Nav Innlandet

Ragnhild Nygård

Fung. avdelingsleder 

<strong>Er du opptatt av arbeidsinkludering og ønsker å være jobbspesialist hos oss?  </strong><br /><br />Nav Nordre Follo har ledig to spennende jobbspesialist stillinger, til to ulike team, da våre dyktige jobbspesialister skal videre med andre oppgaver internt. Som jobbspesialist ser vi etter deg som har erfaring med arbeidsinkludering og har en indre drivkraft i møte mennesker som har falt utenfor arbeidslivet. Målet er varig tilknytning til arbeid/utdanning.  <br /><br />Til teamet som jobber med IPS søker vi en jobbspesialist til å jobbe med de unge i målgruppen 16 – 29 år. Jobbspesialist for IPS Ung bidrar særlig til å styrke ungdomssatsningen i vår kommune. Mange ungdommer står utenfor jobb/skole og er ikke i kontakt med NAV. Målet med satsningen er å få flere av disse tilbake i jobb/skole gjennom økt samarbeid med lavterskeltilbud for ungdom i kommunen. Vi ser etter deg som har et eget driv og engasjement for å skape muligheter for ungdommene. Stillingen er fast, 100 %.  <br /><br />Til teamet som jobber med tiltaket Arbeid med støtte, søker vi en jobbspesialist til en 1-års vikariat, 100 %, med mulighet for forlengelse. Arbeid med støtte jobber med å bidra til økt inkludering i arbeidslivet. Vi jobber med personer med sammensatte utfordringer, og som ønsker å komme i arbeid. En sentral oppgave for jobbspesialisten er individuell jobbstøtte både før og etter oppstart i en jobb. <br /><br />Jobbspesialistene hos oss motiveres av å jobbe med mennesker og setter jobbsøkernes ønsker i sentrum, vi har det gøy på jobb og oppnår resultater i fellesskap. Om du vil jobbe her bør du være en lagspiller som motiveres av teamarbeid, samtidig som du er god på selvledelse, er uredd, og opptatt av faglig utvikling. Du vil være del av et stort og kompetent jobbspesialistmiljø og du vil få støtte til dette fra din metodeveileder og fra fagmiljøet rundt. En viktig og naturlig samarbeidspartner for oss i dette arbeidet er arbeidsgiverne. Arbeidshverdagen for en jobbspesialist foregår derfor mye ute hos bedrifter, hvor gode relasjoner bygges.  <br /><br />I søknadsteksten ber vi deg beskrive hvilken av de to stillingene du søker på, evt om du søker begge. Skriv noe om hva som motiverer deg til å søke, men også hvordan du mener din bakgrunn vil være relevant for denne stillingen.  <br /><br /><em>Nav Nordre Follo kan tilby en spennende og utviklende arbeidsplass med et godt fagmiljø blant våre ca. 130 medarbeidere. Sammen har vi ansvar for arbeidsrettet oppfølging etter blant annet Folketrygdloven, Lov om Sosiale tjenester og Nav-loven.</em> <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>jobbe etter Supported Employment (SE) metodikk/IPS Fidelity skala </li><li>følge opp og sikre fremdrift av egen portefølje med inntil 20 deltakere med tydelig forventning om overgang til arbeid (og utdanning) </li><li>lære den enkelte arbeidssøker å kjenne gjennom samtaler om erfaringer, interesser, ressurser, egenskaper, jobbønsker og annet </li><li>etablere og opprettholde et nært samarbeid med relevante støttespillere (herunder arbeidsgivere, utdanningssteder, behandlere og NAV veiledere, kommunen) </li><li>oppsøke og samarbeide med arbeidsgivere  </li><li>bistå jobbsøkeren i søkeprosessen og gi jobbstøtte på arbeidsplassen </li></ul><p><em>Arbeidsoppgavene kan bli endret innenfor Nav-kontoret sitt ansvarsområde </em></p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Du må ha:</strong> </p><ul><li>bachelorgrad eller høyere. Særlig relevant erfaring vil kunne kompensere for utdanningskravet.  </li><li>erfaring med arbeidsinkludering  </li><li>god og relevant veiledningskompetanse </li><li>gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig </li><li>tro på at alle mennesker tross ulike utfordringer kan få og stå i ordinært arbeid gitt riktig støtte </li><li>evne å skape engasjement og oppslutning/inkludering </li><li>god oversikt over oppgaver, men samtidig ha evne til å håndtere uforutsigbarhet og evne til å prioritere oppgaver</li><li>førerkort kl. B </li></ul><p><strong>Det er en fordel om du kan vise til: </strong></p><ul><li>kompetanse på SE-metodikk/IPS Fidelity skala </li><li>kjennskap til offentlig forvaltning  </li><li>erfaring med fagutvikling og kompetansedeling </li></ul><p><em>Kravene til stillingen må kunne dokumenteres og all utenlandsk utdanning må være HK-Dir/NOKUT-godkjent.  </em></p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter deg som:</p><ul><li>har evne til å jobbe resultatorientert og samtidig være opptatt av god kvalitet.  </li><li>arbeider målrettet, metodisk og effektivt, og tåler å bli fulgt opp på resultater. </li><li>tar initiativ og er opptatt av fag og utviklingsarbeid. </li><li>er en lagspiller, som kan dele erfaringer og kontakter i teamet. </li><li>er uredd og vil trives med oppsøkende arbeidsgiverkontakt. </li><li>er god på å bygge relasjoner og skape motivasjon, og håndterer uforutsigbarheter i et dynamisk miljø.</li><li>er engasjerende og tillitsfull </li><li>er løsningsorientert </li></ul><p><em>Personlig egnethet tillegges vekt </em></p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde</li><li>Aktive og engasjerte kolleger </li><li>Stillingen som 1434 Rådgiver lønnes i lønnsspenn kr 590 000 – kr 638 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes</li><li>Fleksibel arbeidstid  </li><li>Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse, fra lønn trekkes 2 %</li><li>Trening i arbeidstiden </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Ragnhild Nygård, Fung. avdelingsleder , 95962262<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Idrettsveien 18<br />
1400 Ski<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: NAV<br />
<br />
Referansenr.: 4980795663<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast, Vikariat<br />
Søknadsfrist: 19.06.2025<br />
<br />


Jobbspesialist Nav