Møller Mobility Group

Oslo

Er du en fremoverlent og serviceminded person som ønsker å gjøre en forskjell? Da er dette muligheten for deg!
Møller Mobility Group (MMG) er det ledende bilkonsernet i Norden og Baltikum og har etablert seg som en av de største bilvirksomhetene i Nord-Europa. MMG er et familieeid selskap engasjert innen import (Harald A. Møller), forhandlervirksomhet (Møller Bil) og finansiering (Volkswagen Møller Bilfinans) i Norge, Sverige og Baltikum. I over 80 år har vi bidratt til å løse folks mobilitetsbehov, og vi jobber aktivt for å skape fremtidens bærekraftige mobilitetsløsninger. For mer informasjon om selskapet, se www.moller.no
Møller Bil (MB) er den største operative delen av Møller Mobility Group og er Norges største bilforhandlerkjede. Selskapet har rundt 3 000 medarbeidere og 58 bilforhandlere i Norge og Sverige. I Norge har Møller Bil 44 bilforhandlere og 15 spesialiserte skadeverksteder. P å hovedkontoret er vi i overkant av 50 medarbeidere som jobber direkte med M øller Bil.
Møller Bil har fire sterke pilarer: Nybil, bruktbil, servicemarked og skade. Selskapet er representert med forhandlere i og rundt alle de største byene i Norge, fordelt på tre regioner; Stor-Oslo, Midt-Norge og Vest.
Bilbransjen er i en spennende tid med stadige økende endringstakt og hos Møller Bil vet vi at vår største styrke er folka våre. For å videreutvikle organisasjonen og sikre gode prosesser i en travel hverdag, styrker vi nå HR-teamet i Møller Bil Norge med en ny HR Service Partner.
Dette er en rolle for deg som liker å holde orden, skape struktur og å være en støttespiller for både HR-kolleger og ledere hos våre forhandlere. Du jobber operativt og tett på hele ansattreisen, fra rekruttering og onboarding til oppfølging og videreutvikling, og blir en viktig bidragsyter i flere HR-prosesser.
I rollen blir du en viktig støttespiller for HR Business Partnere og HR Direktør i Møller Bil, og vil jobbe med å sikre god gjennomføring og oppfølging av HR-prosesser. Ansettelsesforholdet er gjennom Møller Mobility Group AS, og stillingen rapporterer til HR Direktør Møller Bil.
Hva du får jobbe med:
<ul><li>Operative og administrative HR-oppgaver</li><li>Oppfølging og håndtering av arbeidsavtaler</li><li>Enklere personalsaker</li><li>Strukturert arbeid med fraværs- og turnoverstatistikk, utviklingssamtaler og medarbeiderdata</li><li>Rapportering og analyse, og utarbeidelse av presentasjoner basert på HR-data</li><li>Vedlikehold av oversikter som bl.a. organisasjonskart</li><li>Koordinering og gjennomføring av prosjekter og aktiviteter som</li><li>
<ul><li>Medarbeidertilfredshetsundersøkelse</li><li>Arbeidsmiljøfremmende tiltak</li><li>Jubileer og gaver</li></ul>
</li><li>Være støtte til HR Business Partnere og HR Direktør</li><li>Løpende forbedringer av HR-prosesser og administrative rutiner</li></ul>
Hvem vi tror du er:
Du trives med, og evner, å kombinere struktur og omtanke. Du liker å jobbe effektivt, men mister ikke blikket for detaljene -- og du får energi av å gjøre andres hverdag enklere.
Vi ser etter deg som:
<ul><li>Har en serviceinnstilt holdning og lett bygger tillit</li><li>Er strukturert, nøyaktig og jobber systematisk med flere prosesser samtidig</li><li>Trives i et miljø med høy aktivitet og liker å samarbeide med mange</li><li>Er selvgående og trygg i dialog med både ledere og kolleger</li><li>Liker forbedringsarbeid og er ikke redd for å utfordre etablerte rutiner</li></ul>
Hva vi kan tilby deg:
Hos oss blir du en del av HR-teamet i Møller Bil, hvor samarbeid, tillit og takhøyde står sentralt i hverdagen. Du får en sentral rolle tett på både HR og ledelse i Norges største bilforhandlerkjede, og vil få mulighet til å utvikle deg faglig innen et bredt spekter av HR-oppgaver. I tillegg vil du være en del av et stort og solid konsern, der folk og kultur er en viktig del av strategien.
Kvalifikasjoner vi ser etter:
<ul><li>Relevant utdanning innen HR, administrasjon, økonomi eller tilsvarende</li><li>Noen års erfaring med operativt HR-arbeid</li><li>Kjennskap til arbeidsmiljøloven og relevante regelverk</li><li>God systemforståelse og erfaring fra Excel</li><li>Trygg skriftlig og muntlig på norsk</li></ul>
Som del av HR-teamet blir du en viktig del av vår kultur- og arbeidsmiljøutvikling -- derfor er det viktig for oss at du kan kjenne deg igjen i - og relatere deg til - kjerneverdiene våre: Åpen og ærlig, Tydelig, Initiativrik og Omtenksom.
Arbeidssted vil primært være Frysjaveien 31 i Oslo, men reisevirksomhet til våre forhandlere i Norge må påberegnes. Vi har naturligvis fleksible ordninger knyttet til hjemmekontor hvor mye av oppgavene kan løses digitalt -- samtidig ønsker vi å opprettholde den fysiske kontakten både med HR-teamet og kollegene ute hos forhandlerne.
Eventuelle spørsmål om stillingen kan rettes til Grethe Overvik, Seniorrådgiver HR og rekruttering eller Mari Gøbel, HR Direktør Møller Bil.
Søknadsfrist: Snarest og senest 26.05.2025 - søknader vurderes fortløpende.

HR Service Partner - med hjerte for mennesker og struktur