Lørenskog Kirkelige Fellesråd

Lørenskog

Monita Skaali

Kirkeverge

<section id="arb-aapningstekst">
Vil du være med å bygge kirke i et mangfoldig og levende lokalsamfunn? Skårer menighet er i vekst og preges av engasjerte frivillige, godt samarbeid og et aktivt menighetsliv. Vi søker deg som vil utvikle en relevant og raus kirke – midt i folks hverdag.
</section>
<section id="arb-serEtter">
<h2>Hva vi ser etter</h2>
For begge stillingene:
<ul><li>
Relevant utdanning fra universitet eller høgskole med teologi og pedagogikk 30 studiepoeng på hver. Gjelder for stillingen som menighetspedagog.
</li><li>
For menighetsarbeiderstillingen er det ønskelig at du tar relevant utdanning innen universitet eller høgskole parallelt med arbeidet som menighetsarbeider.
</li><li>
Erfaring fra kirkelig undervisning og læring (KUL) og barne- og ungdomsarbeid
</li><li>
Fordel med erfaring fra sang og musikk, eller annen musikalsk kompetanse/interesse
</li><li>
Erfaring med frivillig arbeid er en fordel
</li><li>
Personlig egnethet vil bli vektlagt
</li></ul>
Særskilte krav
<ul><li>
Medlemskap i Den norske kirke
</li><li>
Politiattest jfr. Trossamfunnslovens § 20
</li></ul>
Personlige egenskaper
<ul><li>
Evne til å formidle evangeliet til aktuelle aldersgrupper
</li><li>
God på å jobbe i team med stab og frivillige i menigheten
</li><li>
Evne til å lede, organisere og gjennomføre aktiviteter og tiltak
</li><li>
Selvstendig, ansvarsbevisst, kreativ og engasjerende
</li><li>
Trives med å arbeide med små og store barn og unge, og mennesker generelt
</li><li>
Evne til å motivere og inspirere
</li><li>
Administrativt og organisatorisk selvstendig
</li><li>
Gode pedagogiske evner
</li></ul>
</section>
<section id="arb-arbeidsoppgaver">
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
Arbeidsoppgaver
De to stillingene kan fordeles på følgende måte, men det er åpent for å søke hele stillingen om du ønsker å jobbe med aldersgruppen 0-18 år:
Stilling 1: 0-12 år
Arbeidsoppgaver:
<ul><li>
Hovedansvar for trosopplæringstiltak og menighetens trosopplæringsplan for målgruppen 0-12 år
</li><li>
Ansvar for babysang, barnesang og barnekor
</li><li>
Planlegge arrangementer og aktiviteter for barn
</li><li>
Administrativt arbeid og sosiale medier
</li><li>
Samarbeid om menighetens arrangementer med stab
</li><li>
Planlegging og deltakelse i gudstjenester, kvelds- og helgearrangement tilknyttet trosopplæringstiltak i samarbeid med andre i stab
</li></ul>
Stilling 2: 10-18 år
Arbeidsoppgaver:
<ul><li>
Medansvarlig for trosopplæringstiltak og menighetens trosopplæringsplan for målgruppe 10-18 år
</li><li>
Ansvar for &lt;&lt;Etter skoletid&gt;&gt; (klubb for 10-12-åringer hver uke)
</li><li>
Medansvarlig for ungdomsklubben, og deltakelse i det kontinuerlige ungdomsarbeidet
</li><li>
Medansvarlig for lederkurs
</li><li>
Planlegge arrangementer og aktiviteter for ungdom
</li><li>
Planlegging og deltakelse i gudstjenester, kvelds- og helgearrangement tilknyttet trosopplæringstiltak i samarbeid med andre i stab
</li><li>
Bidra inn i konfirmantarbeidet
</li><li>
Være med på konfirmantleir og andre store samlinger med konfirmantene
</li></ul>
Vi ønsker å få til et godt samspill mellom breddetiltak i kirkelig undervisning og læring (KUL), og det øvrige barne- og ungdomsarbeidet. KUL legger rammer for tiltakene, samtidig som vi ønsker å legge til rette for at man får brukt sine egenskaper, faglige kompetanse og erfaringer i stillingene. De som ansettes vil få mulighet til å forme stillingens innhold utover eksisterende trosopplæringsplan.
Oppgaver kan fordeles ut fra personlig egnethet. Stillingsstørrelse kan diskuteres.
</section>
<section id="arb-tilbyr">
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>
Engasjerte og faglig dyktige kollegaer
</li><li>
Fleksibel arbeidstid
</li><li>
Tillegg for kvelds- og helgearbeid
</li><li>
Lønn og øvrige vilkår i samsvar med tariffavtale for KA
</li><li>
Gode forsikrings- og pensjonsordninger, medlemskap i KLP
</li></ul>
</section>

Menighetsarbeider for barn og ungdom - Skårer