Nyre med. post 3B, Helse Stavanger HF

Stavanger

Oddveig Kleppe

Avdelingssykepleier

<p><strong>Bli med på laget i en spennende avdeling!</strong></p><p>Helse Stavanger HF bygger nytt sykehus på Ullandhaug. Ved å begynne hos oss vil du ta del i spennende prosesser både innen forberedelser og selve flyttingen til det nye sykehuset. Det er en historisk mulighet å få være med på flytting og oppstart på nye SUS.</p><p><strong>Nå søker vi en sykepleier til 100% fast stilling!</strong> </p><p>Stillingen er 100% fast på Nyreavdeling 3B frem til flytting til nye SUS. Etter innflytning 16.November 2025, kan stillingen bli omdisponert til en annen avdeling i mottaksklinikken. Det vil også være muligheter for turnus med 12,5 timers vakter. Mer detaljer om dette gis i intervjurunden.</p><p><strong>Nyreavdeling 3B</strong> er en spennende og variert avdeling hvor vi behandler pasienter med ulike nyresykdommer og andre relaterte medisinske tilstander. Vi tar imot pasienter med blant annet nyresvikt, immunologiske sykdommer, endokrinologiske lidelser og generelle medisinske behov.</p><p>Som sykepleier på avdelingen vil du være en sentral del av pasientens helhetlige behandlingsforløp, med fokus på både medisinsk behandling og pleie. Arbeidet innebærer et bredt spekter av oppgaver, fra observasjon, overvåkning og administrasjon av medisiner, til utføring av mer komplekse sykepleieoppgaver som infusjoner, dialysebehandlinger og håndtering av nyresviktpasienter.</p><p>Du vil jobbe tett sammen med tverrfaglige team og være med på å tilpasse pleien etter pasientens behov. Nyreavdeling 3B er også en veiledningspost, og du vil ha muligheten til å veilede både sykepleierstudenter og kollegaer. Denne veiledningsrollen gir deg muligheten til å dele din kunnskap og erfaring. Vi legger stor vekt på faglig utvikling, og som sykepleier vil du ha gode muligheter for kompetanseheving og videreutdanning.</p><p><strong>Hva kan vi tilby deg?</strong></p><ul><li><strong>Ukentlig undervisning og oppfølgingsplan</strong> for nyansatte, slik at du får god støtte og utvikling i din rolle.</li><li><strong>Stort fokus på arbeidsmiljø:</strong> Vi jobber sammen som et tett team og har et godt, inkluderende arbeidsmiljø.</li><li><strong>Månedlige sosiale arrangementer </strong>som bidrar til å styrke samholdet på tvers av teamene og gir muligheten til å bli bedre kjent utenfor jobben.</li><li><strong>Et støttende og samarbeidende team: </strong>Vi trives godt sammen og jobber sammen for pasientene i en hektisk og variert hverdag.</li></ul><p>Stillingenes oppstart: Snarest etter avtale.</p><p><strong>Intervjuer planlegges: 11. Juni.2025.</strong></p><p><strong></strong>Bor du utenfor Rogaland ? Vi tilbyr botilskudd i 1 år med bindingstid på 1,5 år.</p><p><strong>Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.</strong></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Pasientoppfølging/pasientrelaterte oppgaver </li><li>Veiledning av studenter og etterhvert kollegaer </li><li>Sykepleiefaglig postarbeid (visitt, dokumentasjon, samhandling med kommunene)  </li><li>Ansvarsvakter (når du er blitt godt kjent i avdelingen) </li><li>Samarbeid med andre yrkesgrupper</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier.</li><li>Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden.</li><li>Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.</li><li>Relevant sykehuserfaring/annen erfaring med gjeldende pasientgrupper er en fordel.  </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Må trives i et aktivt og travelt miljø</li><li>Ha respekt for den enkelte pasient</li><li>Ansvarsbevisst og engasjert</li><li>Bidra til et godt arbeidsmiljø</li><li>Samarbeidsvillig </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst</li><li>Bostøtte</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordning</li><li>En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift</li><li>Trivelig arbeidsmiljø</li><li>Høyt faglig nivå, med spennende og varierte arbeidsoppgaver.</li><li>Kompetanseutvikling i form av fagstige</li><li>God pensjons- og forsikringsordning</li><li>Gode velferdsordninger som bl. a. turgruppe og bedriftsidrettslag</li></ul><p>Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.</p><p><strong>Mangfoldserklæring</strong></p><p><strong></strong>Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Oddveig Kleppe, Avdelingssykepleier, &#43;47 51 51 87 91<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8<br />
4019 Stavanger<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF<br />
<br />
Referansenr.: 4973921834<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 05.06.2025<br />
<br />


Sykepleier 100% Fast