Midt-Telemark kommune og Sykehuset Telemark

Bø I Telemark

Martin Ytreland

Einingsleiar

Ragnhild Kasin

Seksjonsleder Notodden sykehus

Er du klar for en spennende reise i sykepleiefaget? Vi tilbyr en unik mulighet for deg som ønsker å utvikle en bred kompetanse innen sykepleiefaget og er nysgjerrig på ansvar og oppgaver i både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten. Som deltaker i vårt traineeprogram vil du få veiledning gjennom en mentorordning og delta på faste fagdager i stillingen.. Programmet er både for deg som er nyutdannet og for deg som har flere års erfaring.  Hva kan du forvente? <ul><li>Rullering mellom tjenestesteder: Du vil tilbringe ca. 8 måneder hver sted, noe som gir deg bred erfaring og innsikt.</li><li>20 fagdager: Under programmet får du hele 20 fagdager til å fokusere på faglig utvikling.</li><li>Fast jobb: Etter fullført program er du sikret 100 % fast jobb! </li></ul>Samarbeid for din fremtid Traineeprogrammet er et samarbeid mellom Midt Telemark kommune og Sykehuset i Telemark. Vi jobber tett sammen for å tilpasse din karrierevei basert på dine erfaringer og ønsker. Du kan ende opp med å jobbe enten i kommunen, på sykehuset, eller i en kombinert stilling. Erfaringer på forskjellige områder <ul><li>I kommunen: Du vil bli kjent med både institusjon og hjemmetjeneste.</li><li>På sykehuset: Du får erfaring fra medisinsk sengepost. </li></ul>Din unike mulighet Denne allsidige arbeidspraksisen gir deg en unik mulighet til å utvikle deg i trygge rammer. Du vil få en god oversikt over pasientforløp og lære hvordan vi samarbeider på tvers av kommune- og spesialisthelsetjenesten.Det lyses ut 5 trainee stillinger, 3 i kommune og 2 på sykehuset.<ul></ul>Søk i dag! Vi har spennende muligheter som venter på deg. Ikke gå glipp av sjansen til å utforske nye horisonter!  
<h3>Arbeidsoppgåver</h3><ul><li>Sykepleieoppgaver ved de tjenestestedene du til enhver tid arbeider ved</li><li>Være en del av tverrfaglig team rundt pasientene</li><li>Samhandling internt og eksternt</li><li>Deltager i traineeprogrammet (følge fagdager og mentorordning)</li></ul><h3>Kvalifikasjonar</h3>Krav til kvalifikasjonar<ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier</li><li>Behersker norsk skriftlig og muntlig godt.</li></ul>Særskilde krav<ul><li>Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4. Politiattest skal framvisast før oppstart i stilling.</li><li>Førarkort kl. B (hjemmebasert tjeneste)</li></ul>Kopi av vitnemål og attestar lastas opp som vedlegg til søknaden i webcruiter.<h3>Personlege eigenskapar</h3><ul><li>Evne til å arbeide selvstendig, systematisk og kunnskapsbasert</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner </li><li>Håndterer godt å bytte mellom ulike tjenesteområder og arbeidsmiljøer.  </li><li>Omstillingsdyktig, blid og positiv. </li><li>Ydmyk i møte med nye arbeidssteder. </li></ul>Personlig egnethet tillegges stor vekt.<h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Gjennom vår mentorordning vil du motta personlig veiledning og støtte som hjelper deg å navigere dine første år i yrket.</li><li>Delta på regelmessige fagdager i løpet av traineeperioden, der du vil utvikle dine ferdigheter og få ny kunnskap innen fagfeltet.</li><li>Når programmet er over etter 2 år, er du garantert en fast stilling! Basert på dine erfaringer og ønsker vil vi sammen finne ut hvor du best kan bidra etter endt program. </li><li>Lønn etter gjeldande lov og avtaleverk</li><li>Gode forsikrings- og pensjonsordningar </li></ul>Fagdagenes tema: <ul><li>NEWS (National Early Warning Score)</li><li>Smittevern</li><li>Akutt og postoperativ smertebehandling</li><li>Diabetes</li><li>Palliasjon</li><li>Strukturerte observasjoner</li><li>Stomi</li><li>MAP (Medikamentell avvenning)</li><li>Hjertesvikt</li><li>Sepsis</li><li>HLR (Hjerte-Lunge-Redning)</li><li>KITS (Traumebehandling) </li></ul>MentorordningenEn erfaren sykepleier på avdelingen vil være din veileder (mentor). Mentorordningen er en strukturert oppfølging som er uavhengig av arbeidssted. Dette systemet skaper trygghet for deg som ny ansatt på avdelingen. Hvorfor mentorordningen? <ul><li>Du får en dedikert mentor som kan svare på spørsmål og gi råd.</li><li>Oppfølgingen er systematisk, noe som bidrar til en bedre læringsprosess.</li><li>Mentorordningen er lik uansett hvor du jobber, noe som gir kontinuitet i opplevelsen. </li></ul>Mer informasjon vil det bli gitt detaljer på et eventuelt intervju. Du kan også ta direkte kontakt med kontaktpersonen for spørsmål. Vi ser frem til å støtte deg i din nye rolle! <h3>Kontaktinformasjon</h3>Ragnhild Kasin, Seksjonsleder Notodden sykehus, 35021299 
Martin Ytreland, Einingsleiar, &#43;47 99230525 
<h3>Arbeidsstad</h3>Gamleveg 43 
3802 Bø 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommune 
 
Referansenr.: 4952311442 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Startdato: 11.08.2025 
Søknadsfrist: 31.05.2025

Bli med i vårt Traineeprogram!