Nattpatruljen, Haugesund kommune

Haugesund

Lill Østbø

avdelingssykepleier

<p>Er du sykepleier, liker nattarbeid og ønsker å være med å heve kvaliteten på tjenesten vi utfører til våre hjemmeboende? Da er det kanskje deg vi søker etter!</p><p>Hjemmetjenesten Haugesund kommune yter helse og omsorgstjenester etter vedtak til hjemmeboende i
alle aldre. Enheten har 6 avdelinger, samt nattpatrulje. Enheten har ca. 185 årsverk fordelt på 280
ansatte, hvorav 56 er sykepleierstillinger.
Nattpatruljen betjener hele byen, samt natt på 2 heldøgnsbemannede omsorgsboliger. Utepatruljen kjører sammen to og to i patrulje. </p><p>De ledige nattstillingene er for tiden på <strong>61%, 65,73% og 75,52% - med arbeid hver 3 helg.</strong></p><p>I 2025 vil vi i hjemmetjenesten ha et pilotprosjekt der vi skal utarbeide en fadderordningsmodell for systematisk oppfølging av nyansatte, nyutdannede og praksisstudenter. Hovedmålgruppen er sykepleiere og sykepleiestudenter.</p><p> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende etter vedtak</li><li>Sykepleieansvarlig på vakt etter delegasjon</li><li>Medisinhåndtering </li><li>Besvare og håndtere trygghetsalarmer </li><li>Benytte pasientjournalsystemet Gerica </li><li>Tett samarbeid med kollegaer, legevakt og andre samarbeidspartnere</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Sykepleier med norsk autorisasjon</li><li>Sykepleiestudenter i siste semester av studiet kan søke </li><li>Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen </li><li>Ordinært førerkort klasse B </li><li>Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan
samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig
</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Være selvstendig med gode kommunikasjon- og samarbeidsevner</li><li>Ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg </li><li>Evne til å takle en variert arbeidshverdag </li><li>Bidra til et godt arbeidsmiljø </li><li>Personlig egnethet vektlegges
</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Årsturnus</li><li>Fadderordning</li><li>Mulighet for personlig og faglig utvikling </li><li>Trygg arbeidsplass med fokus på inkluderende arbeidsliv </li><li>Konkurransedyktige lønnsbetingelser </li><li>Avlønning som spesialsykepleier med relevant videreutdanning </li><li>Startpakke for sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg
/etablere seg for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr
20.000,- og ytterligere for kr 20.000,- dersom sykepleier fortsatt er i kommunen etter ett år, jf.
retningslinjer for startpakke
</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Lill Østbø, avdelingssykepleier, &#43;47 52 74 49 04, lill.ostbo&#64;haugesund.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Karmsundgata 51<br />
5531 HAUGESUND<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Haugesund kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4981247853<br />
Stillingsprosent: 0%<br />
Fast<br />
Startdato: 23.06.2025<br />
Søknadsfrist: 20.06.2025<br />
<br />


Sykepleier i nattpatruljen