Moss Kommune

Dilling

<h2>Jobb som saksbehandler hos oss!</h2>Vil du bli en del av vårt team som arbeider med å sikre riktige helsetjenester til rett tid til våre innbyggere? Ved virksomhet Helsetjenester og koordinering, Avdeling Barn Voksne og Koordinerende enhet i Moss kommune er det ledig stilling i 100 % stilling som saksbehandler f.o.m. d.d tom 31.08.26.Hos oss får du<ul><li>en arbeidsplass med mange spennende, varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver, godt arbeidsmiljø med gode og kompetente kollegaer</li><li>fleksibilitet og autonomi i eget arbeid</li><li>faglig utvikling på ulike kompetanseområder innen forvaltning</li><li>gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold</li><li>arbeidstid og fleksitid i henhold til kommunens rutiner.</li></ul>Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss <a href="https://www.moss.kommune.no/alle-tjenester/jobb-og-ledige-stillinger/hvorfor-jobbe-hos-oss/" rel="nofollow">på våre nettsider</a>.  Arbeidsoppgaver Saksbehandler behandler søknader om helse og omsorgstjenester i Moss kommune.  Fagområdet til den ledige stillingen skal dekke alle tjenesteområder innen helse og omsorgslovgivningen. Stillingen innebærer saksbehandling av søknader om tjenester for funksjonshemmede, barn og familier, samt tjenester inne psykisk helse og rus.I tillegg vil saksbehandler følge opp andre oppgaver ved kontoret som f. eks faglig oppfølging av tjenestekjøp og div rapporteringer. Stillingen innebærer deltakelse i interne og eksterne samarbeidsmøter og veiledning til samarbeidspartnere, brukere og pårørende. <h2>Er du den vi ser etter?</h2>Du har: <ul><li>3-årig høyere helse-/sosialfaglig på bachelornivå gjerne innen vernepleier eller sosionom. </li></ul>Det vil tillegges stor vekt at du har: <ul><li>Erfaring som saksbehandler fra helse- og omsorgstjenester innen rus og/eller psykisk helse og barne-/familiesaker </li><li>Videreutdanning innen helserett/forvaltningsrett, rus og psykisk helse, barn og familiearbeid</li><li>Gode datakunnskaper, særlig god kjennskap til Gerica</li><li>Førerkort for bil</li></ul>Politiattest Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder Vi legger stor vekt på at du er personlig egnet, har integritet og ellers har kompetanse som passer til oppgavene. Vi ser for oss at kandidatene til stillingen er: <ul><li>Analytisk og reflekterende</li><li>Relasjonsskapende</li><li>Selvstendig og strukturert</li><li>Fleksibel</li><li>Personlig egnethet</li></ul> <h2>Hvem er vi?</h2>Helsetjenester og koordinering, Avdeling Barn Voksne og Koordinerende enhet er en virksomhet i Helse og Mestring.Avdelingen saksbehandler alle søknader om helse- og omsorgstjenester for personer som oppholder seg i kommunen.Helse og omsorgsforvaltningen har også ansvar for oppgaver knyttet til klagesaksbehandling, pasientkoordinering og egenbetaling for helse- og omsorgstjenester.Virksomheten følger opp samarbeid med private og kommunale leverandører av kommunale tjenester, samarbeid med spesialisthelsetjenesten samt oppfølging av oppdragstakere mm. <h2>Informasjon om prosess</h2>Vil du vite mer om stillingen?Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon<ul><li>Therese Løvås Walbom, tlf. 93201076</li></ul>Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.Søknad og videre prosess Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Vi planlegger å ha intervjuer i løpet av ukene 23 og 24.Søkerlisten er offentlig Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Ansettelsesvilkår Avlønning etter ansiennitet og kompetanse. Aktuell stillingskode er 7531 saksbehandler, med avlønning etter følgende lønnsstige (p.t.):<ul><li>0-4 års ansiennitet: Kr 507 400</li><li>6 års ansiennitet: Kr 517 600</li><li>8 års ansiennitet: Kr 527 800</li><li>10 års ansiennitet: Kr 578 600</li><li>16 års ansiennitet: Kr 596 400   </li></ul>Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.Mangfold er viktig for oss! Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

Saksbehandler, Helsetjenester og koordinering