Torbjørnsbu bofellesskap, Arendal kommune

Arendal

Katrine Bjørsvik Jamth

Virksomhetsleder helse

<p>Enhet Habilitering i Arendal kommune yter tjenester til beboere i bofelleskap, borettslag, samlokaliserte boliger samt til tjenestemottagere i private hjem. Vår målsetting er å bidra til at den enkelte får muligheten til å leve og bo mest mulig selvstendig, og til å ha en aktiv og meningsfull tilværelse. Vi vektlegger samarbeid mellom tjenestestedene i våre tjenester. <br /><br />Vi gir individuell oppfølging av enkeltbrukere gjennom hjelp og bistand til å bo i egen bolig, etter enkeltvedtak. Vi ønsker å fokusere på den enkelte sine egne ressurser, og at de skal mestre sin hverdag i størst mulig grad. Det er en forutsetning at du liker å jobbe selvstendig, men samtidig byr på dine faglige ressurser i drøftinger og veiledninger med dine kollegaer.  <br /></p><p>I enhet Habilitering er vi i ferd med å etablere et nytt botilbud for 4 innbyggere. Boligen befinner seg på Nordbø i Arendal. Her skal det bo voksne i ulike alder, med nedsatt funksjonsevne. Tjenestemottakerne skal bo i selvstendige leiligheter som er tilknyttet en personalbase. De ansatte skal  jobbe for å fremme tjenestemottakernes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. Vårt mål er å gi god omsorg og tjenester av høy faglig kvalitet. Det er viktig at våre beboere opplever brukermedvirkning, og at personalet støtter og bistår i de situasjonene som tjenestemottaker trenger. </p><p>Det vil være behov for inntil 15 stillinger totalt fordelt på dag/kveld og natt. Herunder har vi flere ledige vernepleierstillinger, og vi søker deg som jobber faglig målrettet, og som ønsker å være med å skape en god hverdag for brukerne. Målet vårt er at beboere skal oppleve trygghet, glede og mestring i hverdagen når de nå har flyttet inn i nytt hjem.</p><p>Er du nysgjerrig på jobb hos oss? Da håper vi at du søker, og forteller litt om deg selv. Oppstart september. Ta gjerne kontakt for ytterligere info. Alle søkere må legge ved relevante attester og dokumentasjon.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Målrettet miljøarbeid, opplæring/veiledning i ADL ferdigheter. Utføre, legge til rette og dokumentere </li><li>Ivareta den enkelte beboer og bruker ut i fra den enkeltes behov </li><li>Samarbeid med eksterne parter som dagtilbud, lege, spesialisthelsetjenester med flere</li><li>Pleie og omsorg </li><li>Iverksette tiltak og målrettet miljøarbeid </li><li>Holde seg faglig oppdatert </li><li>Medisinsk oppfølging </li><li>Journalføring</li><li>Inneha rollen som tjenesteansvarlig for beboere samt koordinatoransvar <br /></li><li>Utarbeidelse av tiltaksplaner, oppfølging av prosedyrer, vedtak, planer og dokumentasjon <br /></li><li>Vernepleierfaglig oppgaver som oppfølging av legemiddelhåndtering og dokumentasjon <br /></li><li>Veilede og undervise kolleger og studenter evt andre i fag og fagprogrammer <br /></li><li>Praktiske oppgaver som renhold, mattilberedning og andre delegerte administrative oppgaver <br /></li><li>Etablere godt pårørendesamarbeid <br /></li><li>Gjennomføre og lede samarbeidsmøter med pårørende og eksterne samarbeidspartnere <br /></li><li>Praktiske gjøremål i bolig og delegerte oppgaver fra leder </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisasjon som vernepleier <br /></li><li>Sykepleier, og annen relevante bachelorutdannelser kan vurderes. </li><li>Ønskelig med erfaring innen fagfelt og med målrettet miljøarbeid</li><li>Krav om gode ferdigheter og kjennskap til kommunens IKT verktøy er en fordel</li><li>Søker må ha førerkort klasse B. </li><li>Det kreves gyldig politiattest før tiltredelse jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4</li><li>Kunnskap ift aktuelt lovverk<br /></li><li>Personlig egnethet vektlegges <br /></li><li>Det er en forutsetning at søker behersker norsk godt både skriftlig (minimum B1-nivå) og muntlig (B2-nivå), og ha tydelig fremstillingsevne i samsvar med oppgavene over<br /></li></ul><p>Alle søkere må legge ved relevante skannede attester og vitnemål. Politiattest må fremlegges ved inngåelse av arbeidsforholdet. <br /></p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Faglig engasjert, positiv og setter den enkelte tjenestemottaker i sentrum </li><li>Du har fokus på brukermedvirkning i ditt arbeid </li><li>Gode samarbeidsevner, og har evne til å arbeide selvstendig </li><li>Du er ansvarsbevisst, lojal, løsningsorientert og fleksibel </li><li>Strukturert og målrettet </li><li>Være en aktiv bidragsyter i vårt gode arbeidsmiljø </li><li>Tålmodig og trygg i møte med tjenestemottakerne </li><li>Evne til å takle utfordrende atferd dersom det oppstår </li><li>Gode til å skape relasjoner, og ha gode kommunikasjonsferdigheter </li><li>Godt humør </li><li>Du er en lagspiller, og jobber mot visjonen &#34;sammen kan vi&#34; </li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Kurs og god opplæring</li><li>Mulighet til  være med og påvirke etableringen av et nytt arbeidsmiljø<br /></li><li>Spennende faglige utfordringer og meningsfylte arbeidsoppgaver<br /></li><li>Årsturnus på 52 uker fra mars 2026, ved oppstart vil det være lagt en 26 ukers turnus (IRA) med arbeid på dag, kveld og helg, mulighet for både dag, kveld og langvakter (12,5 t)<br /></li><li>Lønn etter gjeldene tariff </li><li>Varierte og spennende arbeidsoppgaver <br /></li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Katrine Bjørsvik Jamth, Virksomhetsleder helse, 99267594<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Nordbø 11<br />
4843 Arendal<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Arendal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4967309559<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 08.09.2025<br />
Søknadsfrist: 08.06.2025<br />
<br />
