Olav Aukrust, Tilrettelagte tjenester Haugesund kommune

Haugesund

Gunn Synnøve Høyland

avdelingsleder

<p>Tilrettelagte tjenester, Enhet 3: Døgntilbud for personer med rusavhengighet og psykiske lidelser. </p><p>Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgs tjenesteloven, avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgns bemanning. Virksomheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for kommunens BPA ordninger. Det er 14 avdelinger i virksomheten, 12 av disse er boliger i tilknytting til døgn bemannet personal base. Virksomheten har også ansvar for avlastning for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 450 ansatte, i tillegg til støttekontakter og familie avlaster. </p><p>Olav Aukrust er en nyopprettet bolig for mennesker med rusavhengighet og psykiske lidelser. Personalgruppen gir tjenester og bistand til personer, også ut i fra vedtak.  Som ansatt er man en del av et team sammen med andre miljøarbeidere på avdelingen. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Ansvar for at avdelingen gir faglig forsvarlige tjenester av god kvalitet i tråd med gjeldene vedtak, fag, fagutvikling og kvalitetsforbedring</li><li>Har oversikt på tjenestene er koordinerte og samordnede</li><li>Ansvar for å sikre at tjenestemottaker får nødvendig tjenester etter vedtak, brukermedvirkning i utarbeidelse av tiltak. Evaluering av vedtak, at tiltaksplaner er oppdatert og behandles i tråd med lov og forskrift</li><li>Sikre forsvarlig medikament håndtering i henhold til gjeldende retningslinjer</li><li>Bistår personale i avdelingen slik at tiltak og faglige planer utarbeides, følges og evalueres.</li><li>Gir opplæring, veileder og holder refleksjons møter</li><li>Sikre at dokumentasjon og journalføring utføres i henhold til gjeldende lov og retningslinjer</li><li>Deltar i nettverks- og utviklingsarbeid i virksomhetens for øvrig</li><li>Kontinuerlig oppfølging av HMS, rutiner og prosedyrer</li><li>Internkontroll, følge opp avvik og foreslå forbedringstiltak</li><li>Samarbeid med avdelingsleder og bidrar til at avdelingen har kompetanse og er organisert på en hensiktsmessig måte i forhold til de oppgaver som skal løses</li><li>Fagansvarlig er delaktig i miljøarbeid som veileder og bistands person, samt tilrettelegger for at andre ansatte utfører sine delegerte oppgaver</li><li>Kontaktperson for avdelingsleders fravær, noe som innebærer noe administrativt arbeid gjennom året</li><li>Deltar i fagansvarlig samlinger og lokalt kvalitetsråd i virksomheten<br /></li><li>Ansvar for å sikre utarbeiding og evaluering av HOL kapittel 9 vedtak og kapittel 4 A.</li><li>Sikre koordinering av tjenester og samarbeid med spesialisthelsetjenesten på
individnivå
</li><li>Bidra til at avdelingen drives i samsvar med virksomheten sine mål og vedtatte budsjettrammer</li><li>Miljøarbeid i helg og høytid<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisasjon som sykepleier/vernepleier</li><li>Ønskelig med videreutdanning innen rus og psykiatri</li><li>Erfaring med utarbeidelse av Kap.9</li><li>Minimum 5 års arbeidserfaring</li><li>Ønskelig med veileder kompetanse</li><li>Erfaring med elektroniske arbeidsverktøy og kunne sette seg inn i nye system</li><li>Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.</li><li>Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.</li><li>Førerkort klasse B</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er ansvarsbevisst, selvstendig og har god planleggings evne</li><li>Du er målrettet, kreativ og omstillings dyktig </li><li>Du har fokus på godt samarbeid med kollegaer, brukere og pårørende</li><li>Du liker å jobbe i team og har forståelse for gruppedynamikk, samarbeidsformer og resultatoppnåelse</li><li>Du er faglig engasjert og evner å omsette fag til praksis</li><li>Du har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner</li><li>Du liker godt utfordringer og er handlings - løsnings orienter</li><li>Du er opptatt av kvalitet og å sikre at praksis samsvar med lokale og nasjonale retningslinjer</li><li>Brenner for faget og ønsker å bidra til at tjenestemottakerne får gode og forsvarlige tjenester</li><li>Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert</li><li>Evne til å skape tillit</li><li>God på relasjonsbygging og samhandling</li><li>Evne til å tåle utfordrende og varierte oppgaver</li><li>Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.<br /></li><li>Trives godt når ingen arbeidsdager er like og tar ansvar når det trengs</li><li>Opptatt av å ha et godt samarbeid med kollegaer, beboere og pårørende</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>100 % fast stilling. </li><li>Turnus med for tiden hver 4. helg </li><li>Spennende, komplekse og varierende arbeidsoppgaver</li><li>Mulighet for faglig og personlig utvikling</li><li>Tilhørighet i en stor fagansvarlig gruppe i virksomheten</li><li>Fokus på kvalitet og HMS arbeid</li><li>Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldene avtaler knyttet til fagansvarlig</li><li>En utfordrende og spennende jobb i aktivt arbeidsmiljø, med engasjerte kollegaer</li><li>En arbeidsplass der det er rom for faglig og personlig utvikling</li><li>God seniorpolitikk</li><li>En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)</li><li>Startpakken for sykepleier/vernepleier som flytter til kommunen, eller i normal pendler avstand for å bosette seg/ etablere seg for å gå inn i fast jobb. Startpakken utgjør kr. 20 000, - og ytterligere kr. 20 000,- dersom sykepleieren/vernepleier fortsatt er i jobb i kommunen etter ett år, jf. retningslinjer for startpakke</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Gunn Synnøve Høyland, avdelingsleder, &#43;47 926 43 276<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Olav Aukrustsgate<br />
5537 HAUGESUND<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Haugesund kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4941050727<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 08.06.2025<br />
<br />


Sykepleier/vernepleier med fagansvar funksjon 100 %