Øst politidistrikt

Lillestrøm

Robert Bekkevold

Avsnittsleder

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>Er du klar for en variert og meningsfull arbeidshverdag – midt i kjernen av noen av politiets viktigste fagfelt?</strong> Vi har nå to ledige faste stillinger ved Lillestrøm politistasjon som kombinerer rollen som OÅO-møteleder og etterforsker, med en fordeling på omtrent 50/50. I tillegg vil du få en viktig rolle som veileder for politistudenter i praksis – en unik mulighet til å forme og inspirere fremtidige kolleger.</p><p>Hos oss får du brukt og videreutviklet dine ferdigheter innen etterforskning av alvorlige og høyt prioriterte saker, samtidig som du får utfordre deg innen møteledelse, veiledning og organisering. Stillingen er plassert i avsnittet for seksuelle overgrep og vold i nære relasjoner. Du må regne med å jobbe på begge fagområder, men vi er nysgjerrige på å høre hvilket av feltene som engasjerer deg mest.</p><p>Lillestrøm politistasjon ligger sentralt plassert, med kort vei til både tog og buss. Her sitter vi tett sammen med resten av etterforskningsseksjonen – et solid fagmiljø med mange dyktige og engasjerte kolleger. Vi tilbyr også gode muligheter for fysisk aktivitet i arbeidstiden, enten du foretrekker treningsrommet vårt på huset eller de fine friluftsområdene rett utenfor døren.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å være med på å bygge og videreutvikle et sterkt fagmiljø, både på seksjonen og på avsnittet for seksuelle overgrep og vold i nære relasjoner. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum og medarbeidere, er avgjørende for suksess i stillingen. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Bidra i planlegging og lokal tilpasning av opplæringsaktiviteter i OÅO, koordinert av hovedinstruktør</li><li>Gjennomføre opplæring i OÅO i hele politidistriktet, herunder i samarbeid med fag- og opplæringsansvarlig, hovedinstruktør og øvrige instruktører fra etterforskning og påtale, planlegge, tilrettelegge, gjennomføre, følge opp og evaluere strukturert og systematisk opplæring og fagutvikling innen etterforskning i politidistriktet</li><li>Utføre andre relevante oppgaver pålagt av nærmest leder, herunder veilede B2-studenter under hospitering på etterforskning</li><li>Bidra innen andre kompetansetiltak, opplæringsaktiviteter og fagutvikling innen etterforskning i politidistriktet</li><li>Ta initiativ og bidra til kunnskaps- og erfaringsdeling lokalt, samt samhandle på tvers av fag der det er hensiktsmessig</li><li>Opprettholde og utvikle egen kompetanse</li><li>Bistå med pågripelse og ransaking ved aksjoner</li><li>Du må påregne tjeneste på FSI Krimvakt enkelte helger i løpet av året</li></ul><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Dette må du ha for å være kvalifisert:</strong></p><ul><li>Bestått vitnemål fra Politiskole/politihøgskole</li><li>Minimum tre års erfaring fra etterforskning</li><li>Videreutdanning i etterforskning (VEF) eller tilsvarende</li><li>Møteleder skal inneha relevant pedagogisk kompetanse tilsvarende minimum 5 studiepoeng. Møteleder som ikke innfrir kravet til pedagogisk kompetanse forplikter seg til å gjennomføre tilfredsstillende kompetansehevende tiltak innen to år</li><li>God forståelse for etterforskning generelt og avhørsmetodikk spesielt</li><li>Kunnskap om, og god erfaring i bruk av prosjektmodulen i Indicia</li><li>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</li></ul><p><strong>Det er også ønskelig med:</strong></p><ul><li>Erfaring med opplæringsarbeid/pedagogisk erfaring</li><li>Erfaring fra fagområdet seksuallovbrudd og/eller vold i nære relasjoner</li><li>Erfaring som hovedetterforsker av store og alvorlige straffesaker</li><li>Kompetanse innen bruk av elektroniske spor i etterforskningen</li><li>Videreutdanning i etterforskning eller annen relevant etter- og videreutdanning</li></ul><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Reflektert, pedagogisk og med god evne til å motivere andre</li><li>Endringsvillig og fleksibel</li><li>Selvstendig og strukturert, med stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne</li><li>Gode evner til samarbeid, kommunikasjon og relasjonsbygging</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som <strong>Politiførstebetjent</strong> (stillingskode 0285) med årslønn: kr. 670 000-715 000.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">her</a>.</li><li>Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid, mulighet hjemmekontor, trening i arbeidstiden)</li></ul><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>.</p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</p><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p>

Politiførstebetjent - møteleder OÅO