Moss Kommune

Moss

<h2>Et sterkt lag trenger flere kolleger!</h2>For å ivareta god faglig bredde i vårt tverrfaglige team, er vi nå på utkikk etter en dyktig vernepleier i 100% stilling.Med en jobb hos oss får du:<ul><li>faglige og spennende arbeidsoppgaver</li><li>engasjerte og hyggelige kollegaer</li><li>bemanningsfaktor i avdelingen er 1:1 og 2:1</li><li>gode pensjons- og forsikringsordninger</li><li>turnusarbeid – dag, kveld og tredje hver helg</li><li>mulighet til å komme med ønsker til turnusen din</li></ul> <h2>Hva jobber vi med i samlokaliserte boliger?</h2>Avdeling Peer Gynt 1 gir tjenester til ti personer i aldersspenn fra 20 til 48 år som bor i en samlokalisert bolig. Beboerne har diagnoser innenfor autismespekteret, varierende grad av psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser.I ansattgruppen er det god variasjon i alder og fagbakgrunn.Vi har mål om en innholdsrik og god hverdag gjennom samhandling, og vil ha med deg som ønsker å gjøre noe meningsfullt. Som vernepleier hos oss vil du ha positiv innvirkning på utformingen av tjenestetilbudene som beboerne mottar.Organisering og arbeidssted Arbeidssted er Peer Gynts vei 60. Stillingen er organisert i virksomhet Habilitering og mestring 1, avdeling Peer Gynt 1. Det er gode bussforbindelser og parkeringsplass i nærheten.  Dine viktigste arbeidsoppgaver<ul><li>tjenesteansvar</li><li>bidra til faglig utvikling og veiledning</li><li>utarbeiding, oppfølging og evaluering av mål og tiltak</li><li>legemiddelhåndtering</li><li>direkte miljøarbeid</li><li>ansvar for veiledning og oppfølging av Helse og omsorgstjenesteloven kapittel 9</li><li>samarbeid med pårørende, verge, lege, spesialisthelsetjenesten og andre for å sikre helhetlige tjenester</li></ul>Arbeidstid Turnus i 100% stilling med arbeid på dag, kveld og tredje hver helg. <h2>Er du den vi ser etter?</h2>Du har: <ul><li>autorisasjon som vernepleier</li><li>god kompetanse innenfor vårt område</li><li>god digital kompetanse</li><li>god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk*</li><li>førerkort klasse B</li></ul>Det er i tillegg en stor fordel om du: <ul><li>har erfaring eller kjennskap til arbeid med kapittel 9 i Helse og omsorgstjenesteloven og utfordrende atferd</li><li>har erfaring med brukergruppen</li></ul>Politiattest Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. - Har du tatt utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 eller tilsvarende. Dette kan du lese mer om <a href="https://www.moss.kommune.no/alle-tjenester/jobb-og-ledige-stillinger/var-ansettelsesprosess/utenlandske-sokere-og-utenlandsk-utdanning-foreign-applicants-and-foreign-education/" rel="nofollow">på våre nettsider</a>.  Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter disse egenskapene:<ul><li>faglig engasjert, initiativrik, strukturert og robust</li><li>fleksibel og samarbeider godt med andre</li><li>relasjonsskapende</li><li>tydelig og uredd</li></ul>Det legges stor vekt på personlig egnethet. <h2>Bli kjent med oss</h2>Peer Gynt 1 er organisert under Habilitering og mestring 1 som ligger under Helse og mestring i Moss kommune.I Habilitering og mestring 1 har vi samlet seks av kommunens avdelinger innen tjenester for personer med funksjonsnedsettelse.Habilitering og mestring består av 2 virksomheter og 14 avdelinger.Organiseringen skal bidra til at alle brukere får et helhetlig og kontinuerlig tilbud. <h2>Informasjon om ansettelsesprosessen</h2>Vil du vite mer om stillingen? Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon<ul><li>Avdelingsleder Vigdis Andersen tlf: 474 87 519</li></ul>Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.Søknad og videre prosess Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Søkerlisten er offentlig Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. AnsettelsesvilkårAvlønning etter ansiennitet og kompetanse.Aktuell stillingskode og avlønning  som vernepleier er 6455/ -vernepleier, med avlønning etter garantilønnstabellen &#43; lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p. t. etter følgende lønnsstige: <ul><li>0-4 års ansiennitet: Kr 534 400</li><li>6 års ansiennitet: Kr 544 600</li><li>8 års ansiennitet: Kr 554 800</li><li>10 års ansiennitet: Kr 605 600 </li><li>16 års ansiennitet: Kr 623 400</li><li>20 års ansiennitet: Kr 630 400</li></ul>Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27.000 over garantilønn og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 34 000 høyere enn ordinær garantilønn).Les mer om hva vi tilbyr på nettsiden <a href="https://www.moss.kommune.no/alle-tjenester/jobb-og-ledige-stillinger/moss-kommune-som-arbeidsgiver/jobb-som-sykepleier-eller-vernepleier-hos-oss.12242.aspx" rel="nofollow">Jobb som sykepleier eller vernepleier hos oss!</a>Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste,  i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.  Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Vernepleier - samlokalisert bolig avdeling Peer Gynt 1