Sivil Klareringsmyndighet

Moss

Grethe Endresen

seniorrådgiver HR

Gudmund Gjølstad

direktør

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi søker en motivert og allsidig kommunikasjonsrådgiver med interesse for sikkerhet til en viktig stilling med stor variasjon av arbeidsoppgaver i vår virksomhet. Med god evne til å lede eget arbeid rapporterer stillingen til avdelingsdirektør. Gjennom god innsikt i virksomhetens samlede oppgaver ønsker vi at du støtter ledergruppen og direktørens informasjons- og kommunikasjonsarbeid internt og eksternt. Vi ser derfor etter en person som trives med prosjektledelse og operativt arbeid, men som i tillegg har gode strategiske evner. For den rette kandidaten vil det være store muligheter for å kunne påvirke interne prosesser og videreutviklingen av SKM.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Gi kommunikasjonsfaglige råd og opplæring i virksomheten</li><li>Lede utarbeidelse/revidering av kommunikasjonsstrategi-/planer og rammeverk</li><li>Medie- og nyhetsovervåkning, og støtte ledelsen ved mediekontakt og ved eventuelle uforutsette hendelser. I denne forbindelse må du være innstilt på å yte en ekstraordinær innsats hvis det er behov for det</li><li>Være redaktør for Intranettet, herunder forvaltning og videreutvikling av løsningen fra et informasjonsfaglig perspektiv, og utarbeide interninformasjon med tekst og bilder, inkludert enkel fotografering, om aktuelle saker og prosesser i virksomheten</li><li>Ha et særlig og selvstendig ansvar for at nettsiden er tilpasset målgruppene, er oppdatert og relevant</li><li>Påse at virksomheten opptrer i tråd med Statens kommunikasjonspolitikk og statlige føringer om blant annet klarspråk</li><li>Bistå med språkvask og oversettelser til nynorsk og engelsk</li><li>Bistå med lederstøtte og analyse</li><li>Innhente tilbud og samarbeide med eksterne ved behov</li><li>Bistå i arbeidet med interne og eksterntrettede arrangementer, herunder utvikle presentasjoner og annet informasjonsmateriell</li></ul><p>Andre relevante oppgaver kan bli lagt til stillingen.</p><br /><h2>Du må ha</h2><ul><li>Relevant utdanning innen medier og kommunikasjon. Relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere noe for utdanningskravet.</li><li>Erfaring og kompetanse både med strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid</li><li>Kompetanse og erfaring innenfor utvikling og forvaltning av innhold på nettsider med universell utforming</li><li>Kompetanse og erfaring innenfor digitalisering og ulike publiseringsverktøy, gjerne WordPress og Microsoft SharePoint</li><li>Interesse for samfunnssikkerhet</li><li>Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne både på norsk (bokmål og nynorsk) og engelsk </li><li>God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy</li></ul><br /><h2>Det er i tillegg ønskelig at du har</h2><ul><li>Erfaring med medie-/pressehåndtering</li><li>Erfaring eller kunnskap om informasjonssikkerhet</li><li>Kjennskap til eller erfaring fra offentlig forvaltning</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Vi søker en person med et godt redaksjonelt øye, som er interessert i tekst og visuell utforming. Du må være fleksibel, selvstendig, handlekraftig, effektiv, kreativ og initiativrik, med gode samarbeidsevner. Vi ønsker en løsnings- og fremtidsorientert kollega som jobber strukturert og er flink til å planlegge. Du setter mål for arbeidet ditt og bygger raskt gode relasjoner. I tillegg blir du motivert av samfunnsoppdraget til virksomheten, har integritet og er resultat- og utviklingsorientert.</p><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</p><br /><h2>Krav om sikkerhetsklarering</h2><p>Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til og autoriseres for HEMMELIG/NATO SECRET, og kan ikke inneha annet statsborgerskap enn norsk. Det er en forutsetning at nødvendig klarering og autorisasjon kan opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet. Dette stiller krav til din lojalitet, dømmekraft og pålitelighet – nødvendige egenskaper for ansatte i en organisasjon med spesielle krav til sikkerhet.</p><p>SKM er en virksomhet med en samfunnskritisk funksjon. Dette stiller ekstra krav til virksomhetens evne til å levere på sitt samfunnsoppdrag også når uønskede eller uforutsette hendelser inntreffer. Det forventes at alle våre medarbeidere er fleksible og villige til å yte ekstra når situasjonen krever det.</p><br /><h2>Vi tilbyr deg</h2><p>Du vil få spennende og utfordrende arbeidsoppgaver knyttet til et viktig samfunnsoppdrag for trygghet og sikkerhet i Norge. </p><ul><li>Et hyggelig arbeidsmiljø, sammen med profesjonelle, pålitelige og engasjerte kolleger.</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Felles kantine</li><li>God pensjonsordning i Statens pensjonskasse</li><li>God tilrettelegging av arbeidsplassen og arbeidssituasjon dersom det er behov for det</li></ul><p>Lønn innenfor statens lønnsregulativ som seniorrådgiver (kode 1364) i lønnsspenn kr. 700 000 - 850 000, avhengig av kvalifikasjoner.</p><p>Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.</p><p>Stillingen har 6 måneder prøvetid. </p><p>Hvis du finner ovennevnte av interesse, gleder vi oss til å se din søknad. For å komme i betraktning må søknad med cv fylles ut via vår jobbportal, Jobbnorge. Attester, vitnemål og referanser skal vedlegges innen søknadsfristen.</p><p><strong>Søknadsfrist: 16. juni</strong></p><br /><h2>Generelt</h2><p>Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, perspektiver og livserfaring for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.</p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Du kan lese mer om positiv særbehandling her</a>. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.</p><p>Etter søknadsfristen vil det også bli utarbeidet utvidet søkerliste, av cv-opplysninger som registreres i portalen av søkeren. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste. Ta kontakt med SKM før du evt. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter i jobbportalen.</p><p>Arbeidstakere må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke deres ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.</p><p>Tiltredelsestidspunkt snarest og etter nærmere avtale.</p><br />

Kommunikasjonsrådgiver