Lyngdal kommune HAB Avd 5 Team barn avlastning

Lyngdal

Susanne Sommerseth

Vi søker en dyktig og engasjerte ansatte til spennende stillinger ved Enhet for habilitering. Som en ansatt hos oss vil du ha en sentral rolle i arbeidet med å bistå og støtte unge mennesker og barn med ulike funksjonsnedsettelser i deres hverdag. Vi søker fortrinnsvis vernepleier, men sykepleiere oppfordres også til å søke.Enhet for Habilitering gir ulike tilbud til mennesker med nedsatt funksjonsevne, medfødte eller tidlig ervervede tilstander.Kjennetegn ved målgruppen er at de ikke følger et forventet utviklingsforløp, og at det er behov for gjentagende prosesser gjennom hele eller store deler av livsløpet. Enhet for Habilitering har Positiv Atferdsstøtte (PAS) som rammeverket og verdigrunnlag. Positiv atferdsstøtte enkelt forklart: Positiv handler om personsentrert tilnærming, bli kjent med, og vektlegge personens interesser og ressurser. Atferdsstøtte handler om å tilrettelegge for størst mulig grad av aktivitet, deltakelse og medborgerskap som fremmer livskvalitet OG legge til rette for å forebygge og redusere utfordrende atferd. Dette er noe du vil få både opplæring og veiledning i av vårt PAS team, vårt ønske er at du er motivert for å tilegne deg, og følge opp denne kunnskapen!Ved HAB 5 er det ledig fast stilling:<ul><li>Vernepleier eller sykepleier 100% fast stilling hvorav 20% av stillingen er som fast vikar, men det er mulig å legge alle arbeidstimene inn i årsturnus. Stillingen har langvakter hver 4 helg.</li><li>Vernepleier eller sykepleier 100% vikariat fra d.d til 28 februar 2026. Stillingen har dag, kveld med langvakter og ordinære vakter. Det vil være mulighet for fast stilling. </li></ul>Ved interne ansettelser kan det komme andre ledige stillinger.Arbeidsoppgaver:<ul><li>Utarbeide individuelle habiliteringsplaner i samarbeid med tverrfaglig team</li><li>Rolle som primærkontakt med ansvar for miljøterapeutiske oppgaver</li><li>Rolle som barnekoordinator for å sikre mer sammenhengende og bedre koordinerte tjenester til barn og ungdommer med alvorlig sykdom, skade eller nedsatt funksjonsevne.</li><li>Bistå og veilede brukere i å utvikle praktiske og sosiale ferdigheter</li><li>Bidra til å skape et tilrettelagt og inkluderende miljø</li><li>Samarbeide tett med pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere</li><li>Utføre medisinske oppgaver og gi medisinsk støtte ved behov</li><li>Dokumentere og rapportere jevnlig om brukernes utvikling og trivsel i fagprogrammet Profil</li></ul>Kvalifikasjoner:<ul><li>Søkere til syke- og vernepleierstillingen må ha autorisasjon</li><li>Syke- og vernepleierstudenter som er ferdig utdannet medio 2025 kan vurderes til stillingen</li><li>Erfaring fra arbeid med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser er ønskelig</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ</li><li>Kunnskap om habiliteringsprosesser og metoder</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul>Personlige egenskaper<ul><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Kan jobbe selvstendig og effektivt, både alene og i team</li><li>Motivert, serviceinnstilt og fleksibel</li><li>Vilje til å stå på</li></ul>Vi kan tilby:<ul><li>Spennende og meningsfylt arbeid i et tverrfaglig team i en dynamisk avdeling</li><li>Utviklingsmuligheter og faglig oppdatering</li><li>Gode lønns- og pensjonsvilkår i henhold til gjeldende avtaler</li><li>Ansatte innen helse og omsorg som jobber turnus og binder seg til å jobbe 5 ekstra helger (10 lørdager eller søndager) på ett år får en bonus på 1000 per vakt, maksimalt 10 000 kr på ett år. Jf. Lønnspolitiske retningslinjer</li><li>Vernepleiere/sykepleiere starter på 6 års lønnsansiennitet ved tilsetting</li><li>Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø</li></ul>Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.noSøknadsfrist: 05.06.2025Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju.    Link til søknadsskjema: <a href="https://lyngdal.easycruit.com/vacancy/application/3505067/212891?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

HAB 5 søker verne- eller sykepleiere til 100% ledig stillinger