Sogndal kommune Bygg og eigedom 

Sogndal

Joakim Systaddal

<div><p><em>Vil du vere med å drive fram eigedoms- og prosjektporteføljen i Sogndal? </em></p></div><div><p>I Sogndal kommune jobbar det over 1200 tilsette som går på jobb kvar dag for å bidra til gode, aktive og trygge liv for innbyggjarane. Sogndal er ein av få distriktskommunar med vekst, og er spådd å ha dei yngste innbyggjarane i landet i 2050. På same tid må Sogndal, som dei fleste andre kommunar, finne nye måtar å løyse samfunnsoppdraget på for å kunne halde fram med å sikre innbyggjarane sitt beste i framtida.  </p></div><div><p>Sogndal kommune eig ei omfattande eigedomsmasse, frå føremålsbygg som skular, barnhagar og institusjonar til bustadar og andre typar strategisk viktig eigedom. I tillegg vert det årleg gjennomført store investeringar i nye prosjekt og i styrking av eksisterande infrastruktur. Eigedom og prosjekt er organisert som team, som jobbar tverrfagleg med dei oppgåvene som er knytt til dette området.  </p></div><div><p>Me ynskjer no å styrke laget for eigedomsforvaltning og prosjekt, og søkjer etter eigedoms- og prosjektutviklar. Du har kjennskap og erfaring med infrastruktur og eigedom, med eit strategisk blikk for kva som vil tene innbyggjarane i kommunen no og i framtida. Du trivst i samspel med andre, og bryr deg om samfunnsoppdraget i ein kommune og det som er bra for innbyggjarane og brukarane av eigedomane og infrastrukturen vår. Du er god på å finne løysingar saman med andre, både internt og i møte med eksterne. Erfaring med prosjektarbeid og/eller eigedomsforvaltning er ein fordel. </p></div><div><p>Arbeidsoppgåvene vil variere over tid, og for rolla ligg det til grunn at du jobbar i team saman med andre. Oppgåvene vil krevje ei «utfordrarhaldning», som kort fortalt går ut på å bruke kompetansen til å tenke nytt, og alltid utfordre deg sjølv og dei rundt deg på å utvikle beste praksis for innbyggjarane sitt beste. Sogndal kommune skal levere på samfunnsoppdraget i ei omskifteleg verd, og treng tilsette som evnar å halde fast i samfunnsoppdraget over tid og samstundes endre eigen praksis når det er naudsynt. Personlege eigenskapar vil difor bli tillagt stor vekt i tilsetjingsprosessen.  </p></div><div><p>Nyfiken på kva Sogn har å by på? Sjekk ut <a href="https://sogn.no/" rel="nofollow">Sogn.no</a>! </p><p> </p><div><div><p>Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Me legg vekt på å leggje til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det.  </p></div><div><p>  <br />Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader. Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.  </p></div></div><div><p>Søknad må leverast innan fristen og må sendast inn via rekrutteringssystemet vårt EasyCruit.   </p></div></div><div><p>Kunne dette vore noko for deg? Send oss ein søknad, eller ta kontakt med Joakim Systaddal eller Bente Mossige Ask for meir informasjon.  </p></div> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://sogndal.easycruit.com/vacancy/application/3508295/233933?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;nn" rel="nofollow">Søk her</a>

Eigedoms- og prosjektutviklar