Norges Teknisk-naturvitenskapelige Universitet Ntnu

Trondheim

Nils Rune Bodsberg

Enhetsleder

<h2>Dette er NTNU</h2><p>NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.</p><p>På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.</p>. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0<br /><h2>Om stillingen</h2><p>NTNU har som mål å være et internasjonalt universitet med høye kvalitetsstandarder. Vi jobber med å framskaffe gode analyser som understøtter strategiske valg og prioriteringer som hjelper oss å nå dette målet.</p><p>Vi søker deg som vil bidra med data på utdanningssiden som gir utdanningsledere på alle nivåer institutter, fakultet og studieprogramledere god oversikt over nåsituasjonen for utdanningsvirksomheten og som et grunnlag for strategiske veivalg.<br />Du vil jobbe med å identifisere hvilke indikatorer som påvirker måloppnåelsen og hvilke data som kan sammenstilles for å forstå utviklingen innenfor utdanning. Du vil også sammenstille og analysere slike data, fra registre, databaser og rapporteringssystemer. Ved å fordype deg i data, analysere og prioritere disse, vil du få innsikt i vår virksomhet og vår påvirkning på samfunnet.</p><p>Hos oss vil du jobbe i tett samarbeid med ansatte i egen avdeling og i tverrfaglig team med andre analytikere i fellesadministrasjonen og fakultetene. Du vil også samarbeide med andre universitet. </p><p>NTNU og UH-sektoren har systemer og oversikt over aktiviteter innenfor utdanning. Vi ønsker å bruke data fra disse systemene som grunnlag for å evaluere og gi oss ny innsikt. Dine analyser vil bidra til kvalitetsforbedring og utvikling, samt gi oss grunnlag for strategiske prioriteringer på alle nivå ved universitetet.</p><p>Vi håper du synes dette virker spennende!</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>utvikle, bearbeide og tolke løpende statistikk/data</li><li>selvstendig datamodellering, analyse og visuell framstilling av dataene</li><li>bidra i arbeidet med å utvikle nye indikatorer innen utdanning</li><li>delta aktivt i arbeidet med rapporter på aktiviteter innen utdanningsområdet</li><li>analysere og sammenstille data fra Felles studentsystem (FS), Samordna opptak, Studiebarometeret m.fl.</li><li>levere analyser på bestilling fra ledelse, råd, utvalg og faglige enheter</li><li>utvikle analyser og beslutningsunderlag for NTNUs ledelse, råd og utvalg</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>Høyere utdanning på master-nivå. Lang og omfattende erfaring fra lignende arbeid kan kompensere for utdanningskravet.</li><li>Erfaring med analyseverktøy for datamodellering, analyse og fremstilling.<br />God formidlingsevne av analytiske resultater og metoder.</li><li>Meget god muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk.</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper </h2><p>For rollen som analytiker ved NTNU vektlegger vi evnen til å understøtte strategisk tekning, arbeide strukturert, utvise fleksibilitet og håndtere arbeidspress. Evnen til å samarbeide på tvers av avdelinger og med rektorat, samt kunne jobbe selvstendig med analyser er også sentralt.<br />Det vil være en fordel om du også ønsker å dele din kunnskap, er konstruktiv og løsningsorientert, og at du ønsker å komme i kontakt med og lære av andre nasjonale og internasjonale forskningsinstitusjoner.</p><p>Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.</p><br /><h2>Vi tilbyr </h2><ul><li>Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø</li><li>Åpent og <a href="https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende&#43;arbeidsliv" rel="nofollow">inkluderende arbeidsmiljø </a>med engasjerte kolleger</li><li>Gunstige vilkår i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a></li><li><a href="https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder" rel="nofollow">ansattegoder og fordeler</a></li></ul><br /><h2>Lønn og vilkår </h2><p>I stillingen som seniorrådgiver (kode 1364) vil du lønnes etter nærmere avtale, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.</p><p>Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a>, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.</p><p> </p><br /><h2>Om søknaden</h2><p>Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.</p><p>Søknaden må inneholde:</p><ul><li>CV, attester og vitnemål</li><li>navn og adresse til tre relevante referanser</li></ul><p>Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du <a href="https://www.ntnu.no/stillinger/dokumentasjon-av-utenlandsk-utdanning" rel="nofollow">her</a>. Dersom du allerede har en uttalelse fra <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">HK-dir</a>, er det fint om du legger ved den også.</p><br /><h2>Generell informasjon </h2><p>Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. <br />NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. </p><p>Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.</p><p>Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2006-05-19-16/KAPITTEL_3#%C2%A725" rel="nofollow">gjeldende lovverk</a>. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.</p><p>Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Nils Rune Bodsberg, tlf. 930 89 836, nils.r.bodsberg&#64;ntnu.no Hvis du har spørsmål om stillingen.</p><p>Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon <br /><br /><strong> Søknadsfrist:12.08.2025</strong></p><br />

Analytiker innen utdanning, seniorrådgiver (34/25)