Ringerike kommune

Hønefoss

Lars Erik Braaten

konst. leder for kommunale barnehager

<p>Vil du bli ny styrer i Eikli barnehage? <br />– en flerkulturell barnehage med visjonen «Stedet for trygghet og gode øyeblikk» <br /><br />Vi søker en tydelig og engasjert leder som vil videreutvikle en barnehage der mangfold, inkludering og relasjonskompetanse står sentralt.   <br /><br />Eikli barnehage ligger sentralt i Hønefoss og har for tiden fire avdelinger – to for små barn og to for store. Hos oss møter du en barnegruppe preget av ulike språk og kulturer – og en ansattgruppe med høy faglig kompetanse og et stort engasjement.  <br /><br />Vi ser etter deg som har visjoner for hva en god barnehage skal være, og som evner å inspirere, bygge retning og skape utvikling sammen med andre. Du er en trygg leder som både ansatte, barn og foresatte kan stole på. <br /><br />Som styrer får du ansvar for fag, personal og økonomi. Du leder et kompetent personale, og har med deg for tiden en avdelingsleder i 40 % som avlaster i lederoppgaver. Du blir en del av en sterk styrergruppe i kommunen, med tett samarbeid, faste møtepunkter og høy delingskultur. <br /><br />I Ringerike kommune jobber barnehagene med blant annet Helsefremmende OPPvekst (HOPP), Bedre Tverrfaglig Innsats (BTI) og pedagogisk analyse. Vi samhandler og samarbeider tett med andre tjenester i og utenfor kommunen.  <br /><br />Som leder i Ringerike kommune er du med og realiserer kommunens verdier: Nyskapende, Ærlig og Respektfull. (NÆR). Disse verdiene skal prege måten vi møter hverandre, barn og foresatte på – og være grunnlaget for hvordan vi leder, samarbeider og utvikler våre tjenester.  <br /><br />Hos oss får du kollegaer som støtter, utfordrer og spiller hverandre gode – og som setter barnas beste først! Intervjuer vil bli gjennomført i uke 26.  <br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>sikre at barnehagen drives i tråd med gjeldende lover, forskrifter og nasjonale og kommunale føringer </li><li>ansvar for administrativ ledelse, økonomi, ressursforvaltning og utviklingsarbeid </li><li>sikre at internkontroll HMS-arbeid og bruk av kvalitetssystem er i tråd med overordna føringer og mål </li><li>lede og legge til rette for et godt og motiverende arbeidsmiljø ved involvering av medarbeidere, tillitsvalgte og verneombud</li><li>bygge gode og trygge relasjoner med foresatte og sikre godt hjem–barnehage-samarbeid </li><li>bidra aktivt i kommunens ledernettverk og i tverrfaglige samhandlinger og samarbeid på tvers av fag- og tjenesteområder <br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Du har barnehagelærerutdanning eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse.</li><li>Det er ønskelig at du har ledererfaring.</li><li>Det er ønskelig med styrerutdanning eller annen relevant lederutdanning.</li><li>Du må ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne. <br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er en tydelig og synlig leder som motiverer og inspirerer.</li><li>Du arbeider strategisk og kunnskapsbasert i utviklingsarbeid.</li><li>Du er systematisk, tenker langsiktig og har gjennomføringskraft.</li><li>Du bygger gode relasjoner som fremmer samarbeid, utvikling og fellesskap.</li><li>Du trives i en aktiv og variert arbeidshverdag tett på barn, foresatte og medarbeidere.</li></ul><p>Personlig egnethet blir vurdert.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>en spennende og utviklingsorientert lederstilling i en fremtidsrettet kommune </li><li>dyktige og engasjerte ansatte som spiller hverandre gode </li><li>et støttende ledernettverk og lederutviklingsprogram </li><li>gode muligheter for faglig utvikling  </li><li>en barnehage med stort mangfold, høy kompetanse og ambisjoner </li></ul><p><strong>Søknad</strong></p><p>Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til barnehageloven § 30.</p><p>Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.</p><p>Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.</p><p>Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). <br />Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.</p><p>Du må søke på stillingen elektronisk.<br /><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Lars Erik Braaten, konst. leder for kommunale barnehager, 97045934, lars.erik.braaten&#64;ringerike.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Eikliveien 15<br />
3511 HØNEFOSS<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ringerike kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4978447840<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 01.09.2025<br />
Søknadsfrist: 18.06.2025<br />
<br />


Enhetsleder, styrer - Eikli barnehage