Sortland kommune Stabburet

Sortland

Maria Sobarzo

Avdelingsleder

Om stillingen:Det er ledig to faste helgestillinger på hhv. 20,07 % og 19,89 % som helsefagarbeider/assistent ved Lamarktunet Bo - og rehabiliteringssenter avd. Stabburet.Stillingen på 20,07 %, tiltredelse fra 1. juliStillingen på 19,89 %, (langvakter hver 4. helg) tiltredelse fra 1. august Ved eventuelle ledige stillinger som helsefagarbeider/assistent i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse. Arbeidsoppgaver:<ul><li>Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk</li><li>Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere tiltak til den enkelte pasient</li><li>Samarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanser</li><li>Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon </li><li>Medansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurser</li><li>Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem</li></ul> Kvalifikasjoner:<ul><li>Fagbrev som helsefagarbeider, assistener kan også bli vurdert til stillingene</li><li>Erfaring fra omsorgsyrket</li><li>Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet</li><li>Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking</li><li>Har generell god digital kompetanse, og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sortland kommune</li></ul>     Egenskaper:<ul><li>En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger</li><li>Kan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidet</li><li>Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring</li><li>Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li></ul>Personlig egnethet vil bli vektlagt  Krav til språkkunnskaper:God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Vi tilbyr:<ul><li>Variert arbeid i positivt miljø</li><li>En arbeidsplass som har fokus på &#34;frisknærvær&#34;</li><li>Opplæring, veiledning og faglig utvikling</li><li>Gunstig pensjonsordning</li><li>Lønn etter gjeldende avtaleverk</li></ul> Tilsettingsvilkår:Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester. Generelt:Med utgangspunkt i politisk vedtatt &#34;Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering&#34;, oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr&#64;sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge. Søknad sendes:Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr&#64;sortland.kommune.noVi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.Velkommen som søker! Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere. Link til søknadsskjema: <a href="https://sortland.easycruit.com/vacancy/application/3507591/236173?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Vi søker