Nes Kommune Kultur Og Mangfold

Årnes

Heidi Sann

Vi søker en utekontakt i 100 % fast stilling med et stort hjerte og engasjement for ungdom.Vi søker etter deg som er en trygg og tydelig utekontakt, med stort engasjement for forebyggende arbeid.UngInes er team som skal bidra til å skape trygge oppvekstforhold og forebygge negativ utvikling i barne- og ungdomsmiljøer. Så brenner du for arbeid med ungdom og har lyst på verdens beste jobb, bli med på laget! Utekontakten jobber primært forebyggende og oppsøkende blant ungdom i alderen 13-24 år. Stillingen er en del av teamet ungInes som består av tilsammen 6 medarbeidere som arbeider forebyggende og aktivt med ulike dedikerte ansvarsområder og tjenestetilbud. UngInes samarbeider med skole,familiens hus, SLT og øvrige instanser som jobber med barn og unge i Nes kommune.En kjerneoppgave er relasjonsarbeid overfor ulike ungdom og ungdomsmiljø som kan være vanskelige å nå. Våre åpne møteplasser for ungdom har som mål å skape trygge fritidsarenaer for ungdom. Stillingen vi lyser ut er knyttet til disse tjenestene, og vil innebære arbeidstid dag og kveld, fast to og tre kvelder i uka, og ca en fredag pr. mnd. Det må påberegnes ekstra jobbing ved spesielle anledninger når ungdom er ute.  Arbeidsoppgaver<ul><li>Kontaktetablering,råd og veiledning</li><li>Oppfølging av og samarbeid rundt utsatt ungdom</li><li>Oppsøkende sosialt arbeid</li><li>Deltagelse i kommunalt samarbeid og prosjekter</li><li>Holdningsskapende arbeid</li><li>Videreformidling og samarbeid med andre instanser</li><li>Arbeide inn i virksomhetens ferietilbud</li><li>Jobbe med frivillig ruskontrakt</li></ul>Kvalifikasjoner<ul><li>3-årig sosialfaglig høyskoleutdannelse.</li><li>Ved mange års erfaring med oppsøkende arbeid kan kravet om høgskole fravikes.</li><li>Personlig egnethet vektlegges.</li><li>Erfaring med arbeid inn i mot rus og psykiske lidelser er ønskelig.</li><li>Kompetanse og arbeidserfaring innenfor oppsøkende sosialfaglig arbeid</li><li>Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med målgruppen (10-23 år) er en forutsetning</li><li>Søker må ha førerkort</li><li>Godkjent politiattest må fremvises før tilstredelse, ikke eldre enn 3 måneder</li></ul>Personlige egenskaper<ul><li>Det vil bli tatt hensyn til at utekontaktens medarbeidere i ungInes skal utfylle hverandre når det gjelder kompetanse og personlige ferdigheter.</li><li>God relasjonsevne</li><li>Selvstendig, lojal og engasjert</li><li>Det stilles høye krav til fleksibilitet og omstillingsevne</li><li>Evne til å planlegge og styre sin egen arbeidshverdag på en produktiv måte er en forutsetning for å lykkes i oppsøkende sosialt arbeid</li><li>God kjennskap til sosiale medier og ungdommers nettbruk, samt erfaring med bruk av sosiale medier i ungdomsrettet arbeid</li></ul><div><div> Vi tilbyrHos oss får du en meningsfull arbeidshverdag, med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, og mulighet til å utvikle deg både personlig og faglig. <ul><li>Lønn i henhold til tariff</li><li>Gode forsikrings- og pensjonsordninger</li></ul>Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.  Prakitisk informasjon om søkerprosessen Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Du kan lese mer om hvordan du søker <a href="http://www.nes.kommune.no/ledig-stilling/" rel="nofollow">Her</a>. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Minst to referanser skal oppgis.Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25. Velkommen som søker! </div><div> </div></div>  Link til søknadsskjema: <a href="https://nes-kom.easycruit.com/vacancy/application/3503623/246671?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Ledig stilling ungInes