Posten Bring

Oslo

Ønsker du å bidra til å realisere fremtidsrettede løsninger for et innovativt konsern? Da er du kanskje vår neste kollega!
Posten Bring kan gjennom sin lange historie vise til en unik omstillingsevne. Som konsern har vi et viktig samfunnsoppdrag som vi er svært stolte av å levere på. Vi skal være kundens førstevalg, ledende på teknologi og innovasjon og best på bærekraftig utvikling, og har de siste årene vunnet flere innovasjons- og klimapriser.
Vi søker nå en erfaren arkitekt med stor interesse for koding, som vil få en viktig rolle i utviklingsarbeidet vårt fremover. Du blir del av en avdeling som har ansvar for flere egenutviklede løsninger relatert til tjenester, kundeavtaler og priser. Løsningene er svært kritiske for konsernet, og vi har høye ambisjoner for videreutviklingen av disse. Du vil få mulighet til å sette et tydelig avtrykk på avdelingen og løsningene med din kompetanse og interesser. Du vil videre ta del i faglig utvikling og coaching av utviklingsteamet i tett samarbeid med din leder. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør Order To Cash Business.
Dine viktigste arbeidsoppgaver:
<ul><li>
Jobbe med systemutvikling i et devops-miljø med Java, Spring, Angular, PostgreSQL, Redis, GitHub Actions, Azure Functions, Docker, Terraform, Azure Container Apps, KEDA, Dapr
</li><li>
Utforske ny framtidsrettet teknologi og bidra i modernisering av systemarkitektur
</li><li>
Faglig utvikling og coaching av utviklerne, samt følge opp i etterlevelsen av gode utviklingsprosesser og rutiner
</li><li>
Samhandle med produkteier, utviklere, forvaltere av omkringliggende systemer og brukere/interessenter for å definere riktige utviklingstiltak
</li><li>
Bistå produkteier i administrasjon av løsningene samt med å vedlikeholde og styre backlog
</li><li>
Generelt bidra til å forbedre løsningene, effektivisere utviklingsarbeidet og sikre at enheten og konsernet når målene sine
</li></ul>
Vi ser etter deg som har:
<ul><li>
Mastergrad innen IT, teknologifag eller lignende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell bakgrunn.
</li><li>
Minimum fem års utviklererfaring med JVM-baserte språk og Javascript-rammeverk
</li><li>
God forståelse for smidig utviklingsmetodikk og erfaring fra multileverandører-miljøer
</li><li>
God skriftlig og muntlig formidlingsevne på minst ett nordisk språk samt engelsk
</li><li>
En stor interesse for koding
</li></ul>
For å trives i denne rollen ser vi etter deg som er strukturert, selvgående og initiativrik. Du har gode analytiske evner og et ønske om å forstå helheten i virksomheten. Det er viktig å trives med stor variasjon i arbeidsoppgaver, og en hverdag preget av arbeid på tvers av en stor organisasjon. Sist, men absolutt ikke minst, deler du våre verdier; tar ansvar , spiller på lag og vil mer.
Hva kan vi tilby deg?
<ul><li>
Solid påvirkningskraft i løsnings-, arkitektur- og teknologivalg de neste årene
</li><li>
Gode muligheter for personlig utvikling og bygge din faglige kompetanse
</li><li>
Mulighet til å jobbe med spennende initiativer som påvirker folks hverdag i et samfunnskritisk selskap
</li><li>
Et selskap som er i stadig utvikling med et høyt bærekrafts- og innovasjonsfokus
</li><li>
Oppgaver som gir en stor kontaktflate i konsernet
</li><li>
Fleksibel arbeidstid i en hybrid arbeidshverdag
</li><li>
Arbeidsplass i kontorlokaler med det som må være en av Oslos fineste utsikter fra Posthuset, midt i hjertet av Oslo
</li><li>
Gode forsikrings- og pensjonsordninger, treningsrom etc.
</li></ul>
Har du spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte leder Ole-Jacob Beck på tlf +47 95 02 02 29 eller epost <a href="mailto:ole-jacob.beck@posten.no" rel="nofollow">ole-jacob.beck@posten.no</a>. Har du spørsmål om rekrutteringsprosessen, kontakt ansvarlig rekrutterer Pernille Wibe via e-post: <a href="mailto:pernille.wibe@posten.no" rel="nofollow">pernille.wibe@posten.no</a>.
Søknader behandles fortløpende frem til søknadsfrist 4. mai.
Mangfoldet i Posten Bring er vår styrke, og vi mener forskjellighet blant medarbeidere er nøkkelen til nytenkning og innovasjon. Vi ønsker oss derfor et stort mangfold blant søkere.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS, www.semac.no.
Vi ser frem til å høre fra deg!

Trives du i grenseland mellom teknologi, løsningsutvikling og forretningsutvikling?