Organisasjon og teknologi, Kristiansand kommune

Kristiansand S

Bjørgulv Hamre

Avdelingsleder

<p>Da en av våre ansatte går av med pensjon skal vi rekruttere en ny rådgiver som vår nye kollega.    <br /> <br /><strong>Er du vår nye HR rådgiver? </strong> <br />Kristiansand kommune søker en dyktig og engasjert rådgiver til vårt HR-team! Vi er en enhet med ca. 30 ansatte som jobber med et bredt spekter av spennende fagområder. HR har blant annet ansvar for å være rådgiver og støtte til ledere i ulike prosesser som rekruttering, tolking av lov- og avtaleverk, organisasjonsutvikling, lederopplæring og utvikling, arbeidsmiljøprosesser, medarbeiderundersøkelser, nærværsarbeid, saksutredning for politiske utvalg, prosjektledelse og prosjektstøtte, bistå i å utvikle interne reglementer og retningslinjer, nedbemanninger og omplassering av ansatte.    <br /> <br />Kristiansand kommune har en satsing på IA-arbeid, og i den sammenheng lyses det nå ut stilling som skal ha IA- og nærværsarbeid på individnivå som hovedoppgave.   <br /> <br /><strong>Hvorfor Kristiansand kommune?</strong> Hos oss får du muligheten til å være en del av et engasjert team som jobber for å gjøre en forskjell i samfunnet. Vi verdsetter mangfold, inkludering og et godt arbeidsmiljø – og etterstreber å ligge på et høyt faglig nasjonalt nivå  <br /> <br />Send oss din søknad og bli en del av vårt HR-team. Vi ser frem til å høre fra deg!</p><h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Stillingen skal som del av et team bidra hovedsakelig med praktisk lederstøtte innen disse fagområdene:</p><ul><li>Avklaring og håndtering av komplekse sykefraværsaker</li><li>Rette en særlig innsats mot avdelinger og/eller kommunalsjefområder med særlig høyt sykefravær.</li><li>Bistå i organisering og gjennomføring av IA-dager.</li><li>Bistå ledere med å finne arbeidsplasser til utprøving som følge av helsemessige utfordringer i nåværende stilling</li><li>Samarbeid tett med kommunens Bedriftshelsetjeneste og NAV.</li><li>Andre relevante oppgaver innen HR sitt ansvarsområde etter behov og egen kompetanse</li></ul><p>Det tas forbehold om at arbeidsgiver kan endre på enhetens/virksomhetens ansvarsområde og at dette vil kunne påvirke stillingene.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Høyere universitets- eller høyskoleutdanning, gjerne med relevant tilleggsutdannelse.</li><li>Forståelse for aktuelt lov og avtaleverk som offentlig ansatte må forholde seg til</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.</li><li>Digital modenhet, inkludert bruker av KI</li><li>God kjennskap til NAV og deres arbeid/rammebetingelser innen sykefraværsarbeid mm.</li><li>Det vil være en fordel om søker har erfaring/kjennskap til HMS på overordnet nivå, men dette er ingen betingelse</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Personlige egenskaper vil bli særlig vektlagt og vi søker deg som kjenner deg igjen i kommunens verdier på lag, på stell og på hugget;</p><ul><li>På lag - være tillitsskapende og evner å etablere gode relasjoner med andre mennesker, er inkluderende og opptatt av å gjøre andre gode</li><li>På stell - være tydelig, sette mål og være løsningsorientert. Jobbe strukturert, planmessig og resultatorientert.</li><li>På hugget - være kreativ, kan se nye løsninger og se det store bildet, og at du evner å tenke analytisk og trives i et aktivt og utadvendt miljø.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Lønn i samsvar med gjeldende tariff</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Medlemskap i kommunens pensjonskasse</li><li>Hyggelige kollegaer og interessante arbeidsoppgaver i et godt og stort fagmiljø, hos Sørlandets største arbeidsgiver</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3><p>Bjørgulv Hamre, Avdelingsleder, &#43;47 90123786</p><h3>Arbeidssted</h3><p>Rådhusgata 18<br />4611 KRISTIANSAND S</p><h3>Nøkkelinformasjon:</h3><p>Arbeidsgiver: Kristiansand kommune<br /> <br />Referansenr.: 4971465516<br />Stillingsprosent: 100%<br />Fast<br />Søknadsfrist: 01.06.2025</p>

HR-rådgiver