Sør-Vest politidistrikt

Jørpeland

Mette Angell Steffensen

Seksjonsleder

Arild Kleven 

Politistasjonssjef

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av Politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p>Det er ledig faste stillinger som politibetjent 3/2/1 ved geografisk driftsenhet Stavanger og Ryfylke, Søre<br />Ryfylke politistasjonsdistrikt.</p><p>Stillingene er organisatorisk plassert ved seksjon for forebyggende/patrulje, Søre Ryfylke politistasjon.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. </p><p>Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Geografisk driftsenhet Stavanger og Ryfylke</h2><p>Stavanger politistasjon og Søre Ryfylke politistasjon utgjør geografisk driftsenhet Stavanger og Ryfylke. Driftsenheten har i overkant av 170 ansatte. Stavanger politistasjon er største enhet og lokalisert i nærområdet til Stavanger sentrum. Politistasjonen dekker geografisk kommunene Stavanger, Randaberg og Kvitsøy. </p><p>Søre Ryfylke dekker kommunene Hjelmeland og Strand. Undersjøisk tunnel knytter Stavanger og Søre Ryfylke sammen.</p><p>Stillingene er organisatorisk plassert ved seksjon for forebyggende/patrulje og stedsplassert på Jørpeland. </p><p>Tjenesteenhet Søre Ryfylke politistasjon er lokalisert på Jørpeland, Strand kommune. Politistasjonen dekker kommunene Strand og Hjelmeland med ca. 16. 500 innbyggere. Politistasjonen har 12  politistillinger og 2 sivile stillinger, og har ansvar for etterforskning- og patruljetjeneste, forvaltningsoppgaver og sivile gjøremål.</p><p>Tjenesteenheten dekker et stort og aktivt område med mye turisme og et aktivt friluftsliv. Spesielt Lysefjorden med Preikestolen er et populært turistmål, men en ser også økende interesse for å besøke andre destinasjoner i de to kommunene.</p><p>Politistasjonsdistriktet strekker seg over et stort geografisk område og skal bidra til trygghet, lov og orden for ca. 16.500 innbyggere. Dette gir stor spennvidde i arbeidsoppgaver og hvilken kompetanse vi behøver.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Ansatte må være forberedt på å bli omdisponert mellom ulike fagdisipliner og mellom dagtidtjeneste og turnustjeneste.</p><p>Arbeidsoppgavene består i:</p><ul><li>Patruljetjeneste </li><li>Drive forebyggende arbeid og/eller etterforskning</li><li>Etterforskning av tildelte straffesaker i henhold til enhetens prioritering.</li><li>Gjennomføre straksetterforskning i henhold til prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS)</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Nødvendig: </strong></p><ul><li>Bestått grunnutdanning fra politiskolen/politihøgskolen eller være det ved tiltredelse</li><li>Være IP4 godkjent</li><li>Godkjent utrykningskompetanse</li><li>Gode språkkunnskaper muntlig og skriftlig i norsk og engelsk</li></ul><p><strong>Det er også ønskelig med:</strong> </p><ul><li>Erfaring fra etterforskning</li><li>Erfaring fra patruljetjeneste</li><li>God kunnskap om politiets organisasjon og politiets rolle i samfunnet</li><li>God lokalkjennskap om det geografiske ansvarsområdet</li></ul><p>Relevant arbeidserfaring og utdanning vil bli vektlagt.</p><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Løsningsorientert og selvstendig</li><li>Har gode holdninger og samarbeidsferdigheter, og trives med å arbeide i team</li><li>Initiativrik og positiv </li><li>Har evnen til å bygge tillit hos publikum og besitter gode kommunikasjonsferdigheter</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.  </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi</li><li>Stilling som politibetjent 3 er avlønnet i sko 1461, fra kr 541.500,- brutto per år </li><li>Stilling som politibetjent 2 er avlønnet i sko 1459, fra kr 500.000,- brutto per år</li><li>Stilling som politibetjent 1 er avlønnet i sko 1457, fra kr. 460.000,- brutto per år</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a> </li><li>Gode arbeidsbetingelser.</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><br />

Politibetjent 3/2/1