Stord Kommune

Mariann Jacobsen Hilt

kommunalsjef

Fagavdeling oppvekst og kultur har ledig to faste stillingar som sakshandsamar:
**1.**60% stilling knytt til helsefagleg sakshandsaming
**2.**60% stilling knytt til skule- og/eller barnehagefagleg sakshandsaming
Stillingane inngår i avdeling for forvaltning, administrasjon og tilsyn som er del av Fagavdeling oppvekst og kultur. Frå januar 2025 har avdelinga teke over nye forvaltingsoppgåver innan habilitering tiltak barn og vil frå 1.9.25 og overta helsefagleg sakshandsaming knytt til oppvekstfeltet.
Det er i utgangspunktet to separate stillingar som vert lyste ut, men det kan verta endringar i stillingsstorleik etter søkarar sine kvalifikasjonar. Skriv i søknaden om du berre søkjer på ein av stillingane eller begge.
Arbeidsoppgåver:
Hovudoppgåver til stillinga under område helse og omsorg:
<ul><li>
Kartlegga og greia ut tenestebehov til barn og unge innan helse og omsorg i samband med handsaming av søknadar om helse og omsorgstenester
</li><li>
Sikra pasient- og brukarrettar i sakshandsamingsprosessar
</li><li>
Vurdera og tilrå tenester for å sikra innbyggaren sitt behov
</li><li>
Ha oversikt over behov og tilgang til tenester innan fagområdet
</li><li>
Utarbeida malar, rutinar og liknande innanfor dei ulike tenesteområda i oppvekst
</li><li>
Gi råd og rettleiing til søkarar, pårørande, kollegaer og samarbeidspartnarar
</li><li>
Bidra i tenesteutvikling i avdelinga og i kommunen
</li><li>
Bidra til å sikra eit likeverdig, heilskapleg og koordinert tenestetilbod til barn, unge og familiane deira
</li></ul>
Hovudoppgåver til stillinga under område barnehage og skule:
<ul><li>
Handsama saker, forvalta og rettleia innan område barnehage og/eller skule
</li><li>
Utarbeida malar, rutinar og liknande innanfor dei ulike områda i oppvekst
</li><li>
Bidra til kompetanseheving og utvikling i einingane
</li><li>
Rapportera og utføra andre oppgåver knytt til tilsyn
</li><li>
Bidra i tenesteutvikling i avdelinga og kommunen
</li><li>
Bidra til å sikra eit likeverdig, heilskapleg og koordinert tenestetilbod for barn, unge og familiane deira
</li></ul>
Kvalifikasjonar:
Kvalifikasjonar innanfor helse og omsorg:
<ul><li>
Helsefagleg utdanning (sjukepleiar, vernepleiar eller anna relevant utdanning)
</li><li>
Erfaring frå relevante fagområde
</li><li>
God kjennskap til relevante lovverk som helse- og omsorgstenestelova, pasient- og brukarrettslova og forvaltningslova m.m.
</li></ul>
Kvalifikasjonar innanfor barnehage og/ eller skule:
<ul><li>
Pedagogisk utdanning til dømes utdanning som grunnskulelærar, eller barnehagelærar på høgskulenivå.
</li><li>
Erfaring frå relevant fagområde som barnehagelærar og/eller undervisningsstilling i grunnskulen
</li><li>
God kjennskap til relevante lovverk (opplæringslova, barnehagelova, forvaltningslova m.m.)
</li><li>
Erfaring med sakshandsaming knytt til fagområdet er ønskeleg, men dette vil ein og få opplæring i
</li></ul>
Personlege eigenskapar:
<ul><li>
Er sjølvstendig, engasjert, løysingsorientert og nytenkande
</li><li>
Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, både munnleg og skriftleg
</li><li>
Har evne til å stå i vanskelege samtalar
</li><li>
Kan bygga tillit til pårørande, tenesteytarar og samarbeidspartnarar
</li><li>
Har evne til å arbeida sjølvstendig og strukturert
</li><li>
Er raus og har ei positiv haldning til arbeidskvardagen
</li></ul>
Me kan tilby:
<ul><li>
Spennande og varierte arbeidsoppgåver
</li><li>
Eit tverrfagleg og utviklingsorientert fagmiljø
</li><li>
Fleksibel arbeidstid
</li><li>
Moglegheit for fagleg utvikling
</li><li>
Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av tilhengarar mm.
</li><li>
Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk
</li><li>
Offentleg tenestepensjon
</li></ul>
Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.
Kontaktinformasjon:
For meir informasjon om stillinga, ta kontakt med:
<ul><li>
Hans Dagfinn Reppen, avdelingsleiar forvalting, administrasjon og tilsyn, tlf. 905 47 656
</li><li>
Mariann Jacobsen Hilt, kommunalsjef oppvekst og kultur, 
tlf. 414 16 503
</li></ul>

ID 2322 Sakshandsamarar - Fagavdeling oppvekst og kultur