Namsos kommune Namsos ungdomsskole

Namsos

Sveinung Aagård

<div><div>Namsos kommune har en spennende stilling ledig som assisterende rektor ved Namsos ungdomsskole i 100 % fast stilling.Namsos ungdomsskole er en 8.–10.-trinnsskole midt i kystbyen Namsos, med rundt 250 elever og om lag 35 ansatte som hver dag lever ut kommunens visjon «Sammen skaper vi muligheter». Skolen jobber for et inkluderende læringsmiljø, og den rommer også kommunens innføringstilbud for elever på ungdomstrinnet med kort botid i Norge. Gjennom tett samarbeid med hjemmene, et engasjert profesjonsfellesskap og rike kultur- og friluftsomgivelser legger vi til rette for faglig utvikling, trivsel og livsmestring for alle våre ungdommer. Assisterende rektor vil sammen med rektor utgjøre skolens ledelse. Som assisterende rektor vil du jobbe tett med rektor for å sikre en helhetlig, trygg og god skolehverdag for alle våre elever.<br /><br /><strong>Sentrale arbeidsoppgaver:</strong><br /><br />Som ass,rektor vil du sammen med rektor ha helhetsansvar for utvikling og drift av Namsos ungdomsskole innenfor de mål som er satt, og de fullmakter som er gitt. Rollen innebærer et bredt spekter av administrative, pedagogiske og personalrelaterte oppgaver og undervisning må påberegnes. Assisterende rektor har medansvar for utarbeidelse og oppfølging av skolens virksomhetsplan og rapporteringsansvar innenfor sitt område. Stillingen innebærer også ansvar for timeplanlegging, samt organisering av vikartjeneste og er stedfortreder for rektor. HMS-arbeid, elevsaker og oppfølging av minoritetsspråklige elever inngår også i ansvarsområdet. Øvrige oppgaver utføres etter rektors bestemmelser.<br /><br /><strong>Vi søker en leder som:</strong><br /><br /><ul><li>Har relevant høyere utdanning og pedagogisk utdanning</li><li>Har undervisningserfaring</li><li>Har økonomisk forståelse</li><li>Skoleledererfaring er ønskelig</li><li>Skolelederutdanning er ønskelig</li><li>Har gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter</li><li>Behersker relevant digital teknologi</li><li>Har evne til å håndtere rapportering, vikarordninger og HMS-arbeid</li><li>Har meget god relasjonskompetanse i møte med barn, ungdom og voksne</li><li>Har stor forståelse av, og innsikt i, barn/ ungdoms læring &amp; utvikling</li><li>Har positivt elevsyn</li><li>Er positiv og har godt humør</li><li>Har god evne til å jobbe på systemnivå</li><li>Er strukturert og arbeider effektivt</li></ul></div><div><br /><strong>Vi kan tilby:</strong><br /><br /><ul><li>Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver</li><li>En nøkkelrolle i skolens ledelsesteam med mulighet til å påvirke skolens utvikling og pedagogiske retning deltakelse i faglige nettverk og utviklingsprosjekter</li><li>Et inkluderende og samarbeidsorientert kollegium</li><li>Godt arbeidsmiljø</li><li>Lønn etter avtale</li><li>Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.</li></ul></div></div><div><div><br />Velkommen som søker!</div></div><p>  </p><p>Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.</p> For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1<p>Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. </p><p><strong>Søknad sendes:</strong></p>Søknad med CV sendes elektronisk via knappen &#34;Send søknad&#34;. Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune. <p> </p><p>Er dette en jobb å flytte til?</p><p>Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!</p><p><a href="https://youtu.be/zG8ng2BEuEE" rel="nofollow">Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube) </a></p><p><a href="https://www.facebook.com/namsos.kommune" rel="nofollow">Namsos kommune på Facebook </a></p><p><a href="https://namsos.kommune.no/" rel="nofollow">Namsos kommunes hjemmeside</a></p><p>Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?</p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://namsos.easycruit.com/vacancy/application/3511933/194135?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Assisterende rektor Namsos ungdomsskole, 100 % fast stilling