Sykehuset Innlandet Hf

Brumunddal

Stig Anders Stensby

Ass. avdelingssjef

<p><strong><em></em></strong><strong>Ønsker du å jobbe med eiendom i en av Innlandets største virksomheter? </strong>Vi søker etter en strukturert og analytisk person med interesse for arealforvaltning og eiendomsutvikling.</p><p>Sykehuset Innlandet HF har en eiendomsportefølje på om lag 330 000 kvm som består av 5 somatiske og 2 psykiatriske sykehus, samt flere mindre driftssteder i hele Innlandet. Sykehuset Innlandet  skal det neste tiåret gjennom en omfattende bygningsmessig endring på vei mot en ny sykehusstruktur. Eiendomsforvaltning er en del av ansvarsområdet til Prosjekt- og porteføljestyring, og skal bidra til at pasienter og ansatte har funksjonelle bygg med god kvalitet som bidrar til god pasientbehandling og gode arbeidsforhold for våre ansatte. Enheten er i en omstillingsfase hvor vi ønsker å rekruttere ny kompetanse med erfaring fra arbeid med eiendomsstrategi, avtale- og kontraktsforvaltning og arealplanlegging.</p><p>Avdelingen har ansvaret for:</p><ul><li>Eiendomsstrategi og planprosesser for utviklingen av eiendomsporteføljen til Sykehuset Innlandet HF</li><li>Helhetlig eiendomsforvaltning i Sykehuset Innlandet HF</li><li>Arealdisponering i Sykehuset Innlandet HF</li><li>Avtaler om leie og utleie av lokaler/arealer</li></ul><p>Prosjekt- og porteføljestyring har i dag åtte ansatte, og er en del av divisjon Eiendom og internservice. Arbeidssted vil være ved Sykehuset Innlandet sitt administrasjons- og servicesenter i Brumunddal. Noe reisevirksomhet i Innlandet må påregnes.</p><p>For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: <a href="https://www.sykehuset-innlandet.no" rel="nofollow">https://www.sykehuset-innlandet.no</a><br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Kundekontakt og dialog med leietakere, inkludert å bistå med nødvendige befaringer</li><li>Utarbeidelse av arealplaner for eksisterende eiendommer</li><li>Ivareta oppgaver knyttet til inngåelse, oppfølging og utvikling av leieavtaler, samt vurdere leiekontrakter og forhandle vilkår</li><li>Generell saksbehandling innenfor vårt ansvarsområde her under oppfølging av internhusleie og parkering<br /></li><li>Koordinere flyttinger ved rokader for eide/leide arealer</li><li>Bidra til digitalisering av eiendomsområdet i SI, og ha god kunnskap om datastandardisering og informasjonskvalitet</li><li>Utarbeide beslutningsgrunnlag og gi strategiske råd til ledelsen om eiendomsanskaffelser, avhending og utvikling</li><li>Strukturere og systematisere eiendomsforvaltningen i tråd med statlige krav</li><li>Være en aktiv bidragsyter inn i avdelingen og på tvers av avdelinger i divisjonen<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå</li><li>Ønskelig med erfaring fra strategisk eiendomsforvaltning og -utvikling</li><li>Ønskelig med erfaring fra avtale- og kontraktsinngåelse for næringseiendom</li><li>Erfaring fra offentlig sektor er en fordel</li><li>Økonomisk og forretningsmessig forståelse</li><li>God digital forståelse og interesse for å ta i bruk nye IKT-verktøy</li><li>God skriftlig og muntlig formuleringsevne</li><li>Førerkort kl. B, og må kunne disponere egen bil til tjenestereiser</li></ul><ul></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>God relasjonsbygger som drives av å oppnå gode leveranser og resultater sammen med andre</li><li>Analytisk og løsningsorientert</li><li>Gjennomføringsevne og kan drive komplekse prosesser frem til beslutning</li><li>Strukturert og selvstendig</li><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger</li><li>Faglig og personlig utvikling</li><li>Lønn etter avtale</li><li>Gode pensjonsordninger i KLP</li><li>Egne forsikringsordninger</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement</li><li>Bedriftsidrettslag SI Aktiv: www.siaktiv.no</li></ul><p>Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Stig Anders Stensby, Ass. avdelingssjef, &#43;4799574744<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Furnesvegen 26<br />
2380 Brumunddal<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF<br />
<br />
Referansenr.: 4966866838<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 15.06.2025<br />
<br />


Rådgiver eiendomsforvaltning