Rauma Kommune Helse Og Velferd

Åndalsnes

Liv Sølvi M. Valde

Stillingstype Det er behov for dyktige tilkallingsvikarer i Friskliv og mestring, som kan møte i fravær av våre fast ansatte. Arbeidstid; Hovedsaklig dagtid.  Vi kontakter søkere fortløpende og etter behov i utlysningsperioden.Beskrivelse av arbeidssted Friskliv og mestring er en helsefremmende og forebyggende kommunal helsetjeneste. Målgruppen er personer med sykdom eller økt risiko for sykdom, og som trenger støtte til å endre levevaner og mestre helseutfordringer. Tilbudet kan være aktuelt både som forebygging, begrense utvikling av sykdom og som del av et behandlings- og/eller rehabiliteringsforløp.Friskliv og mestring holder til i Rauma Helsehus sammen med helse- og omsorgstjenestene i kommunen. Organisasjonsmessig er stillingen plassert i tjenesteområdet Helse og Velferd. Det er tre faste halve stillinger tilknyttet tjenesten, samt en 30% stilling knyttet til «Møteplassen», som er et tilbud til seniorer. Nåværende åpningstid er 4 dager i uka. Noen av tilbudene går på kveldstid. Friskliv og Mestring har også et ansvar for lærings- og mestringstilbud til pasienter og pårørende i kommunen.Friskliv og Mestring har følgende tilbud: Frisklivsresept: Helsesamtale og tilbud om strukturert oppfølging i 12 uker av gangen Aktivitet: To bassenggrupper, en gå-gruppe ute, barseltrening og gruppetrening inne. Kondisjonstest før og etter frisklivsreseptperioden. Det er i alt 6 Sterk og stødig grupper til aldersgruppen 65&#43;. «Møteplassen» arrangeres hver tirsdag og torsdag. Kurs: Kurstilbudene er under utvikling, men pr i dag er det tilbud om: «Bra mat», «Slutta», «Mestringstreff», søvnkurs og «Start» kurs for de med diabetes type 2. I tillegg samarbeider vi med andre om «Pårørendeskole for pårørende til demente»Arbeidsområde<ul><li>Lede grupperetta trenings- og aktivitetstilbud</li><li>Delaktig på ulike kurstilbud</li><li>Gjennomføre helsesamtaler etter MI- metoden</li></ul>Oppgaver blir gitt ut fra den enkeltes kompetanse.Kvalifikasjonskrav<ul><li>Høgskole-/universitetsutdanning innen helsefag, inkludert fagområder som fysisk aktivitet, ernæring, psykisk helse, helsefremmende og forebyggende arbeid og folkehelse. (jfr. veileder for Frisklivssentraler). </li><li>Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, minimum nivå B1</li><li>Gode digitale ferdigheter</li></ul>Annen relevant utdanning eller erfaring kan kompensere for kvalifikasjonskrav.Det er ønskelig med:<ul><li>Kompetanse innenfor motiverende intervju (MI)</li><li>Førerkort klasse B</li></ul>Personlige egenskaper<ul><li>Du har evne til å motivere for livstilsendring</li><li>Du tar initiativ og jobber selvstendig</li><li>Du har god evne til å samarbeide med andre, er lojal og fleksibel</li><li>Du er løsningsorintert og bidrar til et godt arbeidsmiljø </li></ul>Ansettelse Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Politiattest Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.Søknad  Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: <a href="https://www.rauma.kommune.no/om-kommunen/ledige-stillinger/sokerveiledning/" rel="nofollow">https://www.rauma.kommune.no/om-kommunen/ledige-stillinger/sokerveiledning/</a> eller personal&#64;rauma.kommune.no. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format. Lenke til Vitnemålsportalen kan sendes til kontaktpersonen i annonsen.Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.  Link til søknadsskjema: <a href="https://rauma.easycruit.com/vacancy/application/3345289/195031?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>