Oslo politidistrikt

Oslo

Hedvig Cecilie Mogens

kontorsjef

<h2>Om stillingen</h2><p>Oslo politidistrikt søker etter en medarbeider som har stor motivasjon for politiets samfunnsoppdrag. For deg er endring og utvikling av tjenestene både selvfølgelig og nødvendig for å imøtekomme innbyggernes forventninger og behov. </p><p>Ved seksjon for pass og ID har vi ledig stilling som seniorrådgiver i vedtakslinjen (avsnitt 3). Stillingen er ledig omgående. Seksjonens oppgaver er å ta i mot og saksbehandle søknader om norske pass/ID-kort, kontrollere identitet, og sikre korrekt opptak av biometriske data. Arbeidstempoet er i perioder utfordrende og hektisk.</p><p>I en verden i stadig endring forventes det at ledere og medarbeidere har et blikk fremover, tilpasser seg der det er nødvendig og er endringsvillige. Endringer i arbeidstid, arbeidssted og organisatorisk tilhørighet kan derfor forekomme.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av Politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi søker deg som har et sterkt engasjement for politiets forvaltningsoppgaver, og er strukturert, trygg og tydelig i din kommunikasjon med andre.</p><p>Som seniorrådgiver vil du ha det juridiske fagansvaret på seksjonen.  Det innebærer at du i tillegg til å treffe vedtak i saker om pass og nasjonale ID-kort, kvalitetssikrer vedtak, svarer ut høringer og har ansvar for veiledning, opplæring og formidling.  Saksbehandling / rådgivning innenfor andre forvaltningsgjøremål må påregnes.</p><p>Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Noen av dine arbeidsoppgaver vil være: </h2><ul><li>veiledning, rådgivning og faglig støtte for kollegaer i kontroll- og vedtakslinjen</li><li>saksbehandle og kvalitetssikre vedtak i pass- og ID-kortsaker</li><li>ansvar for arbeidet med høringsuttalelser, utarbeidelse og oppdatering av rutinebeskrivelser, tiltakskort m.v.</li><li>bidra til kompetansedeling, herunder planlegge og holde interne og eksterne foredrag samt veilede samarbeidspartnere </li><li>saksbehandling / rådgivning/veiledning innenfor andre forvaltningsgjøremål må påregnes</li><li>andre oppgaver ved behov</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>For å jobbe hos oss må du ha:</strong></p><ul><li>juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap</li><li>relevant erfaring som juridisk saksbehandler innenfor offentlig forvaltning</li><li>god kjennskap til politiets forvaltningsgjøremål</li><li>erfaring med veiledning og opplæring</li><li>meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk</li><li>gode engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig</li><li>gode IT-kunnskaper, erfaring med å bruke datasystemer som arbeidsverktøy</li></ul><p><strong>Det er også ønskelig at du har:</strong></p><ul><li>erfaring fra samt kjennskap til lov- og regelverket på pass- og ID-området</li></ul><p>Utdannelse fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søknader som ikke har vedlagt slik godkjenning vil ikke bli behandlet.<br /> </p><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>meget godt juridisk skjønn</li><li>stor arbeidskapasitet</li><li>ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner </li><li>evne til å arbeide selvstendig, nøyaktig og effektivt </li><li>er resultatorientert, imøtekommende og tillitsskapende</li></ul><p>Personlig egnethet og motivasjon tillegges stor vekt.</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi</li><li>Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), fra kr 670.000-  720.000 brutto per år. Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner.  For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (<a href="http://www.spk.no/" rel="nofollow">www.spk.no</a>)</li><li>Gode arbeidsbetingelser i en fleksibel arbeidshverdag, herunder fleksitidsordning og trening i arbeidstiden</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Juridisk seniorrådgiver