirken fra 1974.  Kirka er en deltagende samfunnsaktør og en tydelig, gudstjenestefeirende lokalkirke. Menigheten har ulike tilbud for alle aldersgrupper og mange frivillige medarbeidere.  Et flott gudstjenestelokale gir en god ramme for barne- og ungdomsarbeidet. Soknet har vel 14 500 medlemmer og 20 000 innbyggere.   <br /></p><p>Kontorsted er i Byåsen kirke. Det er tre prestestillinger i menigheten, sokneprest og to kapellaner. I tillegg er det diakon, kateket, to menighetspedagoger, daglig leder, kirketjener og kantor. Til sammen et bredt og inspirerende arbeidsmiljø med engasjerte frivillige. Prioriterte områder er frivillighet, aldersgruppen 25 - 50 år og inkludering.  <br /></p><p>Det er to institusjoner i soknet som betjenes av prestene og diakon regelmessig. I Byåsen menighet finnes et levende barne- og ungdomsarbeid, med omtrent 160 konfirmanter årlig og et felleskap av ungdomsledere. Menigheten har også et misjonsprosjekt i Liberia og en vennskapsmenighet i Ramallah.  <br /></p><p>Prestene har gudstjeneste ca. hver tredje søndag, og deltar på leir og har medansvar for  konfirmantundervisningen sammen med undervisningsleder og menighetspedagog. Menigheten har vært i en omstillingsperiode, hvor staben etablerer seg sammen på nytt. Vi søker en prest som kan bidra konstruktivt inn i disse prosessene. I Byåsen menighet er det behov for forskjellige typer prester, og du som søker får rom til å utforske hvordan dine kvaliteter passer best inn i helheten.  </p><p> </p><p>Tjenestedistriktet TRONDHEIM PROSTI er av de største i landet, og dekker et område med om lag 175.000 av Trondheims innbyggere. Det har 13 sokn og 29 prester, og det betyr et allsidig og robust prestekollegium i ett tjenesteområde, som innbyr til faglig utveksling og gode samarbeidsprosjekter.  I Trondheim har vi by-omfattende tilbud innen meditasjon og retreat, kurs og samtalegrupper, konfirmanttreff m.m. Vi har kontekstuelle utviklingsprosjekter som Barnas katedral, U-kirke, Kompetansesenter for bærekraft og grønne løsninger, og Frivillighetsprosjekt, som kan inspirere og gi rom for differensierte tjenester som prest i byen. Prestene i prostiet samles en gang i måneden, og i tillegg er det ukentlig pastoralforening, fagdager sammen med Fellesrådet og Domprostiet, samt en del fagstøtte fra bispedømmekontoret. Trondheim er, med Nidarosdomen sentralt plassert, et senter for pilegrimsteologi og forvaltning av Olavsarven i Den norske kirke, med den årlige olsok-feiringen som samlingspunkt. Den kirkelige aktiviteten i bispedømmet er utforskende og variert. Sørsamisk kirkeliv og nasjonaljubileet 2030 er også et særlig ansvar.</p><p>For mer informasjon, se nettsidene til Trondheim kirkelige fellesråd, menigheten, Nidaros bispedømme og til Trondheim kommune når det gjelder bydelen. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Kapellanen må påregne alle oppgaver i henhold til Tjenesteordning for menighetsprester.</li><li>Tjenesten er regulert gjennom arbeidsplaner og samarbeid med andre prester i prostiet.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Søkere må fylle vilkårene i henhold til &#34;Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest&#34;, jfr. § 3 i Tjenesteordning for menighetsprester.</li><li>Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest.</li><li>Målformen i soknene er bokmål. Søkere må opplyse om de behersker begge målformer.</li></ul>Det åpnes for at ikke-kvalifiserte kan søke, med forutsetning om en plan om et Prest-under-utdanning-løp.<br />Om &#34;Prest under utdanning&#34; (PUU):<br /><br />PUU er en stilling som muliggjør for ikke-kvalifiserte som ønsker å bli prest, til å oppnå de nødvendige kvalifikasjoner. Det er en fast stilling, hvor det i gjennomsnitt settes av 40% lønnet permisjon for hele studieperioden. Det gis inntil fire år for å fullføre studiet. En slik stilling forutsetter opptak på aktuelle studier innen maksimalt 6mnd etter tilsetting. <br />For mer informasjon om PUU-løpet, se Prest under utdanning - <a href="http://www.kirken.no//nb-NO/bli-med/jobb-i-den-norske-kirke/prest%20under%20utdanning/" rel="nofollow">www.kirken.no//nb-NO/bli-med/jobb-i-den-norske-kirke/prest%20under%20utdanning/</a> og kontakt de teologiske utdanningsinstitusjonene. Også bispedømmekontoret vil være behjelpelig ved spørsmål.<p> </p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi søker en prest som:</p><ul><li>er kontaktskapende og bidrar til gode samarbeidsforhold, trivsel og engasjement</li><li>har erfaring fra arbeid med barn, ungdom og konfirmanter</li><li>kan formidle godt til mennesker i alle aldre, både større grupper og enkeltmennesker, og særlig til barn og ungdom</li><li>kan jobbe både selvstendig og i fellesskap med ansatte og frivillige medarbeidere</li><li>har erfaring fra frivillighetsarbeid og kommunikasjonsarbeid</li><li>er fleksibel og kreativ, med god evne til struktur og gjennomføring</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Stillingen er plassert i kode 0922 Kapellan. Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet. NB! Egne vilkår for Prest-under-utdanning: innplasseres i kode 0950 Prestevikar fram til vigsling, etter vigsling plasseres stillingen i ordinær kode for prest. </li><li>Medlemskap i offentlig pensjonsordning (KLP).</li><li>Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning.<br /></li></ul>*************************************************<br />Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.<br /><br />Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende:<br />a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning.<br />b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.<br /><br />Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det.<br />Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no - Nidaros bispedømme   <p></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Bodil Slørdal, Prost, 40242472, BS498&#64;kirken.no<br />
Håkon Olaussen, HR-leder, 90093275, ho585&#64;kirken.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Selsbakklia 7<br />
7027 Trondheim<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Den norske kirke<br />
<br />
Referansenr.: 4960792783<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 09.06.2025<br />
<br />


KAPELLAN I BYÅSEN SOKN