Rolvsøy sykehjem Hvitveis, Fredrikstad kommune

Rolvsøy

Elisabeth Victoria Johansen

Avdelingssykepleier

Eldbjørg Kleiven

Virksomhetsleder

Monica Nøkleby

Avdelingsleder Fagstab helse, rekruttering og arbeidstid helse

Rolvsøy sykehjem har ledig 80 % fast stillinger som sykepleier i 2 delt turnus med arbeid hver 3. helg ved avdeling Hvitveis. Rolvsøy sykehjem ligger fint til i skogkanten ved Fredrikstadmarka og har en flott opparbeidet sansehage. <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak</li><li>Dokumentere relevante og nødvendige opplysninger i pasientens journal i tråd med god yrkesskikk</li><li>Håndtere legemidler iht. forskrift og kommunens interne prosedyre</li><li>Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen<br /></li><li>Legge til rette for pasientmedvirkning, hverdagsmestring og personsentrert omsorg<br /></li><li>Bidra til at avdelingen og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser og mestringsmuligheter</li><li>Medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø </li></ul><h3>Kvalifikasjonskrav</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR-nummer registreres i CV.  </li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk </li><li>Studenter som er i ferd med å fullføre sykepleiestudiet, men som ikke har avlagt eksamen, kan søke.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>MODIG, fleksibel og tar utfordringer som kommer </li><li>ANSVARLIG og engasjert i faget og kvaliteten på tjenesten</li><li>INKLUDERENDE og en god relasjonsbygger som bidrar til et positivt og utviklende arbeidsmiljø.</li></ul><p><br />Personlig egnethet vektlegges.   </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Lønn utover garantilønn   </li><li>Kompetanselønn ved videreutdanning  </li><li>Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver  </li><li>Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer </li><li>God lederstøtte og egen fadderordning  </li><li>Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse </li><li>Gode velferdsordninger  <br /></li><li>Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden  </li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP  </li><li>Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag og gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre  </li><li>Leasingavtale på el-sykkel  </li></ul><br /><p><em>Andre vilkår</em><br />Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.</p><br /><p><em>Offentlighet</em><br />Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.</p><p><em>Politi / Tuberkulose attest</em><br />Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Skjemaet &#34;Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser&#34; skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Elisabeth Victoria Johansen, Avdelingssykepleier, 45874915, elxj&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
Eldbjørg Kleiven, Virksomhetsleder, 90164474, elkl&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
Monica Nøkleby, Avdelingsleder Fagstab helse, rekruttering og arbeidstid helse, 95873070, monnok&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Fredriks vei 5<br />
1665 Rolvsøy<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4969115444<br />
Stillingsprosent: 80%<br />
Fast<br />
Startdato: 01.08.2025<br />
Søknadsfrist: 02.06.2025<br />
<br />


Fast

Sykepleier 80 % fast - Rolvsøy sykehjem