Tjenester for funksjonshemmede, Hamar kommune

Hamar

Mina Borgen

enhetsleder 

<p>Tjeneste for funksjonshemmede (TFF) består av bofellesskap som er organisert som selvstyrte arbeidslag. Noen av våre fokusområder er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på våre tjenester. Som arbeidslagsleder vil du få ansvar for utøvelsen av faget. Være en pådriver i miljøet. Det arrangeres fagdager der arbeidslagsleder er en viktig brikke. </p><p>Er du en med pågangsmot, ikke redd for å ta en diskusjon. da er du en vi vil ha med på laget.</p><p><strong>Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne   100 % av kjøpesummen uten egenkapital. Se under vi tilbyr for utdypende informasjon.  </strong></p><p><strong>Hamar kommune har egen lønnsstige for arbeidslagsledere som jobber turnus, som gir kr. 50 000,- over garantilønnen i hovedtariffavtalen.  </strong></p><p>Stillingen er ledig etter avtale. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Organisere arbeidet i arbeidslaget</li><li>Kollegaveiledning</li><li>Koordinere og bidra til tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere i en hektisk hverdag</li><li>Iverksette og følge opp faglig utviklingsarbeid</li><li>Målrettet miljøarbeid</li><li>Overordnet faglig veiledningsansvar ovenfor beboere, kollegaer og pårørende</li><li>Dokumentere i fagsystemet Gerica<br /></li><li>Medikament ansanavar</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisert vernepleier/ sykepleier</li><li>kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid</li><li>Erfaring fra psykisk helsearbeid</li><li>Erfaring fra- og/eller god kjennskap til kommunehelsetjenester</li><li>Erfaring fra arbeid med målgruppen</li><li>Kunnskap om relevant lovverk</li><li>Erfaring med vedtak etter hol kap. 9</li><li>Erfaring med epilepsi</li><li>Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig</li><li>Beherske IKT-verktøy</li><li>Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du har ekte engasjement for brukergruppen</li><li>Motivert, engasjert og strukturert</li><li>Ha evne til å gi omsorg og trygghet</li><li>Faglig pådriver og en god rollemodell</li><li>Være med å utvikle arbeidsplassen</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner</li><li>Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>God opplæring</li><li>Dyktige kollegaer</li><li>En spennende      og variert arbeidsdag</li><li>Mulighet for å      være med på å utvikle tjenestetilbudet</li></ul><p><strong>Hamar kommune har behov for sykepleiere/vernepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50% fast stilling som sykepleier eller vernepleier, eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja.   </strong><br /><strong>Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank.   </strong><br /><strong>Mer informasjon finner du her: <a href="https://www.hamar.kommune.no/startlan/" rel="nofollow">https://www.hamar.kommune.no/startlan/</a></strong><strong> </strong></p><p><strong>FELLES FOR ANSATTE I HAMAR KOMMUNE:</strong></p><ul><li>Lønn etter      sentrale og lokale avtaler</li><li>Hamar kommune      er en IA-bedrift og prioriteter bedriftsinternt attføringsarbeid</li><li>Det tas      forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid og      overtallighet</li><li>For stillinger      der det er krav om førerkort, må dette fremlegges før tiltredelse</li><li>Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og      tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP</li><li>Den som      tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om      tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som      vedlegges tilbud om stilling</li><li>Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Mina Borgen, enhetsleder , 411 44 195<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Vangsvegen 51<br />
2317 Hamar<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Hamar kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4972636516<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 08.06.2025<br />
<br />


Ønsker du å jobbe som arbeidslagsleder?