Sykehuset Østfold Hf

Grålum

Øyvind Krohn Tennøe

Avdelingssjef

<p>Er du vår nye seksjonsleder? </p><p>Vi søker en motiverende, synlig og tydelig leder som sammen med sine medarbeidere skal sikre en fremtidsrettet videreutvikling av behandling og drift ved avdelingen.    <br />Seksjonslederstillingen har ansvar for drift av poliklinikk for kreft og blodsykdommer, avdelingens studieenhet, og Senter for lindrende behandling.  </p><p>Kreftpoliklinikken har for tiden ca. 40 ansatte tverrfaglig sammensatt av sykepleiere, sosionom og helsefagarbeidere. Studieenheten har 4 ansatte, og senter for lindrende behandling har 9 ansatte. Seksjonene har utviklet et godt arbeidsmiljø og er faglig sterke seksjoner, både for å kunne holde tritt med faglig utvikling, og for å kunne stå i en arbeidshverdag med alvorlig syke pasienter. Poliklinikk for kreft og blodsykdommer ved Sykehuset Østfold tilbyr et bredt spekter av behandling til voksne med kreft- og blodsykdommer til befolkningen i Østfold og Vestby kommune. Avdelingen har et sterkt fokus på tverrfaglig samarbeid og kvalitet i pasientbehandlingen. Vi benytter moderne diagnostiske metoder og behandlingsformer, og vi har et sterkt fokus på forskning og utvikling for å sikre at våre pasienter får den beste mulige behandlingen. Vi er i front når det gjelder digital hjemmeoppfølging og nye behandlingsmetoder, bl.a. deltar vi i et innovasjonsprosjekt med blodprøvetaking hjemme.   <br />Som leder blir du en del av ledergruppen for kreftavdelingen. Sykehuset planlegger en utbygging med opprettelse av bygg med nye lokaler for poliklinikken og for strålebehandling,   </p><p>Vi søker deg med ønske og vilje til å bidra aktivt i vårt lederteam. Som ny leder i Sykehuset Østfold vil du også få utnevnt en fadder og muligheter for ytterligere lederutvikling</p><p>Du er velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål i forkant av din søknad!<br /> </p><p><strong></strong>Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.<br />  </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Bidrar til at sykehusets      felles mål nås og strategier gjennomføres gjennom å levere resultater i      tråd med avtale med egen leder </li><li>Ansvar for egen drift,      sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø  </li><li>Sikrer at egne      medarbeidere deltar i utvikling, implementering og kontinuerlig forbedring      av pasientforløpene/støtteprosesser, inklusiv å bruke ny teknologi </li><li>Sikrer at lover,      forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent      og etterleves. Herunder blant annet helselover, arbeidsmiljølov,</li><li>Internkontrollforskriften og interne prosedyrer </li><li>Har resultat og      personalansvar, herunder lage relevante kompetanseplaner og      kompetansesammensetninger  </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant høyskole-/universitetsutdanning  </li><li>Ønskelig med erfaring      fra spesialisthelsetjenesten og fagområdet </li><li>Ønskelig med      ledererfaring og lederutdanning </li><li>Søker som innehar annen      relevant erfaring og gode lederegenskaper vil også kunne bli vurdert for      stillingen </li><li>Kompetanse og erfaring      med arbeidstidsplanlegging og ressursstyring </li><li>Ønskelig med erfaring      fra pasientlogistikk </li><li>God budsjett- og      økonomiforståelse </li><li>Ønskelig med erfaring      fra kvalitets- og forbedringsarbeid </li><li>Gode IKT      kunnskaper  </li><li>Beherske norsk, god      muntlig og skriftlig kommunikasjon  <br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode kommunikasjons- og      formidlingsevner </li><li>Strukturert </li><li>Engasjement og      motivasjon for å være leder, og å utvikle seg underveis </li><li>Evner helhetstenkning      for en kompleks helsetjeneste  </li><li>Gjennomføringsevne, resultat- og løsningsorientert </li><li>Fleksibilitet og evne      til å bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø i egen enhet og      ledergruppe </li><li>Skaper, oppmuntrer til      og gjennomfører nye arbeidsmåter og ideer  </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Eget kontor </li><li>En spennende      lederstilling i et tverrfaglig miljø </li><li>Mulighet for faglig og      personlig utvikling </li><li>Lederstøtte og      lederutvikling </li><li>Introduksjonsprogram for      nye ledere </li><li>Velferdsordninger </li><li>Gode forsikringsordninger </li><li><a href="https://www.klp.no/pensjon" rel="nofollow">Pensjonsordning gjennom      KLP</a>  </li></ul><p>_________________________</p><p> </p><p>Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!<br /> </p><p><strong>Generelt</strong></p><p>I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.</p><p>Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Øyvind Krohn Tennøe, Avdelingssjef, &#43;47 975 28 400<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kalnesveien 300<br />
1714 Grålum<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 4969413329<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 01.06.2025<br />
<br />


Seksjonsleder - Poliklinikk for kreft og blodsykdommer