Politiet

Steinkjer

Kari Skramstad Ekker

Det er nå 2 ledige stillinger som politibetjent 3/2/1 ved Territorialkontroll i Trøndelag politidistrikt. Ansettelsene er midlertidige og har en varighet til 30.12.2026 Daglig arbeidssted er Steinkjer. Tiltredelse så snart som mulig.Vi søker etter to engasjerte og motiverte politibetjenter. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag med hovedvekt på operativt arbeid og etterforskning av brudd på utlendingsloven. Planmessig utlendingskontroll og retur av utenlandske borgere uten lovlig opphold, er prioriterte områder. Seksjon Territorialkontroll har
fagansvar for planlegging og gjennomføring av dette arbeidet i
politidistriktet. Seksjonen har ansatte som er stedsplassert i Trondheim og på
Steinkjer. Begge stedene er det personell som har operativ utlendingskontroll
som sin primæroppgave.Det forutsettes at de som ansettes har bestått bachelor fra Politihøgskolen. Dersom kandidaten ikke består Politihøgskolen, eller viser seg å ikke ha plettfri vandel, bortfaller ansettelsen/tilbudet.   
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Planlegge å utføre kontrollvirksomhet for å avdekke brudd på utlendingsloven </li><li>Saksforberedelser og gjennomføring av bort- og utvisningssaker </li><li>Samle og bearbeide etterretning på utlendingsfeltet </li><li>Taktisk og teknisk dokumentkontroll </li><li>Operativ patruljetjeneste på egen turnus </li><li>Etterforskning av saker etter utlendingsloven  </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3>MÅ krav:<ul><li>Bestått politiskole/politihøyskole</li><li>Gode språkkunnskaper skriftlig og muntlig i norsk og engelsk</li><li>Interesse for arbeid med andre kulturer og mennesker</li><li>Må kunne godkjennes for IP 4 og utrykningskjøring </li></ul>Ønskelige   <ul><li>Relevant erfaring/utlendingskompetanse og erfaring fra saksbehandling og asylkjede</li><li>Generell kompetanse i politiets datasystemer da spesielt DUF/UTSYS</li><li>Kan vise til gode samarbeidsevner og planmessighet i utførelsen av tidligere oppgaver       </li><li>Kulturelt mangfold i form av språk og flerkulturell kompetanse.                                  </li></ul>Informasjon om sikkerhetsklarering og nivå dersom det er aktuelt Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt så samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetstest.  <ul></ul>Personlige egenskaper<ul></ul><ul><li>initiativrik og løsningsorientert</li><li>Fleksibel med god gjennomføringsevne</li><li>Evne til å jobbe i team</li><li>Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt </li></ul><h3></h3>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/<h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi</li><li>Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (SKO 1461/1459/1457) fra kr 450 000 - 640 000 brutto per år </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (<a href="http://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a>)</li><li>Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden o.l.)</li></ul> Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling</a>.    Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. <h3>Kontaktinformasjon</h3>Kari Skramstad Ekker, 994888439 
<h3>Arbeidssted</h3>Strandvegen 38 
7713 Steinkjer 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt 
 
Referansenr.: 4969661092 
Stillingsprosent: 100% 
Midlertidig 
Søknadsfrist: 06.06.2025

Midlertidige stillinger som politibetjent, Territorialkontroll, Steinkjer politistasjon