Nord Universitet

Bodø

Tina Bringslimark

Leder Avdeling for forskning og utvikling

<h2>Om stillingen</h2><p>Har du lyst til å jobbe med innovasjon i skjæringspunktet mellom forskning, næringsliv og offentlig sektor? Nord universitet søker nå en engasjert og fremoverlent innovasjonsrådgiver ved Avdeling for forskning og utvikling. Stillingen er midlertidig med en varighet på to år, og kontorsted er Bodø.</p><p>Avdeling for forskning og utvikling er universitetets sentrale forskningsadministrative enhet og består i dag av 10,4 årsverk. Vi jobber tett sammen som et team med ansvar for oppfølging, koordinering og tilrettelegging av forskning og innovasjon på virksomhetsnivå ved universitetet.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Ha tett dialog med forskere og ansatte hos våre samarbeidspartnere.</li><li>Etablere nettverk og identifisere potensielle forretningsmuligheter i forskningsmiljøene.</li><li>Bearbeide ideer og teknologi til kommersielle forretningsmuligheter.</li><li>Støtte tidligfaseinnovasjon ved å identifisere ideer med stort potensial fra studenter og forskere.</li><li>Bygge bro mellom akademia og samfunn ved å koble fremvoksende ideer og innovasjoner til tydelig definerte samfunnsutfordringer og behov — eller motsatt vei.</li><li>Bistå med søknadsskriving.</li><li>Gi profesjonell rådgivning ved utvikling av strategi- og forretningsplaner for realisering og kommersialisering av forskningssider.</li><li>Bidra til internasjonal forskningsaktivitet i samspill med lokalt samfunns- og næringsliv.</li><li>Formidle forskningsresultater, deres samfunnseffekt og verdiskapingspotensial.</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>For ansettelse i stilling som <strong>rådgiver</strong> kreves relevant utdanning fra universitet eller høyskole, mastergrad eller tilsvarende. Lang og relevant praksis kan kompensere for deler av utdanningskravet.</li><li>For ansettelse i stilling som <strong>seniorrådgiver</strong> kreves relevant utdanning fra universitet eller høyskole, mastergrad eller tilsvarende. Det er videre en forutsetning med omfattende relevant fagadministrativ erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå tilpasset stillingens funksjoner. I særskilte tilfeller kan lang og relevant praksis kan kompensere for deler av utdanningskravet.</li><li>Erfaring med prosjektledelse, innovasjon eller kommersialisering av forskningsresultater.</li><li>God kjennskap til forskningsfinansiering og søknadsprosesser.</li><li>Evne til nettverksbygging og samarbeid på tvers av fagområder og sektorer.</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.</li><li>Gode IT-ferdigheter.</li></ul><br /><h2>Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet</h2><ul><li>Erfaring fra offentlig forvaltning, samt kjennskap til universitets- og høyskolesektoren og fakultetets utdanninger vil bli vektlagt.</li><li>Evne til å arbeide systematisk, strukturert og selvstendig med flere parallelle prosesser.</li><li>Serviceinnstilling, initiativrik og med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.</li><li>Ha kunnskap og erfaring fra store organisasjoner med stor administrativ og faglig kompleksitet.</li><li>Erfaring med bruk av relevante IKT - verktøy.</li><li>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</li></ul><br /><h2>Vi kan tilby</h2><p>Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ</p><ul><li>Kode 1434 rådgiver -  NOK 575 400 – 679 700,- i året</li><li>Alternativt kode 1364 seniorrådgiver -  NOK 615 700 – 759 100,- i året </li></ul><p>Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn avtales.</p><p>Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.</p><ul><li>God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i <a href="http://www.spk.no" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a>.</li><li>Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø.</li><li>En arbeidsplass i stadig utvikling.</li><li>Fleksibel arbeidstid.</li><li>Aktivt bedriftsidrettslag.</li></ul><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Den som ansettes må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingene. Det tas forbehold om endringer i ansvars- og arbeidsområdet som følge av framtidige organisasjonsendringer ved Nord universitet.</p><p>Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.</p><p>Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.</p><p>Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.</p><br /><h2>Kontakt</h2><p>Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:</p><ul><li> Tina Bringslimark, <a href="mailto:tina.bringslimark&#64;nord.no" rel="nofollow">tina.bringslimark&#64;nord.no</a>, tlf: &#43;47 922 98 043</li></ul><br /><h2>Søknad</h2><p>Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen<strong> 06.06.2025</strong></p><p><strong>All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.</strong></p><p><strong>Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.</strong></p><p>Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.</p><p><strong>Referanse: 30153438</strong></p><br />

Innovasjonsrådgiver