Studentsamskipnaden I Innlandet

Lillehammer

Varighet: Snarest -- ut året 
Stillingstype: Vikariat, 60--100% 
Arbeidssted: Lillehammer eller Hamar, må regne med noe reisevirksomhet
Har du erfaring med HR-arbeid og trives med å støtte både ledere og ansatte i en variert arbeidshverdag? Vi søker en engasjert og løsningsorientert HR-ansvarlig til et vikariat ut året. Stillingsprosenten kan tilpasses den rette kandidaten.
Arbeidsoppgaver
Som HR-ansvarlig vil du ha en sentral rolle i organisasjonen og jobbe tett med ledelsen. Dine hovedoppgaver vil være:
<li>Saksbehandling innen HR-relaterte spørsmål og problemstillinger</li>

<li>Rådgivning og støtte til ledere og ansatte i HR-saker</li>

<li>Administrasjon og oppfølging av endringsprosesser og omorganiseringer</li>

<li>Endringsledelse og støtte i kulturutvikling</li>

<li>Sikre etterlevelse av arbeidsrettslige krav og andre relevante lover og forskrifter</li>

<li>Personaladministrasjon, inkludert kontrakter, permisjoner og fravær</li>

<li>Bidra til utvikling og implementering av HR-strategier og -policies</li>

<li>Rapportering til offentlige myndigheter</li>
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:
<li>Erfaring fra tilsvarende HR-rolle</li>

<li>God kjennskap til arbeidsmiljøloven og andre relevante regelverk</li>

<li>Erfaring med endringsledelse og organisasjonsutvikling er en fordel</li>

<li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li>

<li>Strukturert og selvstendig arbeidsstil</li>

<li>Relevant utdanning er en fordel, men erfaring vil bli vektlagt</li>
Vi tilbyr
<li>En variert og meningsfull arbeidshverdag</li>

<li>Mulighet til å påvirke og bidra i viktige prosesser</li>

<li>Et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø</li>

<li>Fleksibilitet i stillingsprosent (60--100%)</li>
Søknadsfrist: 6.juni. Søknader vil fortløpende bli vurdert. 
Tiltredelse: Snarest eller etter avtale
Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med Andrea Ivarson, Leder økonomi og fellestjenester, tlf. 415 45 451

HR-ansvarlig i vikariat