Odfjell Drilling

Kokstad

Odfjell Drilling er et internasjonalt boreselskap grunnlagt i 1973. Med over 1600 ansatte og hovedkontor for operasjoner i Bergen, driver selskapet en toppmoderne flåte av halvt nedsenkbare rigger og er en verdensleder innen operasjoner i tøffe værforhold. Odfjell Drilling har satt seg som mål å oppnå netto nullutslipp innen 2050, og jobber mot dette gjennom innovative og energieffektive løsninger.
Vårt mål er å ha de beste riggene, de beste folkene og den beste kulturen. For å kunne operere riggene våre under ekstremt krevende forhold, er det avgjørende å ha topp kompetanse både på land og offshore.
Vi er forpliktet til å utvikle en bærekraftig kultur der våre ansatte trives og yter sitt beste i et trygt og inspirerende miljø. Vår kultur er bygget på respekt, samarbeid og et felles mål om å levere boreoperasjoner i verdensklasse.
Ansvarshavende Elektriske Systemer
Vil du jobbe i et dynamisk og fremoverlent riggselskap med global erfaring og ekspertise? Vi har en topp moderne riggflåte som er designet for de tøffeste miljøene.
Odfjell Drilling søker en dyktig og erfaren ansvarshavende for elektriske systemer til vårt team på Technical Solutions Rig Power og Automasjon. Vi ser etter en person med solid teknisk kompetanse som kan følge opp de elektriske systemene på våre åtte 6. generasjons flyterigger, samt oppgradere og utvikle systemene.
Jobbeskrivelse
Du vil ha en dynamisk arbeidshverdag med stor variasjon i arbeidsoppgavene. Ingen dager er like. Her er noen av oppgavene:
<ul><li>
På vegne av TS Manager Rig Power &amp; Automation sørge for oppfølging, utvikling av prosedyrer, retningslinjer og instruksjoner knyttet til elektrisk sikkerhet ved drift og vedlikehold av elektriske installasjoner
</li><li>
Utføre årlige internverifikasjoner av E&amp;I systemer om bord på riggene våre
</li><li>
Sikre og verifisere at elektriske installasjoner samsvarer med gjeldende regler og forskrifter
</li><li>
Håndtere endringer i elektriske installasjoner i tråd med riggdesign og kvalitetskrav
</li><li>
Definere kvalifikasjons- og kompetansekrav for offshore elektropersonell
</li><li>
Utvikle og implementere forbedringer for effektivitet og sikkerhet
</li><li>
Bidra til strategi og handlingsplaner for avdelingen
</li><li>
Være kontaktpunkt for leverandører av elektrotjenester, inkludert rammeavtaler
</li></ul>
Kvalifikasjoner
<ul><li>
Høyere teknisk utdanning (MSc, BSc eller teknisk høyskole)
</li><li>
Samsvar med Havtil Aktivitetsforskriften Kapittel XVII- Elektriske installasjoner §91 Areid og drift av elektriske installasjoner
</li><li>
Gode kommunikasjones- og samarbeidsevner
</li><li>
Minimum 6-8 års relevant arbeidserfaring knyttet til mobile offshore-innretninger
</li><li>
Stillingen krever høy kompetanse innen teknisk drift og prosjektgjennomføring
</li><li>
God konseptuell forståelse av nyere riggdesign og oppdatert kynnskap om gjeldende regler og forskrifter
</li><li>
Gode skriftlige og muntlige engelskkunnskaper
</li></ul>
Personlige egenskaper
<ul><li>
Ambisiøs og motivert
</li><li>
Proaktiv med en "kan gjøre det"-holdning
</li><li>
Strukturert, løsningsorientert og nøyaktig
</li><li>
Evne til å jobbe selvstendig og i team
</li><li>
Ønske om å utvikle egen kompetanse og kunnskap
</li><li>
Utadvendt, positiv holdning og serviceinnstilt
</li><li>
Gode kommunikasjons- og mellommenneskelige relasjonsevner
</li></ul>
Hvorfor bli med på laget?
Odfjell-gruppen erkjenner at overgangen til fornybar energi krever en ny måte å tenke på. Ved å utnytte tverrfunksjonelle team driver vi innovasjon, bærekraft og teknologiske forbedringer på tvers av virksomheten. Våre medarbeidere er kjernen i det vi gjør for å drive endring mens vi fortsetter å forme og vokse virksomheten.
Vi streber etter å skape en tilfredsstillende og motiverende arbeidsplass for våre ansatte, med fokus på løpende læring og utvikling. Våre ansatte rapporterer høye nivåer av myndiggjøring, åpen dialog og tillit. Vi tror at mangfold og inkludering er forutsetninger for å lykkes på en global markedsplass, og våre selskapsverdier bør gjenspeiles i den daglige oppførselen til våre ledere og ansatte.
Vi kan tilby
<ul><li>
Et sterkt fagmiljø med varierte oppgaver
</li><li>
Muligheter for vekst og utvikling i et globalt selskap
</li><li>
Et dynamisk, entusiastisk og godt arbeidsmiljø
</li><li>
Konkurransedyktig ytelsespakke med hensyn til lønn, offshore-kompensasjon, forsikring og pensjonsordning
</li><li>
Kantine, treningsrom og parkering på Kokstad-kontoret
</li><li>
Fleksible hjemmekontorløsninger
</li><li>
Mobil og internett hjemme
</li><li>
Lærings- og utviklingsstøtte
</li><li>
Velferdstilbud: bedriftsidrett, hyttepool m.m.
</li></ul>
Vi lever etter våre kjerneverdier - kreative, kompetente, resultatorienterte, engasjerte - og vi er alltid sikkerhetsbevisste.
Stillingen er lokalisert på våre kontorer i Bergen. Noe reisevirksomhet må påregnes, både innland, utland og offshore.
We live our core values - creative, competent, result oriented, committed - while always being safety conscious.
We use Semac background checks in our recruitment process.