Østre Toten Kommune Helse Og Mestring

Lena

Berit Elisabeth Nygård

Østre Toten kommune søker rådgiver med hovedvekt på boligutvikling i helse og mestring.Stillingene er en del av kommunalområdet Helse og mestring. Kommunalområdets mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse. Østre Toten kommune står midt i en spennende utvikling av nye boliger, og vi søker nå en strategisk og engasjert rådgiver. Du vil spille en nøkkelrolle i å forme fremtidens bo- og tjenestetilbud for våre innbyggere, i tett samarbeid med både byggeprosjekter og tjenesteområdene i helse og mestring.Arbeidsoppgaver:<ul><li>Påregne ansvar for å lede faglige og organisatoriske prosesser ved etablering av nye omsorgsbygg.</li><li>Sikre god samhandling mellom byggteknisk prosjektledelse og tjenesteyting i helse og mestring.</li><li>Sørge for medvirkning fra brukere og ansatte i utviklingsprosesser.</li><li>Bidra til at nybygg tilrettelegges for moderne drift og bruk av velferdsteknologi.</li><li>Påregne ansvar for å utarbeide bemanningsplaner som sikrer nødvendig kompetanse.</li><li>Påse at teknisk infrastruktur er fremtidsrettet og i tråd med kommunens standarder.</li><li>Påregne tett samarbeid med prosjektledere i andre kommunalområder og ha ansvar for å lede faglige og organisatoriske endringsprosesser ved etablering av nye botilbud.</li><li>Du vil være en del av et tverrfagligteam med støtte fra fagmiljøene i kommunen og samarbeidspartnere i regionen.</li><li>Du må påberegne å være en aktiv ressurs i kommunens overordnede plan- og utviklingsarbeid, inkludert boligutvikling.</li><li>Samarbeid med vernetjenesten.</li></ul>Kvalifikasjoner:Må-krav:<ul><li>Relevant universitet/høgskoleutdanning, relevant arbeidserfaring kan kompensere for dette.</li><li>Erfaring fra kommunal helsetjeneste.</li><li>Erfaring fra prosjektledelse og organisasjonsutvikling.</li><li>Har teknisk forståelse og evne til å se sammenhengen mellom velferdsteknologiske løsninger, tjenesteutvikling og utforming av omsorgsbygg.</li><li>Gode norske kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig.</li><li>Digital kompetanse. </li><li>Førerkort kl B.</li></ul>Ønskelige krav:<ul><li>Videreutdanning i ledelse eller prosjektarbeid.</li><li>Erfaring fra strategisk rådgivning, saksbehandling og budsjettarbeid.</li><li>Kunnskap om beredskap og kvalitetsarbeid.</li></ul>Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.Personlige egenskaper:<ul><li>Strategisk og analytisk med evne til å se helheten og jobbe strukturert.</li><li>Har god økonomiforståelse.</li><li>Har evne til å gjennomføre og motivere medarbeidere til nødvendig og innovativ endring av arbeidsprosesser tilpasset moderne omsorgsboligdrift.</li><li>Gode samarbeids- og relasjonsferdigheter.</li><li>Evne til å lede endringsprosesser og motivere ansatte.</li><li>Interesse for å utvikle gode og bærekraftige tjenester for fremtiden.</li></ul>Personlige egenskaper vil bli vektlagt.Intervjuer gjennomføres fortløpende med kvalifiserte kandidater.Vi tilbyr:<ul><li>En nøkkelrolle i et av kommunens viktigste utviklingsområder.</li><li>En spennende og samfunnsnyttig rolle i en kommune med høye ambisjoner.</li><li>Mulighet til å påvirke boligutvikling og framtidens omsorgstjenester.</li><li>Et sterkt fagmiljø og støtte fra engasjerte kollegaer og ledere.</li><li>Fleksibel arbeidstid og gode muligheter for faglig utvikling.</li><li>100 % fast stilling i kommunalområdet helse og mestring.</li></ul>Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har spennende, meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: <a href="https://ostre-toten.easycruit.com/vacancy/application/3510837/177137?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Vi søker deg som vil være med å utvikle vår kommune!