Politiet

Tynset

Finn Hilmarsen

<p>I Innlandet politidistrikt, Nord Østerdal Politistasjonsdistrikt, er det ledig fast stilling som politibetjent 3/2/1, som etterforsker, ved  Tynset Politistasjon.</p><p>Som etterforsker her får du tildelt egne straffesaker, og vil bli del av et godt etterforskningsmiljø. Du vil også delta i vakt og beredskap.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Etterforske tildelte straffesaker</li><li>Delta i etterforskingen av andre straffesaker</li><li>Delta i jourtjeneste/anmeldelsesmottak</li><li>Delta på vakt/beredskap gjennom integrerte lister, gjennomføre straksetterforsking og PPS i forbindelse med tjenesten</li><li>Delta i det forebyggende arbeidet ved enheten<br /></li><li>Andre oppgaver etter avtale</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Nødvendig:</strong></p><ul><li>Bestått Politi(høg)skolen. Kandidater som uteksamineres 2025 kan søke, og ansettes med forbehold om at vitnemål kan fremlegges før tiltredelse.</li><li>Interesse for etterforsking</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li></ul><p><strong>Ønsket:</strong></p><ul><li>Erfaring fra etterforsking</li><li>Videreutdanning i etterforsking </li><li>Opplæring i og/eller erfaring med sikring og/eller gjennomgang av elektroniske spor</li></ul><p>Ha gjennomført, eller forplikter seg til å gjennomføre, OÅO (obligatorisk årlig opplæring) for etterforskere</p><p>Godkjenning minimum IP kategori 4 og utrykningsbevis.<br />Hvis søker ikke har slik godkjenning må søker gjennomføre/bestå godkjenning så snart som mulig etter tiltredelse.</p><p>Erfaring fra, og kompetanse innen etterforskning, samt interesse for etterforskning som fag vil bli tillagt ekstra vekt. Karakterer vil kunne bli vektlagt. Det bes derfor om at tilgjengelige karakterer vedlegges søknad.<br /></p><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Kunne arbeide selvstendig og strukturert og være initiativrik</li><li>God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging</li><li>Resultatorientert og god gjennomføringsevne</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/</a></p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi</li><li>Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457)<ul><li>PB 1 lønn fra kr. 457.000,- brutto per år &#43; etterforskertillegg kr. 20.000,-</li><li>PB 2 lønn fra kr. 490.000,- brutto per år &#43; etterforskertillegg kr. 35.000,-</li><li>PB 3 lønn fra kr. 540.000,- brutto per år &#43; etterforskertillegg kr. 45.000,-  </li></ul></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (<a href="http://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a>)</li><li>Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden o.l.)</li></ul><p>Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.<br /><br />Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.<br /><br />For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.<br /><br />Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling</a>.   <br /><br />Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Finn Hilmarsen, 99447912, finn.hilmarsen&#64;politiet.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Ringveien 36A<br />
2500 Tynset<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Innlandet politidistrikt<br />
<br />
Referansenr.: 4965483627<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 09.06.2025<br />
<br />


PB 3/2/1 Etterforsker