REDGO Norway AS

Oslo

Erik Baumann

Operativ leder

<h2>Vi søker to engasjerte teamleder til REDGO Oslostasjonen!  </h2>

Er du klar for nye utfordringer som Teamleder hos oss i REDGO? Ønsker du å utvikle dine lederegenskaper og arbeide i skjæringspunktet mellom administrasjon og drift? Hvis svaret er ja, så hører vi gjerne fra deg!

REDGO Norway AS avdeling Oslo holder til på Risløkka og er en døgnbemannet bilbergingsstasjon. Vi dekker Oslo, Asker &amp; Bærum og Romerike, og vi utfører oppdrag for blant annet Politi, forsikrings- og bilbransjen. Vi er i dag omtrent 40 ansatte og med vår moderne bilpark sørger vi for pålitelig service 24/7 og tar vare på både kjøretøy og mennesker.

Vi er nå på utkikk etter to operative og engasjerte teamledere som vil bidra til å forbedre prosesser, arbeidsoppgaver og utvikle teamets ansatte. En teamleder kommer til å ha ansvaret for VSV og Administrasjonsteamet, og den andre teamlederen vil være ansvarlig for lettbergerne. Som teamleder vil du sammen med ditt team holde deg oppdatert innen relevant fagfelt, samtidig som du bidrar til kontinuerlig utvikling. Du vil delta i den daglige driften, i tillegg til at du er ansvarlig for å følge opp teamet ditt på en god måte. Din innsats vil være avgjørende for å øke kvaliteten og leveransen innen dine fagområder.

 

Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil blant annet bestå av:

<ul><li>Ansvar for drift og utvikling av avdelingen, samt ansvar for produktutvikling, implementering, oppfølging og evaluering av nye produkter og tjenester.</li><li>Personalansvar for teamets ansatte, inkludert bemanning og rekruttering, samt ansvar for lønnskjøring i samarbeid med HR.</li><li>Ansvar for innkjøp og drift av lokal IT/telefoni, kameraovervåkning, låsesystemer, hardware og software i samarbeid med IT-avdelingen i REDGO Norge (gjelder for VSV &amp; administrasjon).</li><li>Ansvar for drift, inventar og vedlikehold av lagerlokaler. </li><li>Opplæring og utvikling av teamets ansatte</li><li>Delta i rullerende vakttelefonordning.</li></ul>

For å lykkes i stillingen vil dette kreve at du har:

<ul><li>Førerkort klasse B</li><li>Førerkort klasse C, YSK, bergingskurs og kurs i arbeid på vei (Gjelder for teamleder lettbergere)</li><li>Behersker norsk muntlig og skriftlig.</li><li>Gode IT-kunnskaper.</li><li>Plettfri vandel.</li></ul>

I tillegg ønsker vi at du har:

<ul><li>Erfaring med personalledelse og utvikling av ansatte.</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.</li><li>Evne til å jobbe strukturert og målrettet.</li><li>Erfaring med administrasjon og drift av IT-systemer er en fordel.</li><li>Løsningsorientert og fleksibel i en til tider travel arbeidshverdag.</li><li>Opptatt av å yte god service, både til dine kollegaer og kunder.</li></ul>

Vi kan tilby deg:

<ul><li>En spennende og utfordrende stilling med gode muligheter for personlig og faglig utvikling.</li><li>En unik mulighet til å påvirke REDGO sine fremtidige satsninger, og utvikling av stillingens fagfelt.</li><li>Gode behandlingsforsikringer.</li></ul>

Det vil bli lagt vekt på personlige egenskaper, egnethet og motivasjon for stillingen.

 

I REDGO jobber vi hver dag med å skape de gode opplevelsene for både kunder og kollegaer. Som vår fremtidige kollega er det viktig at du kjenner deg igjen i vårt DNA:

Eierskap: Vi ser for oss at du er en person som tar ansvar og aktivt bidrar til felles måloppnåelse. Du bidrar til å finne de beste løsningene for både kunden og teamet og er proaktiv i å finne løsninger som overgår forventningene.

Nysgjerrighet: Hos oss verdsetter vi utvikling. Vi håper at du vil bidra til kontinuerlig utvikling av organisasjonen ved å stille gode spørsmål og utforske nye muligheter og forbedringer i alle aspekter av arbeidet. Du søker mulighet for læring og er nysgjerrig på forbedringer.

Hensikt: I REDGO tar vi valg basert på hensikt og målsetning. Du tilnærmer deg arbeidsoppgavene på en hensiktsmessig og målrettet måte for å oppnå fremgang og sikre at våre tjenester gjenspeiler omsorgen og engasjementet vi har for våre kunder og kollegaer.

Samarbeid: Våre største prestasjoner kommer fra å jobbe sammen mot felles mål. Vi ser etter deg som ønsker å utgjøre en forskjell og omfavner inkludering og mangfold. Du motiveres av å fremme teamarbeid og vet at suksess oppnås gjennom samarbeid.

Hvis du kjenner deg igjen i vårt DNA og ønsker å være en del av et dynamisk og engasjert team, ser vi frem til å høre fra deg!