Oppvekst, Fredrikstad kommune Lunde Skole

Kråkerøy

line lofstad andersen

kommunalsjef skole

I Fredrikstad kommune er det ledig 100 % fast stilling som rektor/virksomhetsleder ved Lunde skole. Stillingen er ledig for tiltredelse fra 1. august 2025 eller etter avtale. Lunde skole er en 1-7 skole i Fredrikstad med ca. 185 elever og i underkant av 30 ansatte. På SFO går det ca. 80 barn. Skolens ledelse består av rektor, inspektør og SFO-leder. Kommunalsjef skole er rektors nærmeste leder.Skolen ligger sør på Kråkerøy med naturen, skogen og sjøen tett på og brukes mye i læringsarbeidet.Lunde skole ønsker å være en aktiv skole med et inkluderende læringsfelleskap. Skolen har godt samarbeid med FAU, sammen arbeider vi for gode og trygge rammer for barna på Lunde skole. Satsningsområdene skoleåret 2025-2026 er inkluderende læringsfellesskap, fysisk aktiv læring og elevmedvirkning.Skolen kan tilby et svært godt arbeidsmiljø med vekt på godt samarbeid i hele personalet. Lunde skole er aktiv skole og har tro på at aktive barn, både fysisk, sosialt og faglig gir gode forutsetninger for en skolehverdag preget av mestring. Skolen har investert i materiell som legger til rette for læringsfremmede aktiviteter for elevene.Skolen er inne i en spennende byggeperiode og vil til skolestart i august 2025 ta et nytt og flott skolebygg med kulturarena og en stor aktivitetssal i bruk. Skoleåret 2025-2026 vil det pågå rehabilitering og ombygging av gammelt bygg der det vil bli bl.a. kunst- og håndverksrom og ny administrasjons- og personalavdeling. Når alt er ferdigstilt til skolestart i 2026 vil de nye byggene gi nye pedagogiske og organisatoriske muligheter. Gjennom ledernettverk samarbeider skolen med andre skoler i nærområdet. Mer informasjon om Lunde skole kan du finne på https://www.fredrikstad.kommune.no/skoler/lunde-skole/ Alle som arbeider i Fredrikstadskolen har som felles målsetting å skape skolehverdager der elevene opplever mestring og lærelyst, - og samtidig rustes til å møte fremtidens utfordringer. Utvikling av lærelyst legger grunnlag for livslang læring. Opplevelse av mestring gir mot til å gå løs på stadig nye utfordringer, faglig og sosialt.         
<h3>Kvalifikasjonskrav</h3>- Godkjent utdanning for tilsetting og undervisning i grunnskolen - Undervisningserfaring fra grunnskole, fortrinnsvis barnetrinnet - Ledererfaring innenfor grunnskoleområdet - God økonomisk forståelse og kjennskap til lov og avtaleverk - Erfaringer fra å lede skolebasert utviklingsarbeid - God IKT-kompetanse og bruker IKT som verktøy i arbeidet som skoleleder - Har gode kommunikasjonsevner på norsk; skriftlig og muntlig   Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet. Vi ønsker at det i søknaden gis uttrykk for egne tanker om lederrollen i en liten barneskole. <h3>Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h3>- Tilleggsutdanning innenfor administrasjon og ledelse, rektorutdanning eller lignende er ønskelig, eller du må være villig til å ta en slik utdanning.                           - Du er en samlende og tydelig leder med samfunnsengasjement og visjoner for skolens utvikling og egenart. - Du er en lagbygger som kommuniserer og samarbeider godt med barn og voksne, samt utnytter mangfoldet i miljøet på   en utviklende måte. - Du har pågangsmot, godt humør og er løsningsorientert. - Du er opptatt av elevenes læring og er en pådriver for å utvikle skolen i henhold til skolens, kommunens og nasjonale mål. - Du har et blikk for skolens rolle, lokalt, nasjonalt og internasjonalt. - Du er trygg og uredd i lederrollen, ivaretar medvirkning, tar beslutninger og har gjennomføringskraft. - Du har god systemforståelse, god kjennskap til skolens styringsdokumenter, samt HMS-arbeid. - Du har gode samarbeidsevner og er en aktiv bidragsyter i skolemiljøet og i rektorkollegiet. <h3>Vi kan tilby</h3>- En spennende og utfordrende stilling i en kystby med et rikt kulturliv. - Godt faglig lederfellesskap sammen med 29 andre rektorer. - Hyggelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger. - Godt støtteapparat på kommunalt nivå. - Deltagelse i ledersamlinger i regi av skoleetaten og felles for alle seksjoner i Fredrikstad kommune. - Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP/SPKLønnsopplysningerAvlønning i stillingskode 9951, internkode 6240, rektor, lønnssats kr 935.000 per år. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse. Prøvetiden er 6 måneder.     Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.<h3>Kontaktinformasjon</h3>line lofstad andersen, kommunalsjef skole, 98480736, lifand&#64;fredrikstad.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3> 
  
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune 
 
Referansenr.: 4968990054 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 02.06.2025

Virksomhetsleder/rektor