Nav Innlandet

Enebakk

Charlotte Bystrøm

avdelingsleder

Fred Are Hopland

metodeveileder

<p>Vil du utgjøre en forskjell i folks liv? Vil du bidra til at arbeidssøkere finner seg jobb eller en studieplass og støtte dem til å stå i jobben/studiet? Kan du tenke deg å være på farten mesteparten av tida? Da kan du være den vi søker, når vi nå styrker jobbspesialistteamet vårt ytterligere.</p><p><br />Som jobbspesialist støtter du motiverte jobbsøkere som har større utfordringer med å komme i jobb og som ønsker samarbeid med en jobbspesialist i tillegg til behandling. Kandidatene trenger støtte fra deg for å komme ut i utdanning eller jobb som passer dem, samt videre støtte for å gjennomføre studie eller bli i jobben. I rollen som jobbspesialist har du stor frihet i planleggingen og gjennomføringen av din arbeidshverdag, men følger en fastlagt arbeidsmetodikk med tydelige krav. </p><p>I rollen som jobbspesialist vil du samarbeide med jobbspesialistteamet og metodeveileder i kontoret, samt et engasjert fagmiljø regionalt og nasjonalt. Dette er et fagmiljø i stadig utvikling som du som jobbspesialist kan være med på å videreutvikle. Målgruppen du skal jobbe med er personer i alle aldre som er i behandling for moderate til alvorlige utfordringer med psykisk helse og/eller rus ved kommune- eller spesialisthelsetjenesten og som ønsker bistand til å komme i gang med jobb eller utdanning. </p><p>Du vil bli en fast del av et eller flere behandlingsteam som identifiserer kandidater med behov og ønske om oppfølging fra deg. Der skal du bidra til en felles forståelse av målgruppen og med å fremme tanken om arbeid og utdanning parallelt med behandling.  <br />Dine samarbeidspartnere vil være:</p><ul><li>Kommunehelsetjenesten</li><li>Spesialisthelsetjenesten</li><li>Arbeidsgivere og fylkeskommunale utdannings- og veiledningstilbud  <br /></li></ul><p>Jobbspesialist rapporterer til metodeveileder som har fag- og resultatansvar. Personalansvar ligger hos avdelingsleder på NAV.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Oppfølging av kandidater i tiltaket IPS med fokus på arbeid, herunder kartlegging,      veiledning og oppfølging til og i jobb  </li><li>Ansvarlig for minimum 20 deltakere i IPS  </li><li>Jobbe systematisk og metodisk etter IPS-modellen </li><li>Dokumentere oppfølging i NAV’ s fagsystemer</li><li>Oppsøke nye arbeidsgivere og vedlikeholde kontakt med eksisterende      samarbeidspartnere</li><li>Holde seg faglig oppdatert innenfor relevante områder </li><li>Være en faglig ressurs i kontoret på inkluderingskompetanse,      arbeidsgiverkontakt og IPS </li><li>Delta på interne fagmøter og drøfte aktuelle kandidater med veiledere </li><li>Delta i felles teammøter for IPS og Arbeid med støtte  </li><li>Samarbeide på tvers av kontorene i fht. markedsarbeid  </li><li>Månedlig rapportering av resultater i egen portefølje</li><li>Engasjere og motivere både jobbsøkere, arbeidsgivere og kollegaer </li><li>Følge gjeldene retningslinjer, prosedyrer og standarder tilknyttet tildelte      arbeidsområder </li><li>Arbeidsoppgavene i stillingen kan bli endret ut ifra behov i kontoret, og du må derfor trives med endring.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Du må ha:</strong></p><ul><li>Minimum 3-årig utdanning på høyskole- /universitetsnivå innen relevante      utdanninger (eks. helse- og sosiale fag, pedagogikk, velferds- og      samfunnsfag og jus). Solid og relevant erfaring kan kompensere for      utdanningskravet.      <br /></li><li>Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne   <br /></li><li>Gode digitale ferdigheter og kunne beherske en arbeidshverdag på digitale      plattformer    <br /></li><li>God arbeidsmarkedskunnskap og erfaring fra arbeidsinkludering og      nettverksbygging</li><li>Førerkort klasse B </li></ul><p><strong>Du bør ha:</strong></p><ul><li>Evne til å forstå andres perspektiv og være trygg i møte med mennesker i      sårbare situasjoner     <br /></li><li>Kjennskap til IPS ( Individual      Placement and Support) og-/eller Supported Employment metodikk <br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Fleksibel lagspiller med godt humør </li><li>Resultatorientert med fokus på kvalitet <br /></li><li>Har evne til å motivere mennesker og møte de med respekt   <br /></li><li>Stor arbeidskapasitet, robusthet og kan følge opp innbyggere over tid  <br /></li><li>Omstillingsdyktig og trives med å bidra i endringsprosesser – både arbeidshverdagen og samfunnet endrer seg raskt  <br /></li><li>God til å samarbeide og motivere, og kunne skape og dele gode løsninger med kollegaer og samarbeidspartnere  <br /></li><li>God bidragsyter til arbeidsmiljøet  </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Kompetente medarbeidere i et      aktivt og engasjert fagmiljø  <br /></li><li>En spennende arbeidsplass og en organisasjon i utvikling   <br /></li><li>Flexitid, sommer/vintertid</li><li>Stillingen lønnes etter avtale og erfaring (kr. 590 000 - 638 000 pr år) i kode 1434 rådgiver<br /></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)</li></ul><p>Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til metodeveileder Fred Are P Hopland, tlf. 949 83 561 eller avdelingsleder Charlotte Bystrøm, tlf. 41286671. </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Fred Are Hopland, metodeveileder, 949 83 561<br />
Charlotte Bystrøm, avdelingsleder, 412 86 671<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Prestegårdsveien 3<br />
1912 Enebakk<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: NAV<br />
<br />
Referansenr.: 4974367157<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 19.06.2025<br />
<br />


Jobbspesialist IPS (0229-2025-01)