Møller Bil

Oslo

I Kvant jobber vi med å gjøre en forskjell - for våre kunder- ledere og gründere, kandidater og markedet. I 2020 etablerte vi Kvant med en tydelig visjon: å bli Nordens ledende aktør innen Executive Search. Vi utfordrer den etablerte rekrutteringsbransjen ved å kombinere forretningsforståelse, analytisk innsikt og strukturert metodikk med en genuin lidenskap for å matche riktig talent med riktige muligheter.
Våre partnere har bakgrunn fra finans og management consulting, og kongstanken bak Kvant er å bygge et selskap som løser forretningsproblemer gjennom å finne riktige mennesker. På kundelisten har vi alt fra ambisiøse scale-ups, via investeringsmiljøer til børsnoterte konsern, og på kort tid har vi opparbeidet oss tilliten til å sitte rundt bordet og diskutere forretning, organisasjon og rekruttering med flere av de mest attraktive arbeidsgiverne i Norge.
Nå står vi foran et nytt kapittel i vår vekstreise og vi leter etter flere dyktige mennesker som vil være med å påvirke fremtiden til både oss og våre kunder.
Vil du bidra til å bygge Norges råeste research-rigg innen Executive Search?
Som Research Analyst hos Kvant spiller du en sentral rolle i vår analytiske rekrutteringsprosess og vårt strategiske arbeid med kandidatmarkedet. Du blir vår viktigste ansatte på markedsanalyse og kartlegging av kandidatsegmenter, og ditt arbeid blir helt avgjørende for å identifisere trender, utforske nye sektorer og å løse komplekse rekrutteringsoppdrag.
Du vil spille en nøkkelrolle i vår vekststrategi, bidra til å forme fremtidige rekrutteringsløsninger og være en verdifull ressurs i vårt dedikerte team av spesialister. Her får du muligheten til å bygge langsiktige relasjoner og være en strategisk sparringspartner med mulighet for å jobbe tett på toppledere og gründere hos flere av de ledende selskapene i Norge. Samtidig vil du være med å videreutvikle både våre tjenester og Kvant som selskap. Reisen vår har så vidt begynt, og vi ser etter deg som vil være med på å definere reisen videre, bygge et ledende selskap og sette et nytt preg på bransjen.
Dette kan du forvente i rollen:
<ul><li>
Gjennomføre grundige analyser av bransje- og markedstrender for å informere rekrutteringsstrategier.
</li><li>
Identifisere nøkkelaktører og potensielle kandidater i relevante markeder.
</li><li>
Utvikle og opprettholde strategiske rapporter og markedsanalyser for internt bruk.
</li><li>
Samarbeide tett med konsulenter for å tilby innsikt i kandidatmarkedet og optimalisere rekrutteringsprosesser.
</li><li>
Proaktiv research og tett kandidatdialog for å bygge et sterkt nettverk av kandidater og bransjeeksperter.
</li></ul>
Er dette deg? Vi ser etter deg som motiveres av et høyt ambisjonsnivå, liker å ta ansvar, og som drives av muligheten til å påvirke både mennesker og organisasjoner.
Du har kanskje:
<ul><li>
En mastergrad innen relevant fagområde (ikke et krav, men foretrukket).
</li><li>
1-3 års erfaring fra for eksempel management consulting, Executive Search, analyse, revisjon, eller forretningsutvikling.
</li><li>
Erfaring med prosjektledelse, stakeholder management og evne til å håndtere komplekse prosesser.
</li><li>
Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
</li></ul>
Personlige egenskaper vi verdsetter:
<ul><li>
Analytisk og strukturert, men også pragmatisk når det trengs.
</li><li>
Høy arbeidskapasitet og en «startup-mentalitet».
</li><li>
En strategisk tilnærming til utfordringer og muligheter.
</li><li>
Motivasjon til å være en nøkkelspiller i et selskap i rask vekst.
</li></ul>