Tech Mahindra Norway

Tech Mahindra er en del av Mahindra Group og ble grunnlagt i India i 1945. Siden den gang har selskapet ekspandert og er nå et multinasjonalt selskap med 260 000 ansatte i over 100 land.
Visjonen til Tech Mahindra om å gjøre andre organisasjoner bedre og mer kostnadseffektive gjennom bruk av moderne digitale løsninger. I Norge har vi samarbeid med kunder hvor vi nå effektiviserer deres økonomi-, HR- og IT-prosesser.
Vi søker nå etter en HR-koordinator som vil bli med i teamet vårt i Tønsberg. Denne rollen er innebærerer blandt annet å administrere medarbeiderrelasjoner, støtte positive organisasjonsendringer og bidra til HR-drift i flere markeder etter behov.
 
Oppgaver og ansvar:
<ul><li>
Administrere tildelte medarbeiderrelasjoner.
</li><li>
Gi støtte til ledere og ansatte angående HR-relaterte saker.
</li><li>
Regionalt ansvar for HR-policy
</li><li>
Bidra til å implementere HR-policyer og organisasjonsstrategier.
</li><li>
Bistå med å administrere HR-funksjoner under organisasjonsendringer.
</li><li>
Sikre nøyaktig dokumentasjon og vedlikehold av ansattes data.
</li><li>
Administrer tids- og nærværsprosessen til lønn hver måned.
</li><li>
Støtte ledelsen i å håndtere konflikthåndtering på arbeidsplassen.
</li><li>
Støtte andre markeder etter behov, gi HR-støtte på tvers av ulike regioner og sikre samsvar med lokale retningslinjer og praksis.
</li><li>
Støtte HR-beslutninger ved å jobbe med CBA/Tariff (Collective Bargaining Agreements) for å sikre overholdelse og samsvar med arbeidsbestemmelser.
 
</li></ul>
Kvalifikasjoner:
Utdanning og erfaring:
<ul><li>
Bachelorgrad i Human Resources, Organisasjonspsykologi, Business Administration, eller et relatert felt.
</li><li>
2&#43; års relevant erfaring innen HR.
</li><li>
God kjennskap til norsk arbeidslov og relevante regelverk.
</li><li>
Fordel: Erfaring med å jobbe for en internasjonal matriseorganisasjon.
</li><li>
Erfaring med å jobbe med CBA (Collective Bargaining Agreements) for å sikre etterlevelse og samsvar med arbeidsbestemmelser.
 
Ferdigheter
</li><li>
Sterk skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk.
</li><li>
Analytiske ferdigheter: Evne til å analysere data, utarbeide HR-rapporter og tolke nøkkeltall.
</li><li>
Organisatoriske ferdigheter: Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og arbeide effektivt under press.
</li><li>
IT-ferdigheter: Generelle IT-ferdigheter, inkludert ferdigheter i Excel og PowerPoint.
 
Personlige egenskaper:
</li><li>
Sterk relasjonsbygger med gode samarbeidsevner.
</li><li>
Tjenesteorientert og løsningsdrevet, med ønske om å støtte ansatte og ledere.
</li><li>
Høy integritet og evne til å håndtere konfidensiell informasjon profesjonelt.
</li><li>
Fleksibel og tilpasningsdyktig til endringer og nye utfordringer, spesielt i perioder med organisatoriske endringer.
 
Hvorfor jobbe hos Tech Mahindra?
Noen av våre fordeler er:
</li><li>
Privat helseforsikring
</li><li>
Fleksibilitet
</li><li>
Bredt utvalg av kurs og sertifiseringer tilgjengelig for karriereutvikling
</li></ul>

Ledig stilling som HR koordinator i Tønsberg.