Oppvekst, frivillighet og kultur, Nord-Odal kommune

Sagstua

Fanny Sandström Rødfoss

Kultur- og biblioteksjef

<p>Stillingen som kulturrådgiver er lagt til kulturavdelingen i tjenesteområdet oppvekst, frivillighet og kultur og rapporterer til kultur- og biblioteksjef. Arbeidsplass vil være i signalbygget Samling i Sand sentrum. </p><p>Hovedoppgaver er tilskuddsforvaltning og annen saksbehandling, innbyggerkontakt, støtte-, råd- og veiledningsfunksjoner overfor lag og organisasjoner, arrangement, samt interne funksjoner.</p><p>Arbeidsoppgavene varierer mellom strategiske og utviklende oppgaver som planarbeid og tilrettelegging, til mer konkrete oppgaver som administrasjon av etablerte ordninger som Den kulturelle spaserstokken og utleie av kommunale lokaler.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Synliggjøre kultur i kommunen og arbeide aktivt for å bidra til å nå målene i kommuneplanens samfunnsdel</li><li>Oppfølging og gjennomføring av politiske vedtak</li><li>Delta i samskaping og samarbeid med andre kulturaktører, både innad i kommunen og med andre profesjonelle og frivillige aktører. <br /></li><li>Planlegge og gjennomføre arrangement i forbindelse med Den kulturelle skolesekken<br /></li><li>Generell saksbehandling, for eksempel tilskuddsforvaltning.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant utdanning på høyskolenivå </li><li>Relevant erfaring fra tilsvarende type arbeidsoppgaver</li><li>Erfaring med å planlegge å gjennomføre arrangement</li><li>Erfaring fra arbeid med kultur-, idrett- og friluftsliv eller annen frivillighet.</li><li>Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, tilsvarende B2.</li><li>Gode digitale ferdigheter </li><li>Det er en stor fordel med førerkort klasse B</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Kjenner du deg igjen i disse beskrivelsene, kan du være akkurat den vi er på jakt etter:</p><ul><li>Du er fleksibel og allsidig og trives med varierte arbeidsoppgaver.</li><li>Du er ansvarlig, selvgående og planlegger, organiserer og prioriterer arbeidsoppgavene på en effektiv måte</li><li>Du er kreativ og evner å tenke i nye retninger</li><li>Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li>Du har gjennomføringskraft og kan vise til oppnådde resultater</li><li>Du har vilje og evne til å tilegne deg ny kompetanse</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Varierte arbeidsoppgaver og stor innflytelse over egen arbeidshverdag</li><li>Et lite, men godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på ideutveksling, personlig vekst og viljen til å alltid yte vårt beste for kommunens innbyggere. </li><li>Bedriftshelsetjeneste</li><li>Pensjonsordning i KLP/SPK</li><li>Lønn i tråd med avtaleverket/lønn etter avtale</li><li>Fleksibel arbeidstid (hovedsakelig dagtid, men kvelds- og helgearbeid kan forekomme)</li></ul><p><strong>Annet:</strong></p><p>Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.<br /><br />Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Fanny Sandström Rødfoss, Kultur- og biblioteksjef, &#43;47 98867481<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Herredsveien 2<br />
2120 SAGSTUA<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4968992393<br />
Stillingsprosent: 80%<br />
Vikariat<br />
Sluttdato: 31.03.2027<br />
Søknadsfrist: 10.06.2025<br />
<br />


Kulturrådgiver