Politiet

Sandnes

Nour Ayoub

Fung. Seksjonsleder

Magnus Jåtun

Stasjonsjef

<h2>Om stillingen</h2><p>I Sør-Vest politidistrikt har vi ledig vikariat som sko 1408 førstekonsulent i kontroll linjen på pass- og ID-kontoret f.o.m 01.10.2025 t.o.m 31.05.2026 med mulighet for forlengelse. Stillingen er for tiden stedsplassert ved forvaltningsseksjonen ved Sandnes politistasjon.</p><p>Sandnes politistasjon ligger lett tilgjengelig for publikum, med kort avstand fra bussholdeplasser og togstasjon, i tillegg til gode parkeringsmuligheter like ved. Det gjør at veldig mange ønsker å komme til vår politistasjon for å bestille nytt pass og nasjonalt ID-kort. Dette medfører til travle dager på kontoret i møte med alle deler av befolkningen.</p><p>Vi søker derfor etter en medarbeider som er serviceinnstilt og takler høyt arbeidspress. I tillegg skal du være engasjert og strukturert som vil bidra til god kvalitet i saksbehandlingen og forebygging gjennom forvaltning.</p><p>Førstekonsulenten vil ha ansvar for behandling av saker etter gjeldende regelverk for fagområdet pass og ID.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Mottak, registrering og saksbehandling av søknader om norske pass og nasjonalt ID-kort</li><li>ID-kontroll (vurdere fremlagte dokumenter opp mot søkers identitet)</li><li>Tilrettelegge for og gjennomføre ID-intervjuer ved ID-fastsettelse og tapsmeldinger</li><li>Oversende underlag/dokumenter til vedtakslinje</li><li>Verifisere ID og statsborgerskap</li><li>Veilede publikum enten ved oppmøte eller telefon</li><li>Hittegodshåndtering</li><li>Bistå med øvrig relevante arbeidsoppgaver på seksjonen</li><li>Fokus på forebygging gjennom forvaltning</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Nødvendige kvalifikasjoner:</strong></p><ul><li>Generell studiekompetanse /eventuelt relevant fagbrev</li><li>Gode norsk og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig</li><li>Gode IT-kunnskaper</li></ul><p><strong>Ønskelige kvalifikasjoner:</strong></p><ul><li>Kjennskap til politiets datasystemer</li><li>Kunnskap om identitets- og dokumentkontroll</li><li>Kunnskap om regelverk innen forvaltningsoppgaver</li><li>Erfaring fra publikum-/ kundebehandling</li><li>Erfaring med saksbehandling av søknad om pass og ID-kort</li></ul><p><br />Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Du må være imøtekommende og jobbe for en god kundebehandling, være strukturert og effektiv</li><li>Serviceinnstilt, fleksibel og initiativrik</li><li>Du må trives med å jobbe i et høyt tempo</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevne</li><li>Du medvirker til godt medarbeiderskap, ønsket kultur og medarbeidertilfredshet</li><li>Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt</li></ul><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi</li><li>Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408), fra kr. 509 300 brutto per år </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (<a href="http://www.spk.no/" rel="nofollow">www.spk.no</a>)</li><li>Gode arbeidsbetingelser</li></ul><p>Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.<br /><br />For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. <br /><br />Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />