 til Seksjonen for strategi og portefølje 

Oslo

Gry Tone Hedlund

seniorrådgiver HR

Benedicte Bruun-Lie

seksjonsleder 

Jernbanedirektoratet har en viktig rolle i arbeidet med å utvikle dagens og morgendagens jernbane. Vi jobber for at stadig flere skal velge å reise kollektivt og for at flere næringsaktører skal velge bane fremfor vei til å frakte gods. Fremtidens jernbane skal være effektiv, bærekraftig og sikker – det er kjernen i vårt samfunnsoppdrag. Jernbanedirektoratet skal ivareta den strategiske, helhetlige og overordnede koordineringen og planleggingen av jernbanesektoren. En viktig oppgave er å samordne alle aktørene i jernbanesektoren, samt jernbane og øvrig kollektivtransport. Vi har også ansvar for å inngå avtaler om kjøp av materiell og tjenester som til sammen utgjør et godt jernbanetilbud. Sentralt i direktoratets arbeid står innovasjon, bærekraft og kunnskapsutvikling som grunnlag for faglige råd og anbefalinger om fremtidens jernbane. Vi er et relativt ungt direktorat under utvikling, samtidig som vi har en lang og stolt jernbanehistorie. 
<h3>Seksjonens arbeidsoppgaver</h3>Seksjon for strategi og portefølje består i dag av 10 medarbeidere og seksjonsleder. Vi søker nå etter to engasjerte rådgivere/seniorrådgivere Vi jobber med: <ul><li>systematisk oppfølging av sektorrisiko og gjennomføring av planlagte tilbudsforbedringer på jernbane</li><li>oppfølging og samordning av arbeidet med forbedring av driftsstabilitet på tvers av aktørene i jernbanesektoren</li><li>oppfølging av Nasjonal transportplan (NTP), blant annet i arbeidet med innspill til statsbudsjett og i avtaler med virkemiddelselskapene</li><li>å koordinere innspill til NTP, både tverrsektorielt og til Samferdselsdepartementet (SD)</li><li>å utarbeide beslutningsgrunnlag og mindre utredninger knyttet til sektorsamordning</li><li>å koordinere Jernbanedirektoratets oppgaver knyttet til universell utforming</li></ul>Du må påregne arbeidsoppgaver innenfor hele seksjonens ansvarsområde, men porteføljen vil tilpasses din kompetanse og seksjonens behov. <h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Du må ha:- høyere utdanning på masternivå innen relevante fagområder (samfunnsøkonomi, siviløkonom, andre samfunnsvitenskapelige fag, ingeniørvitenskap, realfag, logistikk eller annet) - god formidlingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig - god kjennskap til jernbanesektoren/transportsektoren Det er en fordel om du har:- kunnskap om og interesse for jernbanefag  - forvaltningskompetanse og kunnskap om risikoarbeid  - erfaring med politiske prosesser og prosjektledelse </li></ul>Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke. Kravet til god kjennskap til jernbanesektoren/ transportsektoren, og kunnskap om jernbanefag, vil da kunne fravikes. For at vi skal kunne behandle søknaden din, må du legge ved vitnemål, karakterutskrifter og ev. attester ved søknaden innen søknadsfristen. Vitnemål kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). Godkjenningen må legges ved søknaden for at vi skal kunne behandle den.<h3>Personlige egenskaper</h3>Vi søker deg som:<ul><li>er faglig engasjert og evner å se gode løsninger</li><li>har et blikk for både helhet og detaljer</li><li>er analytisk, ﬂeksibel og som tar initiativ</li><li>kan samarbeide og samhandle godt med andre, men også evner å jobbe selvstendig</li><li>trives med en teamorientert arbeidsform og har gode kommunikasjons- og formidlingsferdigheter</li><li>motiveres av utviklingsoppgaver og trives med et høyt arbeidstempo </li></ul>Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Jernbanedirektoratet benytter personlighets- og evnetester. Vi bruker Semac for gjennomføring av bakgrunnssjekk i rekrutteringsprosessene våre.<h3>Hva kan vi tilby deg?</h3><ul><li>Mulighet til å bidra til en bærekraftig utvikling av samferdselssektoren i Norge</li><li>Gode utviklingsmuligheter i et direktorat og en sektor det satses på</li><li>Et aktivt og engasjert fag- og arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer</li><li>Gode arbeidsvilkår (ﬂeksitid, sommertid, mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uka)</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse </li></ul>Arbeidsted:  Oslo, Bergen eller Trondheim Stillingen lønnes som rådgiver (kode 1434) i lønnsspennet kr. 540 000-750 000, eller som seniorrådgiver (kode 1364) i lønnsspennet kr. 630 000-950 000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Bli en del av Jernbanedirektoratet – hvor vi sammen skaper fremtidens jernbane med verdiene våre: Nytenkende, åpen, modig og kompetent.   Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring, bakgrunn, fagkombinasjoner og perspektiver. Det gir et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss i bedre stand til å løse oppgavene. Har du i perioder vært uten arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke jobb hos oss. Vi tilrettelegger arbeidsplassen dersom du har behov for det. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle henvendelser behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil få beskjed dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge. I samsvar med offentleglova § 25 vil offentlig søkerliste foreligge etter søknadsfristens utløp. <h3>Kontaktinformasjon</h3>Benedicte Bruun-Lie, seksjonsleder , 928 86 215, benedicte.bruun-lie&#64;jernbanedirektoratet.no 
Gry Tone Hedlund, seniorrådgiver HR, 924 34 028, gry.hedlund&#64;jernbanedirektoratet.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Biskop Gunnerus gate 14 
0185 Oslo 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Jernbanedirektoratet 
 
Referansenr.: 4944243050 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 10.08.2025

Rådgiver/seniorrådgiver