Mårstien, Haugesund kommune

Haugesund

Joakim E. Sandtorv

Avdlingsleder

<p>Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 14 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 12 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Virksomheten har også ansvar for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 400 ansatte.<br /></p><p><strong>Tilrettelagte tjenester er i en spennende prosess der fagutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid står i fokus. Vi ønsker hele tiden å utvikle oss og forbedre tjenestene våre.</strong></p><p>Vi trenger nye medarbeidere til å jobbe i et nytt og spennende tiltak i nærheten av Mårstien avlastningshjem. Du vil være en del av et team og jobbe langturnus sammen med dyktige og engasjerte vernepleiere, miljøterapeuter og fagarbeidere. Vi søker etter deg som ønsker å gjøre en positiv forskjell i ungdommenes liv. Du må være tålmodig, trygg og engasjert. Stillingen gir spennende muligheter for faglig utvikling. En vil delta på jevnlige veiledninger sammen med teamet og samarbeide tett med spesialisthelsetjenesten.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Bidra til at barn og unge mottar gode tjenester</li><li>Medikamenthåndtering</li><li>Veiledning og opplæring av ansatte</li><li>Lage og oppdatere tiltaksplaner</li><li>Samarbeid med pårørende, kollega og andre samarbeidspartnere</li><li>Ved behov være koordinator og bidra til at sammensatte tjenester fremstår som helhetlige overfor barna</li><li>Ved behov kunne skrive og oppdatere vedtak etter Helse- og omsorgstjensteloven kapittel 9 og Pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon</li><li>Det er ønskelig med videreutdanning eller minimum to års jobberfaring innen psykiske helse eller atferd som utfordrer</li><li>Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.</li><li>Søker må ha ordinært førerkort klasse B.</li><li>Kjennskap til gjeldende lovverk </li></ul><p>Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Du er: </p><ul><li>Løsningsorientert og motivert til å skape positive endringsprosesser</li><li>En trygg voksen som kan sette grenser</li><li>Utholdende og kan stå i fysisk krevende situasjoner over tid</li><li>Tålmodig og trygg i deg seg selv</li><li>Brukerorientert</li><li>Positiv og kreativ</li></ul><p>Du har: </p><ul><li>Evnen til å holde hodet kaldt i krevende situasjoner</li><li>Evnen til å jobbe målrettet og følge tiltak og instrukser som er førende i miljøarbeidet</li><li>God evne til etisk og faglig refleksjon</li><li>Godt humør</li><li>Fokus på kvalitet i tjenesteyting, på tjenestemottakerne sine behov og på samarbeid med pårørende og verger</li><li>Evne til god konflikthåndtering</li></ul><p>Du kan: </p><ul><li>Fungere godt i et team, men kan også jobbe selvstendig</li><li>Gi og ta  imot veiledning</li><li>Trives med høyt arbeidstempo</li><li>Jobbe målrettet og systematisk</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.<br /></p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>100 % stilling for tiden langvakter med hver tredje helg </li><li>Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldene avtaler</li><li>En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø</li><li>Faglig veiledning og kurs</li><li>En arbeidsplass under utvikling som utfordrer og gir muligheter til faglige og personlig utvikling</li><li>God seniorpolitikk</li><li>Fokus på HMS</li><li>En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)  <br /></li></ul><p>Startpakke for vernepleiere/sykepleiere som flytter til kommunen eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varlighet eller mer. Startpakke utgjør kr. 20.000,-  pluss ytterligere kr. 20.000,- dersom vernepleier/sykepleier fortsetter å jobbe i kommunen, startpakken medfører bindingstid, Jr. retningslinjer for startpakke</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Joakim E. Sandtorv, Avdlingsleder, &#43;47 48260708<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Mårstien 5<br />
5517 Haugesund<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Haugesund kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4980031016<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 22.06.2025<br />
<br />


Vi søker tre vernepleiere/sykepleiere til nyopprettet tiltak