Torbjørnsbu bofellesskap, Arendal kommune

Arendal

Katrine Bjørsvik Jamth

Virksomhetsleder helse

<p>Enhet Habilitering i Arendal kommune yter tjenester til beboere i bofelleskap, borettslag, samlokaliserte boliger samt til tjenestemottagere i private hjem. Vår målsetting er å bidra til at den enkelte får muligheten til å leve og bo mest mulig selvstendig, og til å ha en aktiv og meningsfull tilværelse. Vi vektlegger samarbeid mellom tjenestestedene i våre tjenester. <br /><br />Vi gir individuell oppfølging av enkeltbrukere gjennom hjelp og bistand til å bo i egen bolig, etter enkeltvedtak. Vi ønsker å fokusere på den enkelte sine egne ressurser, og at de skal mestre sin hverdag i størst mulig grad. Det er en forutsetning at du liker å jobbe selvstendig. <br /><br />I enhet Habilitering er vi i ferd med å etablere et nytt botilbud for 4 innbyggere. Boligen befinner seg på Nordbø i Arendal. Her skal det bo det voksne, i ulik alder, med nedsatt funksjonsevne. Tjenestemottakerne skal bo i selvstendige leiligheter som er tilknyttet en personalbase. De ansatte skal  jobbe for å fremme tjenestemottakernes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. Vårt mål er å gi god omsorg og tjenester av høy faglig kvalitet. Det er viktig at våre beboere opplever brukermedvirkning, og at personalet støtter og bistår i de situasjonene som tjenestemottaker trenger. </p><p>Det vil være behov for inntil 15 stillinger totalt på dag/kveld og natt. Herunder har vi en ledig helsefagarbeiderstilling, og vi søker deg som jobber faglig målrettet og som ønsker å være med å skape en god hverdag for brukerne. Målet vårt er at beboerne skal oppleve trygghet, glede og mestring i hverdagen når de nå har flyttet inn i nytt hjem. </p><p>Er du nysgjerrig på jobb hos oss? Da håper vi at du søker, og forteller litt om deg selv. Oppstart september. Ta gjerne kontakt for ytterligere info. Alle søkere må legge ved relevante attester og dokumentasjon.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Målrettet miljøarbeid, opplæring og veiledning i dagliglivets gjøremål <br /></li><li>Utføre helsefaglige prosedyrer<br /></li><li>Oppfølging av prosedyrer, vedtak, planer og dokumentasjon<br /></li><li>Bidra til at bofellesskapet driftes faglig forsvarlig<br /></li><li>Kunne inneha rollen som primærkontakt for beboere i tett samarbeid med tjenesteansvarlig <br /></li><li>Ivareta den enkelte beboer ut ifra den enkeltes behov <br /></li><li>Legemiddelhåndtering og dokumentasjon<br /></li><li>Foreta observasjoner og vurderinger<br /></li><li>Praktiske oppgaver som renhold, tilberedning av mat og andre delegerte administrative oppgaver <br /></li><li>Etablere godt samarbeid med pårørende <br /></li><li>Gjennomføre og lede samarbeidsmøter med pårørende og eksterne samarbeidspartnere i samarbeid med tjenesteansvarlig<br /></li><li>Praktiske gjøremål i bolig og delegerte oppgaver fra leder </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisasjon som helsefagarbeider<br /></li><li>Barne- og ungdomsarbeidere vil også bli vurdert<br /></li><li>Ønskelig med erfaring fra brukergruppen og med målrettet miljøarbeid <br /></li><li>Gode ferdigheter innen ikt verktøy. Kjennskap til kommunens ikt verktøy er en fordel <br /></li><li>Oppdatert på lovverk, forskrifter, retningslinjer og avtaleverk innenfor fagområdet <br /></li><li>Personlig egnethet vektlegges <br /></li><li>Det er en forutsetning at søker behersker norsk godt både skriftlig og muntlig (minimum B1-nivå)  og ha tydelig fremstillingsevne i samsvar med oppgavene over<br /></li><li>Søker må ha sertifikat klasse B <br /></li></ul><p>Alle søkere må legge ved relevante skannede attester og vitnemål. Politiattest må fremlegges ved inngåelse av arbeidsforholdet.  <br /></p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Grunnleggende respekt for mennesker og engasjement for brukergruppen <br /></li><li>Høy etisk bevissthet og evnen til kritisk refleksjon <br /></li><li>Bidra til et godt arbeidsmiljø, ha godt humør og være en god kollega <br /></li><li>Inneha struktur og evne til å igangsette og fullføre oppgaver <br /></li><li>Evne og ønske om å holde seg faglig oppdatert og interesse for egenutvikling <br /></li><li>Trygg, lojal og pålitelig <br /></li><li>Fleksibel og løsningsorientert  <br /></li><li>Gode kommunikasjons og samarbeidsferdigheter med brukere, pårørende, kolleger og samarbeidspartnere.  <br /></li><li>Se brukernes muligheter fremfor begrensinger og se viktigheten av aktiv brukermedvirkning </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Stillingene vil være 100 % fast dag/kveld.<br /></li><li>Mulighet til å være med på etableringen av et nytt arbeidsmiljø<br /></li><li>Spennende faglige utfordringer og meningsfylte arbeidsoppgaver<br /></li><li>Årsturnus på 52 uker (IRA) fra mars 2026, med arbeid på dag/kveld og i helg (fra september er det lagt en 26 ukers turnus frem til mars)<br /></li><li>God pensjonsordning <br /></li><li>Lønn etter gjeldene tariff </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Katrine Bjørsvik Jamth, Virksomhetsleder helse, 99267594<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Nordbø 11<br />
4843 Arendal<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Arendal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4967408453<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 08.06.2025<br />
<br />


Helsefagarbeider