Nov Bil

Kristiansand S

Klar for å løfte Lifting &amp; Handling sin SCM strategi til nye høyder?
Som vår nye leder for SCM vil du være bindeleddet mellom prosjekt-teamene, innkjøpsfunksjonene samt fabrikasjonsverkstedene, med ansvar for å utvikle og implementere strategiske planer som sikrer gode og kostnadseffektive anskaffelser. Du vil også ha en sentral rolle i å identifisere og håndtere risikoer i forsyningskjeden, samt bidra til kontinuerlig forbedring av prosesser og samarbeid på tvers av organisasjonen.
Om NOV Lifting &amp; Handling: 
Vi er en del av forretningssegmentet Marine and Construction, og vår gruppe består av rundt 260 ansatte fordelt på Kristiansand, Molde, Trondheim og Oslo. Vi leverer avansert kran- og løfteutstyr til offshoreindustrien, inkludert fjernstyrte og autonome systemer for fremtidens operasjoner. Med over 75 års erfaring utvikler vi teknologi for tunge løft i krevende havmiljøer -- både innen olje og gass, og fornybar energi som offshore vind.
Vi tilbyr
Vårt slagord er «Vi løfter sammen!» -- en refleksjon av det gode arbeidsmiljøet og den støttende kulturen vi har i NOV. Du får også:
<ul><li>
En sentral rolle i strategiske prosjekter med stor påvirkningskraft
</li><li>
Mulighet til å forme og forbedre prosesser og risikostyring
</li><li>
Gode utviklingsmuligheter, både faglig og personlig
</li><li>
Fleksibel arbeidshverdag med tillit og ansvar
</li></ul>
Ansvarsområder:
<ul><li>
Lede SCM-aktiviteter i prosjektleveranser
</li><li>
Sikre godt samarbeid mellom organisasjonen i Norge og i Korea
</li><li>
Forbedre samhandling prosjektteam, innkjøperfunksjonen og tredjepartsleverandører
</li><li>
Følge opp og forbedre leveringspresisjon
</li><li>
Overordnet planlegging av test- og kvalitetskontrollaktiviteter
</li><li>
Kapasitetsplanlegging og risikostyring
</li><li>
Verifisere kost og ledetid i nye tilbud
</li><li>
Identifisere og fremme tiltak for kostnadsreduksjon
</li><li>
Være pådriver for kontinuerlig forbedring og operasjonell effektivitet på tvers av organisasjonen
</li><li>
Håndtere utfordringer og muligheter på tvers av prosjekter
</li><li>
Delta i strategiske beslutningsprosesser på tvers av organisasjonen
</li></ul>
Kvalifikasjoner:
Nødvendige kvalifikasjoner:
<ul><li>
Bachelor- eller mastergrad innen relevant fagområde
</li><li>
Minimum 10 års relevant erfaring fra forsyningskjedeledelse, prosjektledelse eller tilsvarende
</li><li>
Grunnleggende teknisk forståelse
</li><li>
God forretningsforståelse
</li><li>
Gode ferdigheter i norsk og engelsk -- både skriftlig og muntlig
</li></ul>
Ønskede kvalifikasjoner:
<ul><li>
Erfaring med internasjonale forsyningskjeder og komplekse prosjekter
</li><li>
Kjennskap til prosessforbedring og lean-metodikk
</li><li>
Erfaring fra samarbeid på tvers av kulturer og geografier
</li></ul>
Er dette deg?
Du er en person som trives med å samarbeide tett med andre, og som bygger relasjoner på tvers av fagområder og kulturer. Du liker struktur og har evnen til å holde oversikt i komplekse prosjekter, samtidig som du er løsningsorientert når ting ikke går helt etter planen. Du motiveres av å finne forbedringsmuligheter og sette i gang tiltak som gjør en reell forskjell. Du er trygg i kommunikasjonen din -- enten det er med kollegaer, leverandører eller beslutningstakere -- og du har en naturlig evne til å få ting til å skje.
Hvorfor jobbe hos oss?
Hos NOV Lifting &amp; Handling får du muligheten til å bli en del av et globalt ledende fagmiljø innen offshore løfteteknologi. Du vil jobbe med fremtidsrettede prosjekter som har direkte betydning for utviklingen av energisektoren, og du blir del av et kompetent, innovativt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi tilbyr spennende utfordringer, høy faglig utvikling og reell innflytelse i et selskap som satser på teknologi, kvalitet og sikkerhet.
Hva kan du forvente fra oss i rekrutteringsprosessen?
<ul><li>
Utvalgte kandidater vil først bli invitert til en samtale med rekrutterer, som også vil være din kontaktperson gjennom prosessen.
</li><li>
Deretter gjennomføres et digitalt førstegangsintervju. De mest aktuelle kandidatene inviteres videre til et fysisk andregangsintervju.
</li><li>
Du vil få grundig informasjon om stillingen, avdelingen og selskapet, slik at du kan ta en trygg og informert beslutning.
</li><li>
Vi legger vekt på en effektiv og transparent prosess, og har som mål å gjennomføre ansettelsen innen august.
</li></ul>
Høres dette ut som noe for deg? Vi vurderer søknader fortløpende og gleder oss til å bli kjent med deg!